[面試] 儀器業 羅德史瓦茲 安立知

[onionleoboy (洋蔥)]

羅德史瓦茲

職缺：Sales Engineer

資訊得知管道：linkedin 發現職缺後自行寫信到人資信箱投遞履歷，當天得到回覆並被
安排在該週第一次面試。

薪資待遇：15個月底薪（含車補）＋業績獎金

第一次面談第一關：人資面談＋英文紙筆測驗（單字＋翻譯＋書信撰寫）

人資面談過程輕鬆融洽，主要是照著填寫的問卷內容作確認還有補充

英文單字測驗難度我猜約為多益650左右，非常簡單

中翻英/英翻中各一題，印象也簡單

書信撰寫是以角色帶入的形式，在工作中遭遇某困難該怎麼寫信居中協調，難度低

第一次面談第二關：Sales director面談

面談語言以中文為主，英文只要我講了一小段後確認溝通沒有問題就切換為中文繼續討論

面談內容主要以過去經驗，遭遇過的問題及我的解決方案還有此職缺的職務為主。個人轉
職原因及未來規劃為輔，過程比較像是訊息互相交流而不是上位者對下的面談，氣氛輕鬆
融洽。

第一次面談結束，約花兩個小時

第二次面談第一關：業務用人單位主管面談

面談語言為中文，主管約花了九十分鐘時間以情境帶入的方式，要我以一個羅德史瓦茲的
新進員工角色試圖解決他提出的問題，所有題目都非常紮實，我的上一份工作負責內容跟
’’儀器業’’完全沒有交集，這也是我在面談過程中比較難熬的地方。過程中並沒有太
多需要跳脫框架天馬行空的創意回覆，主管只需要了解你的思維邏輯還有做事流程，看看
這位人選是否符合該職缺所需。

面談過程相對嚴謹但氣氛依舊融洽，非常感謝這位前輩非常有耐心的一步步引導我作為一
個外行人該怎麼快速融入儀器業，也讓我對這個產業的了解有從零到一的躍進。

安立知

職缺：Sales Engineer

資訊得知管道：104發現職缺後於平台投遞履歷- 快速得到回覆並被安排第一次面試

薪資待遇：年薪100-110萬（含獎金）

第一次面談第一關：業務用人單位主管面談

面談語言為中文，須對面試主管做現職所銷售的產品做介紹。

介紹後面談內容基本上與羅德史瓦茲的第一次面談第二關相差無幾，主要以也過去經驗，
遭遇過的問題及我的解決方案為主。個人轉職原因有詢問但更重視未來職涯規劃，過程氣
氛輕鬆融洽。

第一次面談第二關：業務主管面談

因為第一關有通過，用人主管馬上請單位主管出來面談。

語言以中文為主，但其中應該有20分鐘切換為英文作交流，確認語言能力以及個人特質後
轉回中文做交流。

面談很大一部分是針對個人特質做深入探討，公司希望找到調性適合的業務做長遠的栽培
，在這點就能比較出德商與日商的差異。

第一次面談結束，約花兩個小時

沒有成功進到第二次面試（Site leader+日本公司主管）


此文同步刊登於我的部落格：

https://reurl.cc/AgENOE


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.252.74 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1621760038.A.29B.html
※ 編輯: onionleoboy (114.136.252.74 臺灣), 05/23/2021 16:54:40
※ 編輯: onionleoboy (220.129.231.57 臺灣), 05/23/2021 17:00:18
推 newnewone: 以上工作地點都是在北部嗎？
推 h816090: 可透露第一家的薪資水平嗎？
→ h816090: 謝謝
推 fxp87117: 儀器業感覺成長性不大？
推 ayumaxe: 竟然敢直接這樣公布薪資，猛。推推
※ onionleoboy:轉錄至看板 Salary                                   05/23 22:09
→ gabbana: 這個就是打雜而已 壓力挺大 夾在客戶跟主管中間
→ gabbana: 超級忙 有的主管超愛開會檢討 白天跑客戶打雜
→ gabbana: 晚上給主管報告被電
→ gabbana: 能學到的東西大概就是壓力管理吧
→ gabbana: 然後業績的話 也不可能因為你 機器就變得比較讚 賣比較多
→ gabbana: 只能祈禱你負責的產品線本來就很讚 客戶會主動跟你買
推 supergoal: 方便問羅德史瓦茲底薪大概多少呢？
→ sc1: 看人開價的
推 zhuzii: 誠意分享 推推
→ onionleoboy: 北部沒錯
→ onionleoboy: 底薪當然是看人開價
推 s90256: 羅德史瓦茲首推慕尼黑總部，福利好工時短，員餐又好吃，大
→ s90256: 推
推 ibizacodi: 樓上內行 員工餐便宜大碗
→ ibizacodi: R&S總部根本是鄉民想像中的那種德國公司