[新聞] 職場新鮮人領低薪活該？過來人淚勸：都

[peterlin495 (專業果粉O'_'O)]

職場新鮮人領低薪活該？過來人淚勸：都是自己「選擇」的


許多職場新鮮人總是抱怨起薪不高，且老闆或主管交代的事情卻有多又雜，十分辛苦，但日
前便有網友對此分享自己的看法，說明其實很多職業都是自己「選擇」而來的，薪水也是當
時在挑選就職方向時就決定好了，讓他直言表示「他們都一邊恨著自己的工作抱怨老闆，一
邊領低薪卻不辭職、增進自己，憤世嫉俗。」


原PO在Dcard的工作版上以「新鮮人領低薪就不要整天抱怨了」為題說明，自己常常在各大
社群網站看到許多人月薪領兩萬多或三萬初的在那罵慣老闆，甚至已經變成常態，而不是個
案，但只要原PO提起這個問題就是「什麼能力領什麼薪水」的時候，就會被群眾嘴爆。


原PO身邊的人大多都認為，領低薪的常態並不正常，紛紛表示「沒有我們這些服務生看你們
出去要怎麼辦」、「低薪活該只能請猴子」、「等沒有我們的話，看那些老闆怎麼辦」這類
的話，但原PO則認為，這種都是市場機制，如果等到老闆真的徵不到人，需大於供時，自然
就會提高薪水，更直言道「現在的慣老闆不就是各位年輕人自己養出來的嗎？」


對此，原PO也補充，自己讀私立大學頭而已，但是是學軟體的，大學期間大多數時間都在打
混摸魚，但一畢業還可以月入52k、朝九晚五，其中的原因就只是因為「選對方向」而已，
更強調這就是殘酷的現實，有一些行業的起薪就是別人行業的天花板了。


他也補充道，若以學軟體來說的話，花個半年去一些補習班上課，就業至少都有37k。而明
明有很多各式各樣有專業技術的工作可以改變自己現況，但卻還是有許多人窩在小餐廳或小
店舖裡面領著低薪、做最多的事情，讓隨便來個新人學一個月就可以取代的職位，這樣的狀
況讓原PO不忍直言說明「不早早認清自己目前行業的極限，要碼接受，要碼就是去選擇其他
」。


此文一出，不少網友都感同身受的留言表示「只能說工作是自己找的，薪水是自己談的，在
抱怨之前是不是該先怪自己找這什麼工作談這什麼薪水」、「現今的工作競爭壓力，有努力
不一定會拿高薪，但可以有門票機會。不努力的完全沒機會，只好來網路當酸民」、「真的
啊！我非電資，讀書時發現苗頭不對，轉領域到電資去，畢業第一年就140萬了」。

https://udn.com/news/story/7269/5442512


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○ PiTT // PHJCI

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噓 er2: 祖墳？ 樓下接
推 pipi1983: 我那屆一些資訊領先的有錢人家孩子全都知道台大農學院
→ pipi1983: 教的就是生科，一窩蜂考不上台清交陽明生科就讀台大農
→ pipi1983: 學院，這也是自己選的，怪自己家太有錢，領先窮人家小
→ pipi1983: 孩五年知道台大農學院教生科，窮人家小孩感謝有錢人家小
→ pipi1983: 孩資訊這麼領先，讓他們不會誤入生科，一生科科
→ cjo4zo2k7al: 有人第一年就140耶   不是神人就是學生
推 abc0922001: 會講這種話的不就是那個東興耀楊妹嗎
→ abc0922001: PTT 有個鄉民也講類似的話
推 iamala: 不過我也支持服務業調薪啦，不然大家都去寫軟體，以後沒
→ iamala: 有年輕台灣人服務我了QQ
→ aisitelu: 不該這樣鼓吹 等到人人都念電資的時候 換電資不值錢
→ aisitelu: 還是一樣支持自己興趣什麼就念什麼
推 wcre: 首年1.4M的不少啦，但是本身也要不錯，公司有免費午餐，但
→ wcre: 不會有無償給付的高薪
推 siegma: 電子代工島超級缺軟韌體人才,但並非人人都可寫程式!