推 frankliang: 其實不管哪間都一樣 畢竟需求<供應 奴隸太多 05/29 12:45
推 a3300689: 一朝得志 語無倫次啊 05/29 12:46
推 goodga: 4 05/29 12:46
推 james329: 第二句根本幹話 是事實的話幹嘛講這句 叫他所謂的”很多 05/29 12:59
→ james329: 人” 來幹啊 05/29 12:59
→ fidic1643: 通常是小公司才會這樣吧 尤其家族的那種 05/29 13:02
推 physicsdk: 缺工從來不缺啥都不會小白，免洗缺永遠在抓交替 05/29 13:02
→ fidic1643: 有名氣的公司反而不會 對你沒興趣就是隨便打發你 冷冷 05/29 13:03
→ fidic1643: 的 05/29 13:03
推 MrSmith: 1. 主管個人問題 2.你的問題 05/29 13:05
→ MrSmith: 至少我認輸遇到的主管都很正常 05/29 13:05
推 loadingN: 主管會不會鳥你 通常就是看你的份量 雜魚就認命吧 05/29 13:08
推 iamala: 這種是中二公司吧，好公司會懂得尊重人。 05/29 13:09
→ loadingN: 自認不是雜魚 就換一家吧 三升不如一跳 05/29 13:09
→ flysonics: 你算哪根蔥 大家是來賺錢的 人家為什麼要顧及你感受 05/29 13:22
→ flysonics: 真的這麼玻璃心 怎麼不考慮進玻璃工藝博物館當展覽品 05/29 13:24
→ flysonics: 以上是簡單的主管內心OS示範 05/29 13:24
推 iamala: 面試還有餘裕考慮陌生人感受的通常是因為有好公司做後盾 05/29 13:35
→ iamala: ...有時候不是主管太鳥，而是工作太鳥所以人變鳥。 05/29 13:35
推 KurakiMaki: 正常吧，換作是你，難道你會低聲下氣？ 05/29 13:52
推 godnnn: 別這麼嚴格，大家都是雜魚，相煎何太急 05/29 14:05
噓 Dioooo: 通常這樣說都是比較缺人的賽單位.. 05/29 14:10
推 NicoToscani: 香蕉公司也有這種主管阿 人品問題 05/29 14:12
推 aa890051: 部門文化這樣就不用去了 05/29 14:39
噓 katzlee: 你換成大學答案不是就很明顯了嗎，什麼爛問題 05/29 15:17
→ Assyla: 記得HTC股價破千時，很多主管都這麼講 05/29 15:18
推 p5auser: 我公司研發大部分想逃，主管都低聲下氣拜託不要走 05/29 15:47
推 wake7078: 很多都這樣 不用明星 05/29 16:02
推 mickeyha: 以前在石頭聽過一個叫蓮花的這樣講 05/29 16:35
推 Dreamer77: 這是台商文化 05/29 16:49
→ alongalone: 差不多吧... 畢竟是實話 05/29 18:25
推 ntuphys: 還是看人 通常愈強的主管愈不會這樣 比較沒實力的通常會 05/29 20:42
→ ntuphys: 狗仗人勢 05/29 20:42
噓 pornstar: “現在是我們招人的小空窗期，來面試歡迎，之後我們也 05/30 03:29
→ pornstar: 不要了”, “來面試的我們不敢用，沒來的我們還有點興 05/30 03:29
→ pornstar: 趣” 05/30 03:29
→ wcre: 是，如果你夠強那就輪到你這樣嗆公司 05/30 12:17
→ ll2233445566: 台灣日X就是這樣啊！ 05/30 23:07
推 Roderickey: 當初拒絕h公司的面試時 我也聽過這樣的話XDD 05/31 10:45
推 dlija7814: 我面試反而是大公司主管態度比較好……，小公司要你的 05/31 16:32
→ dlija7814: 態度才會特別好 05/31 16:32