推 Battie: 沒有你就會垮，真的想太多了 06/13 11:04
推 Submariner: 現在聯發科或一線設計廠沒有那麼難進去 06/13 11:06
→ Submariner: 很多地名大學也進的去 06/13 11:06
推 oxox820820: 回樓上 妳不是那種人當人體會不到 06/13 11:07
推 T3T: 所以樓上是蔡明介? 06/13 11:12
→ labbat: 業務程式沒有spec ，客戶的功能能動即可 06/13 11:12
推 jaannddyy: 學歷要求是因為缺就這麽多，當然就會要求 06/13 11:14
→ cloud6732: 沒有那種沒有你的就垮的公司,要是有就是公司有問題 06/13 11:17
推 vovovolibear: 總是會有人錯覺自己很重要 06/13 11:20
推 EKman: 你放心，所有夠強的公司都不會讓一個人搞垮整間公司 06/13 11:21
推 StrKO: 沒你不會垮 最慘大概就是schedule delay 少賺很多錢 06/13 11:22
→ EKman: 你沒看BCP最重要的就是所有職務都要有人可以取代 06/13 11:22
→ Submariner: 老實講 聯發科沒有蔡明介也不會垮 更何況其他人 06/13 11:24
推 loveices: 同意 假如一間公司沒你會垮… 代表你走是正確的… 06/13 11:45
→ ijk1: 連聯合大學洗學歷的都可以進發哥了 呵呵 06/13 12:00
推 komcmc: 挺看不起說人洗學歷的 人家沒點東西進的去嗎？ 然後你也 06/13 12:11
→ komcmc: 管太多了吧 四大就很厲害嗎？什麼鬼觀念 06/13 12:11
推 b777787: 看到gg產線仔 被洗學歷的吊打 崩潰 06/13 12:18
推 lasd: 這篇正解 06/13 12:22
→ StrKO: 現在人缺到已經沒在管你是不是純血了吧 洗學歷一樣收好收滿 06/13 12:25
推 dalbuhr: 很好奇第五之後的IC年薪有百萬以上嗎？ 06/13 12:32
推 Ram5566: 好奇沒有人會垮的Design House是哪間 06/13 12:34
推 clement80161: 公司沒有人，還不會垮嗎? 靠小精靈嗎 06/13 12:42
→ Domainlin403: 樓樓上是問百萬還是兩百萬？ 06/13 12:43
噓 Qcloud: 沒有那種少你會垮的公司 06/13 12:46
→ loadingN: 沒有你公司會垮 那你應該跟公司談判不轉讓就離職 06/13 12:49
推 dalbuhr: 回Domain大，因為很多人說二線IC薪水很低，所以是不是真 06/13 12:51
→ dalbuhr: 的不到百萬 06/13 12:51
→ StrKO: 百萬現在是標配吧 物價飛漲 現在是問有沒有200 06/13 12:51
推 cka: 美國把川普換掉也沒垮了，至於中國沒有習近平會不會倒就不知 06/13 12:59
→ cka: 道了 06/13 12:59
推 iamala: 垮很難定義辣，不過，某些人不在公司就會很慘的的，我現 06/13 13:25
→ iamala: 在的公司就是。沒遇過前我也以為沒有人是不能取代的。但 06/13 13:25
→ iamala: 靠神人撐起的小公司，例如xjapan，沒有鼓手就倒囉。 06/13 13:25
推 ZXCWS: 沒那種公司 是非誰不可的 06/13 13:33
→ ZXCWS: 人人都可以取代 只是付出的成本差異 06/13 13:33
推 jengmei: gg一個大缺點就是不能用手機看盤玩當沖，少一分額外大收 06/13 14:00
→ jengmei: 入 06/13 14:00
推 k11k: 發哥也不是所有部門學歷要求很高 豬屎er才要很高 06/13 14:22
→ k11k: 其他很多學歷不要太差 有經驗都有機會進得去 06/13 14:23
推 k11k: 一線資深RD用300萬算好了 二線大概是200-250 06/13 14:25
噓 gatekeeper: 沒有你會垮？幻覺嗎？ 06/13 14:28
推 apolloapollo: 還在幻想自己很重要 笑死 06/13 14:54
應該是說少了KEY MAN 產品delay 業績衰退 這樣跟快垮了 也差不多了
不過有一種挖人方法就是挖整個團隊 這個方法幾乎是讓公司穩垮
我之前待過的前公司就是這樣 某間美商公司 用這方法把整個團隊挖走
政府也管不了 美國爸爸 怎麼敢得罪
※ 編輯: timtim01 (220.133.47.106 臺灣), 06/13/2021 14:59:07
