推 jack77823 : 可是不用輪大夜！！ 07/30 23:34
推 ntupeap : 不輪就少津貼 等於沒錢繼續撿角 07/30 23:47
→ ntupeap : 這種薪水還想也招人進去給台積奴 笑死 07/30 23:48
推 zzz499 : 淪陷 07/31 00:02
→ wzmildf : 不要拿值班津貼出來給人笑吧，話說我真的不懂KLA為 07/31 00:29
→ wzmildf : 什麼都會被同業傳得這麼貴族，有現身說法嗎 07/31 00:29
推 neat875 : 請問原po後來去哪？ 07/31 00:43
→ imafox : 傻傻的，當然選KLA，工作量跟生活品質才是重點，年 07/31 01:41
→ imafox : 薪沒差太多即可 07/31 01:41
→ angelpeace : 不用輪大夜，時間到手機關機，過保不理 錢還可以 07/31 02:22
推 bill1992 : KLA 制度好分紅多 阿本來也就最難上 07/31 02:44
→ bill1992 : 而且原po 月薪的range跟我知道的不太一樣 07/31 02:44
推 MK76 : 真低科憐 還好我也走了 07/31 02:55
推 NSSER : bonus 就訂好一個極限在那邊了，機台賣再好領滿就是 07/31 08:11
→ NSSER : 那樣 07/31 08:12
→ rarabit : 修機壓力大又很凹主管又靠杯… 07/31 08:54
推 thumba87295 : KLA有辦法分紅給的跟ASML一樣多嗎？ 07/31 09:30
推 sixtene : 新人都不來了啊 07/31 10:16
→ aa8861876 : 不用大夜 過保可以不理 cp不差吧 07/31 11:58
推 LMH02 : 生活品質 也是難說 07/31 12:00
推 komexxx : 説自己知道的跟原Po提到的range 不一樣的人要不要也 07/31 12:51
→ komexxx : 說出來比較看看？不然怎麼知道你是不是唬爛？ 07/31 12:51
推 eightduo : 說工作量還有生活品質的到底有沒有做過科憐，真的 07/31 15:33
→ eightduo : 笑死 07/31 15:33
推 smallGY : Vendor中的賤民無誤 四、五年的年資 比其他公司新人 08/01 12:38
→ smallGY : 價還低 偉哉 08/01 12:38
推 lukatea : 薪資開的超保守 08/02 00:24
→ fairy0825 : 分紅不能跟阿斯麥比，人資還在同溫層，笑死 08/02 00:30
推 wqw0o0o0o : 需要ASML內推可站內信 08/04 17:50
推 xSAUCEx : Kla姿態沒以前高了 前有ASML 後有AMAT緊追 08/22 10:10
→ flyintosky : wqw是多缺人？我笑了！ 09/11 00:57