[討論] 遠端面試需要準備哪些資料給面試官?

[sjerrysss (Jerry)]

過去實體面試
就算公司已經有我的104履歷
我還是會再印一分紙本履歷給他們
有的公司其實也會要求要有紙本
就算不需要紙本的公司
多帶一分也比較心安

但現在都遠端面試
公司也都有我的104履歷
我突然不知道該準備什麼資料給他們
作品集都是網站和手機APP
104也有放那些作品了
我該再把作品截圖做成PDF傳給他們嗎？
現在面試兩手空空感覺實在有點奇怪
大家遠端都如何面試呢？

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→ StrKO: https://reurl.cc/zeYLNQ
→ m940903: 不用吧 頂多預備以前做的簡報
→ firzen48: 要準備電機相關背景
→ neat875: 直接遠端share畫面 想秀什麼都可以
推 mile022: 說實話...看到面試當天還是只有104履歷覺得沒心
可是視訊面試還可以放什麼?
我是有想過放我幫客戶做的教學手冊
不知道這樣行不行
推 abu819: 若非對方用teams，不然不一定能share 桌面。人家不一定想
→ abu819: 看你的電腦
※ 編輯: sjerrysss (106.1.118.9 臺灣), 06/19/2021 18:32:42
推 Dannyx: 很多軟體都可以share啊 也可以只分享PDF或PPT
→ Dannyx: 不會看到桌面...
推 shimin: 認真回 真心想要那份工作 請做好簡報
→ shimin: 實體面試還能讓你上白板
→ shimin: 遠端你沒準備 面試官很難知道你有多少料
推 jl3000x: 你沒有自己的履歷？我和對方確認面試細節時  一定會把自
→ jl3000x: 己的履歷寄過去、請對方轉交面試與會人員
→ jl3000x: 實際面試時  我遇到的都是看那份  或是我作品集  只用104
→ jl3000x: 那個制式的好像有點奇怪
推 silence0925: 推3樓XD
噓 wawi2: 我比較好奇你居然用104制式履歷?
→ gaea0127: 104制式履歷還有人敢用啊...
請問為何104的履歷不要用?
是傳統條列式的履歷比較好嗎？
※ 編輯: sjerrysss (106.1.118.9 臺灣), 06/19/2021 19:45:24
推 shimin: 很多公司都是自己的資料庫
→ shimin: 你以為你104資料很完整
→ shimin: 可是面試官可能根本沒看到
推 wtfconk: https://youtu.be/ozhAmG52UA0
推 mile022: 我覺得 用104履歷的概念就是找工作而已 並沒有自己預設
→ mile022: 目標想去哪或者做什麼特性的工作 應徵者有7成都這款 這
→ mile022: 樣的人大概三兩下又會離職 因為你不知道你要什麼
推 mile022: 我還記得有一個7年年資的應徵者 履歷還寫他大學哪個社團
→ mile022:  家裡環境從小怎麽樣 我都快暈倒
推 mile022: 沒有目標跟核心價值的履歷 那就是比工作經歷學歷
噓 wawi2: 因為104的履歷爛到爆  是給科大那種不會寫履歷的人用的...
→ wawi2: 拿104來面試的讓我遇到一律歸類該面試者沒有撰寫履歷能力
那想再請問前輩們
104履歷裡該放的都放了
自製履歷還可以放哪些東西?
※ 編輯: sjerrysss (106.1.118.9 臺灣), 06/19/2021 20:43:26
推 mhmichelle: 除了104的，有準備中英文履歷，中文自傳，面試簡報
看來我還有不少要準備的
感覺好花時間啊
→ wawi2: 你自己寫的履歷就是想寫甚麼就寫甚麼  他就是一份履歷
→ wawi2: 跟104履歷有沒有重複是兩件事情
→ wawi2: 我自己是準備一份英文履歷跟碩論簡報  連自傳都懶得給
→ wawi2: 不過台廠建議還是寫自傳  但不要從家庭開始寫的那種就是
了解了 就像國外CV一樣的吧
噓 cityhunter04: 樓上真多嘴砲仔！我當你主管要知道你的目標幹嘛？
→ cityhunter04: 還核心價值勒，怪怪當個奴工就好...
推 avexkeiko: 都準備啊 面試可以找機會問能不能share你的作品啊
推 mile022: 呵呵 像那位city hunter當主管真的就災難...
→ mile022: 我只不過需要第一關要幫我老闆聊的小咖
