Re: [請益] 累積年資還是離職補碩士？

[bigoldtwo (oldtwo)]

過來人給你一些心得分享

在下自稱廢物後段私立技術學院學士

畢業後先去日商當FSE 那時候日商不管是薪水 還是升遷那些條件都清清楚楚

你什麼年資 什麼職等 會有什麼錢大家都知道 基本上跟學歷沒啥關係 所以對學歷與錢的關係沒有什麼概念

後來跳去一家美商後開始發現學歷是一個大問題  我在偶然機會下發現只要是碩士 不管有沒有工作資歷 薪水都比我高

我那時候是四年相關年資進去 假設我進去四萬好了   新來的碩士可能五萬五之類的

我那時候覺得很奇怪 不是都聽人家說 出社會後看工作的經驗 誰在看學校 ？

你跟我說碩士比較厲害還什麼的 幹 做過設備都知道 今天你又不是搞研發 你說研發要碩博士我相信 阿就修機台你跟我說碩士比較厲害所以錢比較多？

目前我多年的經驗來看 確實是沒遇到碩士就比較會修機台的狀況

修機台狀況千變萬化 卡q time的壓力 可不可以開chamber  前後順序 oncall壓力 如何跟客戶align說法  這些都不是說碩士就可以學來

而且他多讀兩年抵兩年年資可以 幹 結果薪水是完全不同level是三小 而且這個差距在幾年後會越差越大 因為你的起始已經差很多

我那時候就覺得很不爽 馬的 難道學士就那麼賤嗎？

我跑去跟我老闆抗議 我老闆學歷很漂亮 他回我說 我當初就知道學歷的重要性了 所以我不是愛讀書 我是知道學歷跟錢的關係

HR那邊基本上不懂產業狀態 他唯一懂的就是你的學校好壞 所以他核薪水都會以學校來當標準

年資對他來說他分辨不出來 比方說 兩個人都是設備背景 一個是半導體 一個修理pcb 人資是看不出來差異的 他會覺得一樣都是修機台

所以會發生 你的同事之前可能是修理pcb的碩士 五年經驗  你學士修理半導體經驗七年  然後他的薪水比你高很多


然後講了一句經典的話給我：
你以為學歷的影響只有剛出社會？  他會跟著你一輩子

確實我後來面試了15間公司 確實驗證他的說法 學歷的確影響你一輩子 人家說什麼外商不在意那些聽聽就好  純種外商確實比較看你人格跟工作經驗

舉凡ASML AMAT KLA Lam這些外商(台骨）哪一個沒靠學歷去核薪水?

所以我建議你 不管怎樣 你都去念碩士 不管你喜不喜歡 因為碩士起薪就是比學士好談 起薪不一樣每年五趴五趴下去五年後差距是很大的

如果我十年前就知道 我一定會去念碩士 如果你看完這篇 去念了碩士 你可能十年後也會感謝我


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推 l9830826: 我目前是在美商 但我知道得跟你有一段蠻大的差距
→ l9830826: 公司要的是有實力專業能力+英文能力
→ l9830826: 英文會溝通 比學歷重要太多
→ l9830826: 我也沒見過說碩士薪水比學士好 以我們美商來講
→ bigoldtwo: 如果有其他資訊 也歡迎分享
→ l9830826: 我已經在外商十年了 也面試了其他美商過
→ l9830826: 通常會看學歷 基本也不會主動打來要求面試
→ l9830826: 資歷跟英文能力 才是外商看中的一環
推 m4vu0: 學歷跟到你死
→ l9830826: 到最後會發現能爬上去高位置的 都是英文能力強的 稍有
→ l9830826: 專業背景的人
我同意很純種的外商確實是這樣

我遇到獵人頭的外商確實只問你的期望薪水 你的工作經驗

但在台灣的外商就......
→ l9830826: 在外商是這樣 但台商就沒有,台商HR那關就先篩學歷了
→ l9830826: 對了 我在上上個月剛面試完Microsoft的二面..
→ l9830826: 可惜二面後 被刷掉,但我想被刷掉的原因之一就是英文
→ l9830826: 沒有講得很好..所以想進外商的 英文真的要練強
→ l9830826: 尤其是很好的FAAMG 共勉之~
※ 編輯: bigoldtwo (123.195.45.107 臺灣), 06/18/2021 11:55:12
→ l9830826: Microsoft從邀約面試到兩次interview通通都是跟外國人
→ l9830826: 沒有半個是台灣人 全都是英文對談 英文面試
推 rtbc222: 同感 在台大多數 學歷致勝
推 l9830826: 我背景也是後段私立科大學士而已 後段普大碩士肄業
→ l9830826: FAAMG,主動邀約我面試的有A M 和G三間
→ l9830826: 如果只看學歷 我想完全不會邀約面試了 直接進垃圾桶
→ l9830826: 以上三間都是公司的HR直接找 而不是透過獵人頭
→ l9830826: A是雪梨的HR M和G是蘇州跟上海
推 revise: 大公司一堆人投 一定先用學歷篩啊
推 yutaka28: 其實推文發言也是有一定道理 但是有碩士比沒碩士好，語
推 gaea0127: 我不懂所謂在台灣的外商有啥區別，我們在台灣工作當然
→ gaea0127: 都是“在台灣的”外商，我學歷很普通也能拿到面試機會，
→ gaea0127: 錄取關鍵還是專業跟英文
→ yutaka28: 文能力有點算是另個突破點，有辦法就兩者兼顧
→ yutaka28: 最近有接觸，外商的級別有些也是跟學歷有差別
推 gaea0127: 大公司不是用學歷篩，是用現職在那間公司篩，除非剛畢業
→ yutaka28: 同一等級對應不同的學歷搭配不同的年資
推 den95279889: 所以大大您後來有補碩士嗎？
推 gaea0127: 有學歷有碩士當然是好事啦，多多益善，但別誤會這不是
→ gaea0127: 最關鍵的因素，出社會10年還用學歷抱怨那就是自己的問題
→ gaea0127: 了
推 The4sakenOne: 出社會多年還要靠學歷喔？？
我確實一樣面試設備在核薪水的時候學歷還是被考慮進去 雖然我已經好幾年工作經驗了

