Re: [請益] 詢問螃蟹職等和職稱關係

[tacoman (taco)]

: 各位年薪300的大大好，小弟想請問螃蟹的職等和職稱劃分，對於剛畢業的新鮮人，進去
: 的職等和職稱是？
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: 另外職等和職稱有對應的關係嗎？ 還有這部分會跟薪水、分紅有關係嗎？
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: 希望有人可以分享，謝謝。
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: 如果不方便公開，也可以私訊我，謝謝各位大大

職等大概跟月薪的上限有關，比如10萬月薪左右，就自然7等了。
不過由於底薪水一直在墊高，這數字會變。
以業績來看，今年調薪不佳，5.5%左右，可以用10萬當作我的底薪。
很多蟹蟹進了公司，還不知道分紅怎麼領，相當保密防碟。
7月底除了調薪，還會領到去年10月的1/3分紅，只有錢真的入手了才是真的。
入手了不到25萬。
其實年薪中位數早就被MTK跟 NTK 屌打了，蟹蟹國家讓薪資透明。

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推 jupei       : 不是帝王蟹嗎 藍芽wifi這兩年賺爆ㄅㄚ˙
推 m4vu0       : 中位數差60萬上下。好像很多了
推 easybaby    : 加班費可能就差個20萬
推 jokerlpp    : 不過螃蟹主管平均薪資屌打MTK跟NTK耶
→ OBTea       : 薪水差不多大略是 N>M>R 啦，中位數很能反映現狀
推 gn01216674  : 朋友職等7 月薪才8萬
→ gn01216674  : 月薪要到10萬在螃蟹有一定年資
→ wake7078    : 帝王蟹 今年分紅會被屌打 光看EPS
推 docker      : 去年營收700E，今年破千
推 gn01216674  : 螃蟹一般部門一般考績，今年聽說20-25個月（扣除極
→ gn01216674  : 少數的帝王蟹部門
推 Dioooo      : 1/3隔年領這招真的爛...沒分比較好也不一定領的到
→ Dioooo      : 一堆聽說的真的別再亂推了 來練功還可以
推 loveices    : 螃蟹年薪只有160 @@ 不可能這麼低吧
→ LinuxKernel : 看板上吹成這樣都以為NRP三年200五年300...
推 s11qs4      : 不給報加班費的公司
推 lycer       : 1/3 有25萬 表示整包75左右
推 lycer       : 之前版上分享跟 M底薪差50
推 p23j8a4b9z  : 中位數最準 看一些特例其實沒什麼好講的
推 natukage    : 中位數很準 年薪就是輸MN 70萬以上 如果加班費也算
→ natukage    : 進來就差更多
推 HarukaLM    : 螃蟹起薪低 調薪算不錯 每年平均下來5000有
推 lycer       : 年薪20 個月左右 底薪差50
→ lycer       : 中位數算準的
推 lycer       : 樓上。你這樣要調七年才跟得上
推 HarukaLM    : 過的爽比較重要啦  錢我還好
推 gn01216674  : 正常人薪水不高，但論cp值螃蟹數一數二。 如果是螃
→ gn01216674  : 蟹紅人，領到25-30個月，那cp不得了
推 pohon1314   : 省一元就是幫長官賺一元(選我)
→ pohon1314   : 怎麼沒人支援一下MNR長官薪水比較圖
推 pikmin      : 20 個月在今年應該會算比較菜的 年終都有一堆 10
→ pikmin      :  個月的了 加分紅絕對不只這個數字
推 gn01216674  : 如果年終有領到10個月，建議就好好待著，你是幸運的
→ gn01216674  : 那群
推 thecircle101: 謝謝蟹蟹
推 fxp87117    : 只能說自己去打聽發哥內部的人怎麼評價這個中位數吧
→ fxp87117    : ，認識幾個E8考績有E或I+的還覺得自己在拉低平均
推 fxp87117    : 螃蟹那邊，TV不敢說；CN,RDC認識的不用升等，進去
→ fxp87117    : 做個三四年就能摸到中位數的不少。
→ fxp87117    : 發哥內部老人的比例多得超乎外面想像。
推 lycer       : 認識 M 超過十年年資
→ lycer       : 都說他拉低了平均