→ nemies: 因為台廠人資仔想知道你家祖宗18代
有些公司的資料表還要寫地址與家庭成員的姓名跟職業
我覺得這些是屬於隱私
不太想給他們知道
但不填應該會被主管覺得難搞吧
※ 編輯: sjerrysss (106.1.118.9 臺灣), 06/19/2021 21:40:30
→ lingerptt: 夠水準的hr 會告訴你那些需要
推 hiyakaikai: 自己準備  ppt 分成3~5分鐘/5~10分鐘版本  slide可以
→ hiyakaikai: 一樣  稿寫不一樣就好 teams/zoom可以純分享檔案畫面
→ hiyakaikai: 不會看到桌面  好處是可以光明正大看小抄！  再準備一
→ hiyakaikai: 個檔案先寫好面試基本問題的答案
推 mile022: 我覺得板上很多仇人資啊 還是都覺得自己是奴工的 靠北自
→ mile022: 己低薪的 少聽這種話跟起鬨 因為改變不了現實 增加不了
→ mile022: 收入 如果罵死全家有100萬 儘管罵
→ sh7674sh: 除了新鮮人時期的面試，後來都沒準備資料去面試耶…
推 Ironpower: 這陣子剛線上面試完，推薦一定要做投影片分享螢幕給主
→ Ironpower: 管看，當作給主管的懶人包也梳理自己介紹的流暢度
推 rfdgrfdg: 還好吧…我都只用104履歷，也上外商了 這也能嘴...
→ nemies: 我有幾次家庭成員空白不寫，他們就問我為什麼不寫
→ nemies: 然後直接用問的自己寫上去..............................
→ nemies: 反正我是覺得人資  就是採購啦 只不是過是"人類"的採購
→ nemies: 人資水準再哪大部分的人都知道，別人履歷花多少時間看
→ nemies: 要砍價 要專業 要超值 要甚麼都會
→ nemies: 又要穩定性高   請問大學哪裡來的人資系？ 這有專業？
推 pushpull: 真噁心，有人自以為高尚獨自一格。
→ nemies: 工作核心價值不就一個月發錢時間到拿錢，不然拿22k阿
推 wind5030: 就不需要準備啊，面試官可以看電子檔，重點是你通訊設備
→ wind5030: 有沒有準備好，環境安不安靜，會不會被打擾
→ nemies: 人資搞得每一個職位都要明星特質，應徵演員一樣
噓 tenseven: 啥目標跟核心價值,莫名其妙,就是領薪水,又不是面主管缺
推 a44883: 現在缺人缺到爆！！
→ sh7674sh: 我也是樓上w大想法，確認電腦和房間環境正常就好
→ DrTech: 104制式履歷很爛，降低自己水準。例如英文：精通，普通，
→ DrTech: 略懂。會放這沒用的制式種選項，的人我都很懷疑有沒有思考
→ DrTech: 過。
→ DrTech: 當然會錄取的用什麼履歷都沒差。只是自己隨便整理一份都比
→ DrTech:  104制式好用。
推 RobertH: PPT好好報告，背景乾淨，收音清楚
推 MickeyPeanut: 上次視訊二面寄給公司一堆面試資料
→ MickeyPeanut: 主管直接跟我說他沒看，分享畫面也失敗
→ MickeyPeanut: 視訊軟體也是公司指定，沒轍QQ
推 chocopie: 現在遠距面試多，騙簡報的機會應該也會增加，要小心
推 gaea0127: 我有自己準備報告，如果有機會就給面試官看，可以輔助
→ gaea0127: 但我不會把報告寄給面試官，那也算是個人的knowhow
→ speed364: 有料的問問就知道了拉，還做什麼ppt，我連看都懶得看
推 gaea0127: 報告是備而不用，有需要才拿出來，多是FA及特殊資料，
→ gaea0127: 圖及照片更容易解釋，是為了有效率的面試
→ YuTeaNe: 連履歷也有優越感XDDDDDDDDD
→ YuTeaNe: 某些人真的蠻有趣的XD
推 chuegou: 公司找我的我一律給104履歷 我自己找的才會自己弄新的
→ bolee: 作品夠多 能力夠 制式履歷哪裡不行
→ bolee: 反倒是沒用的才是少數ㄅ
→ chickensam: 誰管你是不是制式履歷…有需求的公司會要你再填一份內
→ chickensam: 部履歷…
推 ga626031: 最近面試有用到teams, zoom, voov 都可以分享畫面
推 rbcbri: 製作簡報介紹自己讓對方更清楚知道你的介紹脈絡
→ shooter555: 用什麼履歷哪有差 重點是內容
推 tptx6: 推89樓