推 gaea0127: 有道理，推 05/29 20:43
推 a44883: 一直說想走，卻沒任何作為，這種人噁心！ 05/29 20:45
推 getbacker: 台廠很容易在低潮期出現有能力的人紛紛出走，走不了的 05/29 20:53
→ getbacker: 最後反而升官了，實在是蠻好笑的 05/29 20:53
推 MIMO5566: 真的假的.... 05/29 20:56
→ iamala: 被你發現了，有些腿麻走不動，結果後來過得最好XD 05/29 20:56
→ iamala: 這世界如果只有有能力的人能幸福，那多麼殘酷。 05/29 20:57
推 guanole: 你這篇一發 就沒有人出走了 05/29 20:58
→ gn01216674: 難怪整家公司爛到不行，上位的是留下來沒走的人，而不 05/29 21:27
→ gn01216674: 是能力好跳槽的人 05/29 21:27
→ gn01216674: 這就是台灣一堆公司弱到不行的原因 05/29 21:28
→ gn01216674: 但上位又如何？外商工程師比廣達經理薪水還高吧？廣達 05/29 21:29
→ gn01216674: 經理薪水有沒有250都還不知道勒 05/29 21:29
推 MVPkobe: 廣達經理外面幹個10年進來都有吧 超容易的 05/29 21:31
推 chunfo: 健康生命跟錢不一樣 分紅少可以忍 漠視生命安全不能 05/29 21:44
推 sausalito: 吃火鍋的時候一直說菜好吃但自己一直夾肉 05/29 21:46
推 robin5339: 那你也可以選擇留下來啊 05/29 21:51
→ Dioooo: 2.的前提是你要撐到新人有能力處理問題吧 05/29 23:20
推 yamakazi: 這篇正解，之前我待的小公司大出走，結果senior FAE兩年 05/29 23:57
→ yamakazi: 後變senior manager 05/29 23:57
推 yamakazi: 但我覺得還是要評估一下，每間公司狀況不同 05/29 23:59
→ yamakazi: 除非你找到更好的公司或職等，不然只是覺得現職爛就跑的 05/30 00:00
→ yamakazi: 話沒什麼優勢。 05/30 00:00
推 Messibugoo: 這篇超中肯 很多系統廠都是這樣 05/30 00:36
推 king22649: 軟體業應該會 嘗過WFH之後 回不去了 05/30 00:55
→ fans0390: 跟立端很像，爛的留下來升職 05/30 01:32
推 physicsdk: 敝司就是個例子，曾經爛到快倒了走一大票，後來重新 05/30 02:31
→ physicsdk: 站起來挖了同行的過去，結果一堆當主管的都是廢物 05/30 02:31
推 mathrew: 這篇中肯，有能力能有的，早就走了 05/30 08:36
→ mathrew: 有能力走的，早就走了 05/30 08:37
推 OFETMAN: 推寫實 05/30 08:45
推 winohya: 你這種我剛出社會就被騙過，之後遇到整天抱怨公司爛的， 05/30 10:52
→ winohya: 都會被我講你怎麼不走 05/30 10:52
→ civic8: 08小寶外面沒人要的升官留下來也造就小寶的結局XD 05/30 11:28
推 SFTW: 中肯，真實面是這樣沒錯 05/30 13:26
推 pd41987: 真的推你最後一句話 很有感 05/30 14:44
推 iamkher: 推最後那段話！ 05/30 18:29
推 wesleyrobbie: XD 05/30 19:48
推 a44883: 之前系統廠挖一群模組廠的走，這群就是會死待的一群 05/30 21:26
推 Nomadismo: 十年應該副理吧？ 05/31 08:52
推 littleaoc: 因為沒地方去 05/31 17:53
推 YH1927: 夠厚黑 06/02 23:05