[新聞] 南北薪資拉近距離 57％南部畢業生想在地

[peterlin495 (專業果粉O'_'O)]

南北薪資拉近距離 57％南部畢業生想在地找工作

19:002021/05/08

中時 洪凱音


「2021年高屏地區就業博覽會」今於中山大學登場，現場共有86家企業，釋出7千多個職缺
；104人力銀行今公布調查發現，57％南部大學畢業生願意留在南部工作，主要投入一般製
造業、電子資訊、半導體、批發零售及住宿餐飲等；104公共事務部協理張雅惠指出，長期
以來的人才北傾，最近幾年開始鬆動，南台灣人口淨流出已經減緩了。


張雅惠分析，台灣人才北漂，與中南部相對低薪有關，尤其餐飲服務、批發零售等服務類的
工作，薪資都比中部、北部的平均值低；根據104人力銀行資料庫，最近2年畢業的14萬名社
會新鮮人在各區工作的平均起薪，南部2.8萬元、仍低於中部平均3萬元以及北部平均的3.2
萬元。


不過，隨南科發展逐漸成熟，加上國際對台灣晶片的仰賴，104公共事務部協理張雅惠觀察
，新鮮人只要掌握趨勢，「南部留南」選對產業，仍能翻轉低薪宿命，甚至有工作職務的平
均薪資還高於北部水準，尤其是徵才缺口大、產業能見度高的工作，這將有助於南北薪資拉
近距離。


舉例來說，南科帶動南台灣電子產業快速發展，並形成電子零組件聚落，張雅惠表示，最近
5年以來，企業求才若渴，南部的半導體工程師、LCD製程工程師、半導體設備工程師、光電
工程師等畢業生起薪上看4.5萬~5萬元不等；傳統產業常見職缺廠務、重工業及科技產業的
核心職缺化工化學工程師也在4.2萬以上；南部為台灣極重要的農業重鎮、連同農業科技，
動物飼育工作者起薪3.2萬也比北部高7％；大高雄地區不動產經紀人、汽車業務員底薪甚至
比台北還要高。


在中山大學舉辦的高屏就業博覽會現場，科技業的「聯華電子」將擴充南科 12 吋廠 、28
奈米產能，預計招募1千人，釋出職缺最多，包括設備工程師、製程工程師等；金融業「合
作金庫」也歡迎新鮮人，開出儲備菁英、一般金融、數位金融科技、理財、資訊等，若應徵
金融業儲備菁英，就有挑戰百萬年薪的機會。

https://www.chinatimes.com/amp/realtimenews/20210508003514-260410

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推 moonth66: 護國神山撐起南部一片天！厲害！
推 abc5555990:  南高屏生活條件比北部好太多 青年南漂將成未來趨勢
→ k798976869: 那是台北房子太貴 不過南部工作機會少還是只能北漂
推 kyle5241: 南科缺超多～只能從竹科強迫拉人下去
推 RTA: 都是工廠啊，沒什麼像樣的外商豬屎屋啊
推 joehigh: 南部勝北漂
噓 wahaha279: 有沒有考慮物價跟房價啊
推 holydon: 不動產起薪比台北高是因為房價比較低,按成交件算台北隨隨
→ holydon: 便便抽%就吊打南部賣房仔兩倍年薪...
噓 hb0922: 所以證明了當初南部要靠觀光文創發展起來的路線失敗的一
→ hb0922: 塌糊塗？
推 watashiD: 有知道IC廠南部也會放演算法這種缺
→ watashiD: 不過比起比較北部跟南部, 我比較想知道台北跟新竹比
→ chunfo: 觀光文創講難聽就是乞丐業 別人收入不夠高自然不會去打賞
→ greenfetish: 是因為房價太高吧
推 DowntoC: 台南滷肉很香
噓 aaronkuan: 不知道人間疾苦, 在高雄起薪沒那麼高. 都要靠加班補.
推 A4Avant: 台南很爽啊！1500萬可住透天、上班又不太塞車。
噓 nature1021: 我去年底面試台中，薪水還是被北部屌打啊
推 fidic1643: 北漂可以 但不要漂來台北 這裡房價租金太糟糕
→ WTF1111: 「想」跟「做得到」是兩回事，新聞記者就是寫給笨蛋看到
→ jl40: 僧多粥少
→ richard42: 南部職缺都是體力工居多 要不流汗的還是往北部找