推 catslave6: 第三點有意義嗎 06/06 15:02
→ itatea: 我其實也不了解決策者的邏輯qq 06/06 15:04
噓 operja: 產線怎麼WFH... 06/06 15:09
→ michaelgodtw: 產線正大光明移到東南亞 06/06 15:50
→ SolomonTab: 光是我們這邊製造部 桌子明明隔著都能面對面在講話 就 06/06 16:01
→ SolomonTab: 算是隔桌看到對方是女孩子硬要下體靠別人桌子磨蹭 硬 06/06 16:01
→ SolomonTab: 要隔空跟對面講話....安全距離都喊辛酸的 06/06 16:01
推 SolomonTab: 有的甲甲分流還會拿別人椅子一邊聞一邊拿來坐....這是 06/06 16:10
→ SolomonTab: 目前最over 06/06 16:10
推 archon: 做了第三點,別人問你們公司有沒有WFH,老闆就可以回說有 06/06 16:13
推 Yjizz: 為什麼會有下體…磨蹭 06/06 16:15
推 bellef66849: 第三點就是做交代的/推責任用 06/06 16:58
推 skevin: 分135 24的公司 白ㄔ 06/06 17:15
推 justin037666: 爛主管喜歡做沒意義的事可以刷存在感,看起來有貢獻 06/06 17:29
→ chris1281: 分AB組,但是天天都要來公司... 06/06 17:35
推 mopackd0816: 很多 上市櫃一堆 外包確診入廠後,2週才通知同仁有 06/06 17:40
→ mopackd0816: 個案,根本在賭,身為家人 哀哀 06/06 17:40
推 yangwi1: AB分流。產線集合。 06/06 18:37
噓 xxtuoo: 太廢了 敝公司寫軟體的 分ab組 通通不准來公司Zzz 06/06 19:08
→ will0620: 第三點有點像是WFH練習吧,讓真的居家時能馬上適應 06/06 19:11
→ allenxxx: 就標準的文書作業啊:有目標有計畫有方法,八股格式一應俱 06/06 19:33
→ allenxxx: 全,就內容狗屁不通. 06/06 19:33
→ ipoop4u: 樓上,這可能就是as is to be的精髓吧 06/06 20:38
推 asyun: 南部還是一堆傳產製造業沒在分流,敢賭才能當老闆 06/06 23:22
推 t714002: 其實都在賭,只是看什麼時候爆,很多分流根本做的不確實 06/06 23:22
→ t714002: ,吃飯在同一間餐廳取餐,搭同一部電梯,用同一間廁所。 06/06 23:22
推 lulumic: 第三點是應付上面用 06/06 23:30
推 cplusplus426: 不要去懂 本來就只是應付 梅花座在無症傳染者附近也 06/07 05:35
→ cplusplus426: 沒用啊 06/07 05:35
推 freez: 這個分流是智障嗎 06/07 06:47
推 wcre: 老闆賭的是停不停工影響他的錢,員工的命根本沒有考慮過好 06/07 10:11
→ wcre: 嗎 06/07 10:11
推 susuper: 跟x大一樣 公司分AB兩組 但是都被要求WFH 06/07 14:52
推 kurll: 分AB班做2休2 06/08 12:44