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目前我公司是領年終與分紅。 我還是覺得高底薪比較好,誰知道你會不會被扣獎金? 一不小心被記過,獎金消失。 還有自從政府規定特修假可以換錢,公司就有主管說: 從你獎金扣,也不知道有沒有唬爛? 還有聽某主管說,部門的下屬要離職,主管不想讓他走,只好扣其他人獎金分給他? 如果是底薪,錢就不能隨便被挖走 我只是小小沒有管理階級的底層員工,以上這些話,也不知道這些主管朋友有沒有唬爛我 ? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.142.106 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1628171460.A.B9B.html
Noe1 : 記過?? 08/05 21:59
gn01216674 : 分紅就是吃員工豆腐,第一第二年少給你,你要離職再 08/05 22:00
gn01216674 : 扣你一筆 08/05 22:00
gn01216674 : 底薪高,談240第一年就是240。沒有那種三年才240這 08/05 22:00
gn01216674 : 種鳥事 08/05 22:00
mmu00750 : 高底薪啊 高年終你要滿一年才有啊...... 08/05 22:00
wayneshih : 更別說離職的時候永遠有一半分紅送給公司的幸福企業 08/05 22:08
tsujishiori : 辛苦做了一整年,結果發獎金的當下已離職,公司還 08/05 22:08
tsujishiori : 此當藉口不發給你才叫幹 08/05 22:08
tsujishiori : 公司把員工工作應得的獎金當作綁人的手段 08/05 22:10
jokc7839 : 台灣文化就是用分紅綁員工 甚至還讓你們自主加班 08/05 22:21
susaku : 也常有一種情況就是獎金是同部門一筆計算 部門下再 08/05 22:22
susaku : 依主管判斷個人績效下去分 就算不考慮主管偏頗的情 08/05 22:22
susaku : 況 依舊會存在有人分高其他人就會分少的情況 08/05 22:23
tofu311179 : 高獎金也要看分配人性格,不想得罪人永遠大鍋飯,就 08/06 00:04
tofu311179 : 會很不爽,久了大家開始擺爛惡循環,反正差不了多少 08/06 00:04
jackydie1007: 高年終要滿三年啦,一堆條件卡來卡去 08/06 01:14
snoopy790428: 高年終阿 領完就可以安心離職不心痛 08/06 06:18
labell : 高年終 08/06 08:58
NSYSUEE : 我覺得小孩子才做選擇,我兩個都要 08/06 13:32
D1 : 兩個都要是做兩份工作喔? 08/06 14:25
opq45467852 : 我今年做完後年發給你的意思 08/06 16:16
ss5010593 : 一樣年薪誰要選高分紅的 08/06 20:31
ss5010593 : 甚至只少一點選高底薪的都好 08/06 20:31
gaea0127 : 自從到不給分紅,直接談年薪的公司後,就回不去了 08/06 22:04
gaea0127 : 不用拍馬屁,不用勾心鬥角,任何時間離職都可領年 08/06 22:06
gaea0127 : 終(照比例),換工作的不用擔心被公司凹錢,用獎 08/06 22:06
gaea0127 : 金綁人的制度真的爛死了 08/06 22:06
pipi1983 : 那這裡每一季的開獎文是在夯什麼? 應該不屑的才是 08/07 04:51
whitecow : 分紅就是個笑話..老闆不給你就沒有 08/07 23:01
mnjic : 高底薪好,只是有時會淪為吃大鍋飯,沒有年薪期待空 08/08 18:38
mnjic : 間 08/08 18:38
willy5550123: 不用上班就有錢最好 08/13 13:19