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※ 引述《x82421 (史小奇)》之銘言: : 小弟不才, : 剛好工作都只找的到封測業製程 : 我待過ASE、待過PTI、另一間很多口的我不能說 : 直接給結論吧 : ASE=PTI>>>>>>>>>很多口的 : 能不去就不去吧,我待了一個月多離職了 : 我在新竹的那間錄取製程 : 一個多月,我換了兩次站點,完全沒有商量餘地 : 第二次換站點是因為原先的製程要走了, : 因為廠內製程沒人會那站(是真的,聽說那位製程休假,事情都是等他到公司才處理) : 所以把我一個新人丟過去接,且沒找我談 : 也不給商量的空間 : 我那站總共只學了10個工作天吧 : 後來再找老闆談過,他說:不想做就走吧,我們公司文化就是這樣 : 恩老實說當下聽到這句話,沒有人想待了吧 : 總結我遇到的問題 三口從以前到現在都是有名的爛啊 : 1.新人沒訓練(只草草學了10天),之後也沒人帶,要操作機台獨自建檔、面對客戶、 : 寫規範,你行你來 一直都是這樣,製程的新人被叫去参加設備的早會 然後叫新人自己去產線學怎麼操作機 台 線上小姐不噴你才怪 然後新人被噴了 罵新人沒積極性 不然就是叫新人去看裝機vender ,在那礙手礙腳的 人家是來裝機又不是來教學的 : 2.裡面都是老前輩,老闆反而是最資淺的,所以Loading來說新人會很重, : 因為老闆叫不動元老人士做事,只能丟給新人去處理 很正常啊 之前一個RD 單位 一天到晚換主管 從20個人走到剩3個.... : 3.新人工作內容很不固定,一下這站一下那站,屁股都沒坐熱就調我去別的地方, : 哪個新人用這樣的學習模式能成長的你跟我說 不就是面A去B 嗎 我以前也以為只有買車會遇到AB車 乾你老目的 連找工作也可以遇到AB 職缺 這大概只有三口想的出來這種詐騙爛招 之後在拿合約說 你們本來就要配合公司職務調動 : 我逃了 能不進就不進吧 : 我以為大公司體系都很健全,沒想到會跟同等級的其他兩間差這麼多 : 這次我算是學到了一個重點,別因為是大公司就放心了,也有很亂的大公司 : 最近他們瘋狂在招新人製程,希望這篇能幫到人.... 這間基本上只要是會呼吸就能進了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.73.9 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1622845584.A.D24.html
stanleyiane: AB職在台灣蠻常見的阿~ 保險業、補教業面試都遇過, 06/05 06:56
stanleyiane: 其他產業應該不少見 06/05 06:56
papapapa5566: 面ab職很少見吧,不然開職缺是開高興的?然後面試浪 06/05 07:36
papapapa5566: 費大家時間? 06/05 07:36
cplusplus426: 所以三口新人到底怎麼生存(總有成功生存的吧 06/05 08:10
rusuall: 耐罵,臉皮厚可生存 06/05 09:04
yeng1217: 三口哪天不缺人 06/05 10:08
kenneth317: 封測廠主管和工程師都互跑 老闆們也一起講好剝削 06/05 10:17
walt9420: 會編故事,做資料就能生存 06/05 12:22
Purr: 同一體系投控,同樣遭遇,快跑R 06/05 13:11
charlies: 真的有面A去B的封測廠 騙超大 06/05 15:04
swanc: 被罵就噴回去啊,頂多被老人說態度差 06/05 17:57
swanc: 還有1個x北矽品的粉絲頁,只要上去發文,全部主管都會知道 06/05 18:02
swanc: 喔,親身經歷xD 06/05 18:02
jason30918: 弱弱地問 很多口是哪間 怎麼都聯想不出來 06/05 20:28
straightball: 推文內有答案啊... 06/05 20:48
king8839: 回樓上你慢慢細品 06/06 01:24
SS10: 你品 你細品(? 06/06 14:50