→ jkl852: 其實去GG最重要的是面子 身邊很多人都是為了面子走不掉 06/13 15:03
推 black205: 現在沒有兩百萬的RD 除非很涼吧 06/13 15:05
推 huk40199: 是沒錯但google新發表那篇可以看一下 06/13 15:19
→ nikeboy23: TP???我都說TO耶 06/13 15:26
→ sc1: 只有韌體跟天線 06/13 15:43
推 gnemail183: 新創在台灣成功率太低 06/13 15:45
→ gnemail183: M.P.S多的是從新創回來的 06/13 15:45
推 Eric0605: 所有人都會死 所以一定都會被取代 06/13 15:56
→ Eric0605: 這世界沒有非要誰不可的 06/13 15:56
→ Eric0605: 賈伯斯死了蘋果一樣活的好好的 06/13 15:56
→ SamZhong: 扯學歷的只是眼紅見不得別人好 進去後 看大家表現啦 06/13 16:09
推 FDBI: 低能卡一堆被一線IC刷下來的，互相取暖進台G 06/13 16:14
推 k11k: 不過待在台積的人 都會散發出那種台積的驕傲 06/13 16:15
推 loveices: 台積一堆設備製程缺 連ic設計的面試機會都沒有吧… 06/13 16:24
推 n1canhelpu: 哇 居然有人知道聯合 本學店能被提起 深感欣慰 06/13 16:26
推 ming5566: 聯合洗學歷進M還好吧 很多逢甲中原的啊@@“ 06/13 16:32
→ Battie: 會散發那種台積的驕傲的,大部份都是產線菁英吧。很少看到R 06/13 16:34
→ Battie: D散發出那種產線菁英才有的氣息 06/13 16:34
推 spencer222: 真的 小弟電資在GG爽缺 發展性還是屌輸豬屎同學 06/13 16:44
→ spencer222: 於是早點下班研究股票 最近一年也賺5成年薪了 06/13 16:45
→ spencer222: 還有GG身分貸款真的很好用 一定要貸好貸滿去投資 06/13 16:46
推 fxp87117: 偷偷說豬屎屋的爽缺比例應該是比GG多很多啦XD 06/13 17:24
推 iamala: 大公司才會沒有非誰不可，小公司就難說了。我自己父親的 06/13 17:26
→ iamala: 例子，他退休後，他創辦的公司就倒了XD 其實這種例子在吃 06/13 17:26
→ iamala: 文化創意的產業非常常見，尤其是以創辦人命名的公司。再 06/13 17:26
→ iamala: 舉個例子，IU如果退休，IU team也倒定了。至於科技業有沒 06/13 17:26
→ iamala: 有這樣的公司，我覺得有，像音響界就很多啊... 06/13 17:26
→ kclvpc: 要比投資豬屎屋可以上班操盤更有優勢吧 貸款那幾家一線 06/13 17:30
→ kclvpc: 感覺也不會比較差 06/13 17:30
推 wumingxian: 這個版看十幾年，每次都有人嘴誰誰誰洗學歷進一線IC廠 06/13 17:45
→ wumingxian: 這麼好洗怎麼不去洗? 醒醒好嗎! 待IC廠十幾年designer 06/13 17:47
→ wumingxian: 我身邊90%以上都是四大電資，其餘是具工作經驗跳槽過 06/13 17:48
→ wumingxian: 來的! 三不五時就有人拿少數當通例，以管窺天不會讓你 06/13 17:49
→ kclvpc: 對啊 我們design部門多數也是四大電資 連有洗學歷的 大學 06/13 17:50
→ wumingxian: 變得比較強大! 沒學歷沒實力就請自我充實，嘴別人你不 06/13 17:50
→ kclvpc: 部多數也不是什麼奇怪的私立 多數還是中字兩科 06/13 17:50
→ kclvpc: 看推文我真的不知道是哪來的平行世界 還是非design部門 06/13 17:50
→ wumingxian: 會變得比較高等! 當人家都上太空了，你還在自我安慰 06/13 17:51
→ kclvpc: 真的是這樣 06/13 17:51
→ wumingxian: 大M即便分紅縮減狂徵才，也不是路邊野雞大學就進得去 06/13 17:52
→ wumingxian: 還有嘴一線IC廠的產線仔~我只能說好好在你的世界沉醉 06/13 17:56
→ wumingxian: 就好，這社會很殘酷的! 人家下午跑出去喝咖啡吃下午茶 06/13 17:57
→ wumingxian: 你只能包在無塵衣裡祈禱設備別亮燈。四大電資想進GG當 06/13 17:57
→ wumingxian: 輪班仔的機會一點都不會輸給你產線仔!! 06/13 17:58