樓上兩位或許是談到RD 或是主管級位子 但我內容就是在談論設備
→ kinoko: 只要HR是台灣人不管什麼商學歷都是很重要的
→ kinoko: 台灣學歷貶值嚴重   我美國RD同事很多都只是學士
※ 編輯: bigoldtwo (123.195.45.107 臺灣), 06/18/2021 12:52:55
推 gn01216674: 其實前五大IC廠還是很看學歷，為何？因為這幾家亞洲人
→ gn01216674: 一堆，這群亞洲人每個幾乎都博士學歷，尤其韓國/印度/
→ gn01216674: 中國。
→ gn01216674: 一定官位以上的主管，還會要求看論文數，你發表了幾篇
→ gn01216674: ieee之類的。
→ gn01216674: 因為這種等級的主管，博士學位已經太基本了，要比學術
→ gn01216674: 聲望/專利XD
推 Qcloud: 碩士
推 asdiii: 學歷的影響會隨著年資越來越小 但始終存在 不曾消失
推 rtbc222: 基本上 不管是前段後段 只要有碩士學位就是比較吃香
→ rtbc222: 很多職缺本身就已限定“碩士”
推 snaiko: 這題沒有答案的，的確有公司不在意學歷，有些公司只有在
→ snaiko: 升主管會拿出來比，有些公司從進去到退休都在看學歷。不同
→ snaiko: 產業別重視程度又不同，我只能說，用CP值來看，拿一個碩士
→ snaiko: ，可以讓你多要到一個重視學歷的機會，其實也不錯。
→ neplayer: 覺得沒差的人都是已經擁有的人
→ neplayer: 我老闆常常跟我說學歷不重要, 但是他純血112ee
→ neplayer: 朋友也常常跟我說錢夠用就好, 但是名下兩間房....XD
推 houjay: 台灣HR不會看能力，只能看學歷，這是真的
推 bluesox: 因為大公司為了訂一套統一標準，學歷算一個分數啦
推 a81288653: 我個人覺得有差耶，念完研究所出來思考方式會不一樣，
→ a81288653: 但學店就算了
推 bdenken: 沒學歷除非有內部人士力薦或是熟識不然履歷根本不會到老
→ bdenken: 闆那邊,所以學歷不好多認識一些朋友是有好處的
推 somefatguy: 我高中被記過小過，這輩子已經爛了，早就不管了
推 a40006: 台灣其實很多人才，只是被人資扼殺而已
推 xoy232: 這篇給推 學歷超級重要 除了記者
推 horb: 根本沒有公司會去查你高中學歷有沒有記小過
→ horb: 給65樓
→ horb: 尤其是你有大學學歷的時候
推 amigo: 沒學歷就要多補點人脈
推 Wx7621: 要看什麼碩士吧  理工有碩士差很多
推 powerlin: 同感給推
噓 D600dust: 紅明顯 你的case怎樣是你的case
→ D600dust: 我可以跟你說我連TOEIC都沒考過 還不是在外商
→ D600dust: 我還開玩笑的跟實習生說
很希望你可以分享你的故事 讓大家知道
→ D600dust: 你念MIT 還不是跟我在同一間公司而已
→ D600dust: 我反而覺得我蠻後悔念碩士的
※ 編輯: bigoldtwo (123.195.45.107 臺灣), 06/18/2021 20:05:45
噓 D600dust: 你用這種斷行法我覺得蠻不禮貌的
推 HenryLin123: 外商很難進嗎？是在吹什麼的？
推 godlikeking: 尤其四大理工碩 真的是跟一輩子 愈熱門的企業 從投
→ godlikeking: 履歷到核薪到實際工作、人脈、校友等都會有差別 學
→ godlikeking: 歷好且能力基本沒太大問題的話面子就是比較大一點
推 qui1234: 這篇中肯
推 james02205: 推這篇中肯