推 keishei     : M平均今年應該可再拉高個50w吧 等八月開獎
→ OBTea       : R的中位數差了M 50W，R平均年齡和M差不多，我年資<
→ OBTea       : 10年，E8 I+都有超過該年中位數
→ OBTea       : M不是大鍋飯，我們單位曾經因為某因素，某次分紅被
→ OBTea       : 砍
→ phoenixala  : 主計處那個非主管職的定義和一般人認知的有不小落
→ phoenixala  : 差..
推 heerodream  : 調5.5%被說不佳？所以IC設計都調多少?
→ OBTea       : 今年IC設計有被調10%左右的
推 qazxcvb     : 寄居蟹招潮蟹悲歌
→ zxcvbnmnbvcx: 帝王蟹真香
→ lijay       : 只比錢的話 R要待對部門 大M是大鍋飯 各部門差不多
→ lijay       : Rer會幹譙待錯部門就寄居蟹 但其實cn滿操的
→ lijay       : Mer幹譙的是領得差不多 有些部門準時刷水果 有些部
→ lijay       : 門假日on call 幾乎每天十點十一點才走
推 docker      : cn晚上還要開會呵呵
→ OBTea       : 大M沒有各部門差不多，不要自己均化了
→ lijay       : soc大樣本統計就差不多啊 好啦你要說平均差10%叫差
→ lijay       : 很多也可以啦 我想講的是和R相比 M不同部門分紅差異
→ lijay       : 沒那麼誇張 R根本搞得像兩家公司
→ OBTea       : E8 一年就會差 50 萬
→ lijay       : M問題是不同部門操度差異太大
→ lijay       : 同年資同考績(非升等做球)差50萬? 真沒聽過
→ lijay       : 今年二月e8 i+平均就50上下 有人e8 i+只拿20?
→ OBTea       : E8 i+ 有人超過 60
→ lijay       : i+也有排序前後 平均50 靠前一點60有啥問題
→ lijay       : 幾乎相同條件 R不同部門 一個領100 一個領50 是常見
→ lijay       : 的 M沒那麼懸殊
→ OBTea       : 如果8月那包一樣，差距快 50 萬的等級
→ OBTea       : 有部門在SOC只是看戲的，不然中位數和平均數是誰在
→ OBTea       : 拉高
→ lijay       : 照你算法 同年資e8 i+ 一個60 一個35 35比很多i還少
→ lijay       : 欸 這擺明就是升等做球考績啊
推 MingHangDu  : 救救寄居蟹QQ
推 fxp87117    : 寄居蟹自救最好的方式就是開始準備面試吧，結構性
→ fxp87117    : 問題
推 easy0807    : 我蟹那個底薪應該連二線都不如
推 QAQTATOAO   : 最近真的被其他公司屌打，底薪分紅都是，還沒有加班
→ QAQTATOAO   : 費，根本沒CP值，以後麻煩請正名帝亡蟹
推 cowstep     : QAQ大從系統廠EE到豬屎了喔
推 cowstep     : 螃蟹底薪真的只有四大新人有7x勉強及格 學歷不好很
→ cowstep     : 不吃香
推 yanagawa    : 四樓才帝王蟹吧~~
推 fxp87117    : 之前聽說某間三線結構性調薪， 新人過8開頭了
推 blueham     : 蟹主隆恩
推 yamakazi    : 認識兩個博士畢業去瑞昱待了三年都跳去聯發科，一個
→ yamakazi    : 做類比IC，一個是通訊理論
推 lycer       : fxp87117 除了 P 有那間新人 80K
推 ggyy940     : 每年基本就是調5~6%，10%是keyman在拿的。外行人看
→ ggyy940     : 以為調很多，但base低，%數高也是沒意義。
推 cowstep     : t大 年資8年 底薪從58k->100k 突然發現這調幅滿穩定
→ cowstep     : 的
推 ggyy940     : 從中位數來看，蟹蟹就是被屌打沒錯。只能用CP值來安
→ ggyy940     : 慰自己。
推 james11     : 螃蟹平均沒輸呀，輸的是”非”主管的平均，差一個字
→ james11     : 差很多，螃蟹高層是很給力有幫忙吊打 N M P 高層出
→ james11     : 口氣的！
→ Qcloud      : 螃蟹待救其實底薪蠻驚人的
推 honeybox    : 蟹蟹才有生活品質