→ wumingxian: 每個產業職業都有各自的辛酸，若自我催眠能讓你比較好 06/13 17:59
→ wumingxian: 過心理自以為高人一等就請你待著，保護好你的粉紅泡泡 06/13 18:00
推 Submariner: 其實是以rd部門來講 台積電學歷不遑多讓 06/13 18:05
→ Submariner: 一堆國外名校博士 講的3nm製成多容易似的 06/13 18:05
→ Submariner: 做到技術超越intel有多容易似的 06/13 18:05
→ Submariner: 以為台積電只有工廠輪班仔 06/13 18:05
→ Submariner: 聯發科本來就有地名大學的學生 06/13 18:05
→ Submariner: 聯發科也需要打雜的人 06/13 18:05
→ Submariner: 跟台積電需要輪班的人一樣 06/13 18:05
→ Submariner: 不需要貶低 06/13 18:05
推 bluemkevin: 豬屎屋有股神等級的，股票才是主業等級的XD 06/13 18:30
推 godbye45: 貶低別人的工作內容會讓某些人有優越感吧 06/13 18:30
→ bluemkevin: 貸款對豬屎屋來說也不是問題 06/13 18:32
推 zzzxxx382: 那個在gg賺五成薪水的看起來有點搞笑==好像豬屎屋的不 06/13 18:32
→ zzzxxx382: 買股票一樣....菜味有點濃 06/13 18:32
→ zzzxxx382: 而且今年菜市場阿嬤一月買長榮隨便放到現在都賺贏你 06/13 18:34
→ zzzxxx382: 不用太驕傲==.... 06/13 18:34
推 magicc: 要戰學歷GG絕對被一線豬屎屌打，別說地名大學了一堆帶線 06/13 18:42
→ magicc: 跟技術員的母校在少子化浪潮都被裁撤了 06/13 18:42
推 magicc: GG會被推崇是連非相關科系都能進得去，門檻相對一線IC簡 06/13 18:46
→ magicc: 單容易，薪水也不差。不然論工作環境與自由度誰會想進FAB? 06/13 18:46
→ magicc: 大家都在WFH你還在產線群聚 06/13 18:46
推 zzzxxx382: 樓上所言甚是 收容所跟豬屎屋比學歷沒啥好比的 06/13 18:50
推 Submariner: 工廠端跟實驗室端本來就不能比吧 06/13 18:51
→ Submariner: Intel的設計cpu部門跟工廠端技術員學歷本來就差很多 06/13 18:51
→ Submariner: 06/13 18:51
→ Submariner: 用學歷平均有工廠當然會被無工廠吊打 06/13 18:51
→ Submariner: 當然營收有工廠也吊打無工廠 06/13 18:51
→ Submariner: 各有利弊啦 06/13 18:51
→ zzzxxx382: 而且還不能WFH....豬屎仔都在家躺多久了@@ 06/13 18:51
→ magicc: WFH也很困擾，每天中午都要煩惱吃什麼… 06/13 18:53
→ magicc: 營收有工廠屌打無工廠？？要不要去看看前三大fabless IC廠 06/13 19:14
→ magicc: 的營收？？ 人家人均產值比你高 06/13 19:14
推 Submariner: 聯發科營收本來就被台積電吊打 06/13 19:17
→ Submariner: Intel有工廠也吊打無工廠的博通 06/13 19:17
→ Submariner: 全世界營收前五名半導體廠都有自己的工廠 06/13 19:17
推 magicc: 比營收的意義是？人均產值比才是重點啊 06/13 19:27
→ magicc: 台積電要比營收也沒鴻海高啊！ 06/13 19:27
推 Submariner: 一個公司看人均產值最沒意義 06/13 19:30
→ Submariner: 營收來講鴻海大於台積電 06/13 19:30
→ Submariner: 但獲利台積電就遠遠吊打鴻海更何況聯發科 06/13 19:30
推 magicc: 營收有意義嗎？鴻海 毛利跟人均都不高啊 06/13 19:30
→ magicc: 比全體員工薪資中位數台積電也輸一線IC廠啊 06/13 19:31
→ Submariner: 剛剛我查了 06/13 19:32
→ Submariner: 你講的人均產值台積電也遠遠大於聯發科 06/13 19:32
→ magicc: 看公司營收跟股價是股東的事，員工在意的是薪資多少進自己 06/13 19:32
→ magicc: 口袋才是真的！ 06/13 19:32
