Re: [請益] 如何才能規避法規用大量外勞

[YukiTW (ゆうき)]

※ 引述《IhateOGC (我討厭)》之銘言：
: 汝題
: 公司要costdown需要更便宜的人力
: 老闆又只想用台灣便宜的水和電不想去越南設廠
: 但是政府有法規上限外勞人數只能遞減
: 大家的公司都是怎樣“合法”的弄到外勞的呢？

這個很簡單啊，很多公司都是低底薪高獎金，
主管放話說共體時艱，把獎金全部取消，福利也都拿掉，
自然就一堆人自願離職，

之後請人資打電話問離職的人要不要回鍋，但薪水比以前還少，
想當然爾，沒人願意回來，
之後公司就能跟勞工局說，不是老闆不請人，是台勞草莓族眼高手低，
這樣就合法增加外勞人數了。

老闆還會放新聞說一年可以領二十幾個月的薪水，
月薪高達好幾萬(獎金跟加班費報滿的情況下)
用外勞是逼不得已，絕對不是為了省錢。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.253.137 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1623137961.A.D31.html
推 motan: 勞動部的老闆是誰不知道嗎
→ labell: 所以呢
→ kinoko: 一般公司外勞比例是有規定的  你的方式超過比例就沒有合
→ kinoko: 法
→ kevinmeng2: 樓上，你看不懂標題嗎？「規避法規」
→ allenxxx: 跟政府報3K產業,然後說本勞太鬆了,就去引進外勞
→ babuarea: 那個外勞比例是卡守法的白癡用的
推 s1an: 先把人裁掉 在問你要不接受減薪回來做
推 king22649: 小公司的話 直接違法比較快
→ king22649: 年節找食品工廠 產季找農場 應該可以撈到不少
→ hsuan1980: 其實問勞動部他會告訴你如何遊走法律邊緣
→ qaz8520: 大家怎都知道日月神教一直以來都用這招申請外勞的招數