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台灣多數大公司都是人資直接把你的學經歷丟進公式跑 然後不同階層的主管有自己的調幅權限 我學士而已當初進這間 (竹科) 公司被人資砍得亂七八糟 (-1Xk/月) 但因為領域冷門 + 公司剛好在推動轉型 + 做了一些貢獻 待 3 年後月薪被主管加了當初的 2 成多 目前還沒有升高階主管的需要 但我公司似乎不看學歷只看英文程度 最後,學歷對於進多數公司或升遷的確有差 如果你能力優異的話進對公司/跟對主管其實薪水有機會拉上去 只能說需要很大的運氣 (?) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.103.37 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1624818270.A.174.html ※ 編輯: swow (114.24.103.37 臺灣), 06/28/2021 02:25:19
sc1 : 以前五專的預算請的到碩士 06/28 10:59
thumbe31949 : 1X k 是幾年前了啊 06/28 16:13
XoPXoP : push 06/28 17:29
sh7674sh : 結論就是靠運氣啊 什麼主題都講運氣就不用討論了。 06/28 18:48
OmegaDog : 運氣實力論? 06/28 21:35
nivii : 運氣佔四成,但其他六成可以掌握的你還是要注意 06/29 16:38