→ Submariner: 講收入台積電rd也沒輸聯發科 06/13 19:36
→ Submariner: 而且做到大位 06/13 19:36
→ Submariner: 台積電總裁是領的比聯發科總裁還多2倍 06/13 19:36
→ Submariner: 當然你把作業員平均就另當別論 06/13 19:36
推 magicc: 都給你講就好！一下戰地名大學結果帶線技術員不想比，一下 06/13 19:38
→ magicc: 戰薪資中位數，又只比總裁跟RD。其他都是空氣外包廠商就是 06/13 19:38
→ magicc: 了 06/13 19:38
→ magicc: 平均跟中位數都被屌打是不爭的事實有啥好護航 06/13 19:39
→ StrKO: 營收毛利被這麼多人平分 GGer就是人海戰術堆成世界第一 06/13 19:40
→ magicc: 還是GG產線與技術員比RD與總裁少？？可以忽略 06/13 19:40
推 Submariner: 有工廠中位數一定輸無工廠 06/13 19:42
→ Submariner: 用工廠作業員薪水比ic廠工程師根本不公平 06/13 19:42
→ Submariner: 互相尊重比較重要 06/13 19:42
→ Submariner: GG人均產值也贏聯發科喔 06/13 19:43
→ Submariner: 代表作業員產值是贏ic廠工程師 06/13 19:43
→ magicc: 你要不要查清楚再來?GGer人均產值贏M結果平均薪資倍屌打？ 06/13 19:45
→ magicc: ？ 06/13 19:45
→ magicc: GGer作業員平均年薪有270萬？？ 06/13 19:45
→ magicc: 作業員產值講出來都不怕被笑死就是了 06/13 19:46
→ Submariner: tw/amparticle/11542-tsmc-earn-top-10-profitable 06/13 19:46
→ Submariner: -company 06/13 19:46
→ Submariner: 網址如上自己看 06/13 19:46
→ Submariner: 人均產值跟薪水本來是兩回事 06/13 19:46
推 bluemkevin: GG RD 學歷要求應該比一線豬屎屋高 06/13 20:08
→ StrKO: .... 我工作不是為了增加你公司產值的 是為了賺錢 06/13 20:11
→ StrKO: 增加公司產值是CEO跟決策團隊的事 06/13 20:11
推 bluemkevin: 不過求職選擇來說，IC還是廣一些 06/13 20:12
→ StrKO: 你招募的時候會跟GGer說 你的薪水比豬屎低 但你人均產值比 06/13 20:13
→ StrKO: 豬屎高 所以要選擇GG嗎 06/13 20:14
→ wumingxian: GGer薪水比豬屎低，但公司名稱能在婆媽間走路有風~ 06/13 20:16
推 bluemkevin: 同樣的學歷和成績在GG拿的錢應該比肩一線豬屎屋 06/13 20:23
推 Submariner: 薪水要看職位吧 06/13 20:25
→ Submariner: 晶圓廠路也是很廣 06/13 20:25
→ Submariner: 只是晶圓廠跟IC廠工作環境跟內容天差地遠 06/13 20:25
→ Submariner: 選擇適合的吧 沒有高低之分 06/13 20:25
推 lo8k: GG非產線的缺學歷也蠻挑的吧 畢竟算是非電資不錯的出路了 06/13 20:26
推 ss5010593: 台灣哪間IC廠會搞到缺一個員工就垮？ 06/13 20:55
→ wake7078: 沒有你不會垮 只是少你的坑 下一個人補要時間 06/13 21:21
→ wake7078: 能賺錢的時機 產品出不來 掉單了 大家一起 06/13 21:23
→ wake7078: 沒分紅 然後不爽離職 惡性循環 06/13 21:24
→ wake7078: 撐過去 數年後 產品穩定 分紅又回來 正向循環 06/13 21:26
推 Iamjkc: 有沒有公司是少了誰就更好的 XD 06/14 02:03
推 HenryLin123: 怎麼有人員工當自己股東？薪水比人低產值比人高，啊 06/14 02:48
→ HenryLin123: 不就給股東賺走，爽的點在哪裡？ 06/14 02:48
→ hohohoyayaya: 還好吧 群聯都收中原學士了 06/14 10:58
噓 keiryork: 別再幻想沒有你會垮了…沒有那種事 06/14 20:36
噓 lkg168: 一個被主管問你要自己走還是我資遣你的人 講的頭頭是道也 06/20 20:28
→ lkg168: 是不簡單 06/20 20:28