Re: [請益] 我朋友有在唬爛薪水嗎？

[xjin1270 (陳年滷味)]

※ 引述《aqw123 (Θ)》之銘言：
: 各位工程師好
: 小弟不是科技業的
: 小弟是補教業的人
: 不好意思，想請問一個問題
: 我有一個剛認識的朋友是雲科大電機系剛剛畢業的(2020年畢業)
: 他本來要去科技業，但是因為不想要輪大夜班，所以轉來補教業
: 他說他同學(皆是雲科大電機系畢業且皆只有學士學歷)
: 每一個人剛入行就月薪有八九萬新台幣，我沒特別問清楚
: 但是他說的月薪應該是有包含年終跟分紅
: 我問是哪一家科技公司？
: 他跟我說：「每一家都是」
: 我知道科技業就像帝都，不同家公司就像是不同的宮
: 高端研發人員跟產線技術員就像是權貴跟下人的差別
: 我有去爬文了
: 但是還是不是很確定
: 希望可以在這邊得到更多的資訊
: Q1：
: 請問我朋友說的是真的嗎？
: 還是只在唬爛？
: Q2：
: 那一般，非四大的學士畢業
: 剛入行科技業，做要輪夜班的職缺的人，年薪(加分紅年終)大約總共多少？
: 希望知道的人可以指教一下
: 謝謝



貢獻一下自己了解到的狀況吧
你要知道答案的話得先了解幾個問題
1.你朋友同學是否經常加班
2.這個數字是工作第幾年得到的
3.統計的年份

我們來分析一下這三點造成什麼不同
1.每個職缺加班時數不一樣，年薪當然就不一樣，有的缺不需要加班薪水少但是時間多有
生活品質，例如操作員或是品保/分析….等SUP部門；有的缺加班加到爆幾乎沒生活品質
但是很多錢，例如設備/製程/研發….之類的（大多是這類），加班費累積到極致也可以
讓月薪有1.2-1.5倍的差距（只有影響月薪沒有影響到分紅年終）

2.第一年很多獎金拿不滿，通常要等第二年才能拿滿年終或是分紅，當然也有第三年才能
拿滿的例如台積，每個人剛入行定義不一樣，有些人覺得是首年有些人覺得是前兩年

3.記憶體類的或是其他有景氣循環的類別，在很夯的那年的隔年就會拿比較多而且分紅可
以是前一年的好幾倍，例如2017/2018記憶體類的分紅是2015/2016的2-4倍不等


而我國立野雞大學碩士，在公司低基期年份到職，第二年過完才有領到快破百，首年也才
70-80，每月換成加班費的時數低於十小時

以這樣的狀況我推估學士首年可能60上下，第二年大概可以有70-80的水準，那依照你朋
友同學的情況，如果首年加班加很多或是加到滿，然後他們剛入行就產業大噴發，那應該
可以有你朋友說的水準


以上我都還沒有考慮到職日，到職日對於這類計算也很重要，如果在剛發完分紅到職（通
常是8月）那你在隔年快滿一年的時候可以領到較多分紅；但是剛到職就發分紅的話，因
為你前一年不在，所以你領不到會是0，隔年領到的分紅就會算在第二年，那可能就不會
算是剛入行的薪水，套用到年終也一樣

以上給你參考


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.221.90 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629052313.A.A93.html
※ 編輯: xjin1270 (114.25.221.90 臺灣), 08/16/2021 02:33:03
※ 編輯: xjin1270 (114.25.221.90 臺灣), 08/16/2021 02:34:59
※ 編輯: xjin1270 (114.25.221.90 臺灣), 08/16/2021 03:15:15
推 kyle5241    : 十月進公司最賺，1年10個月就領滿
推 kyle5241    : 三年是你11月後進公司才是
推 charon      : 差一個月差這麼多?
推 h816090     : 推好人，認真幫忙分析
其實每間公司都不一樣，我也只能算個大概，或許不會差這麼多畢竟很多變因

補充一下，我也有遇過有人剛到職畢竟沒拿滿，但是會去推算未來拿滿後是多少，報就報
拿滿會有的數字，你要說這算唬爛嗎？畢竟根本還沒拿到，但換個角度他未來也真的拿得
到這個水準啊
※ 編輯: xjin1270 (223.136.215.39 臺灣), 08/16/2021 08:26:38
推 jaannddyy   : 多就多 少就少，加班費本來就另外算= =
→ kevinmeng2  : 扛水泥的一個月也8、9萬跑不掉…
推 badalghost  : 樓上那扛米的呢？
推 yyjasonking : 那扛糞呢？confirm*
推 Hunt9999    : 扛電纜呢
推 Topest      : 樓上那是小偷吧
推 gaea0127    : 加班費不應該算在年薪，但可惜大多員工會算，因為
→ gaea0127    : 底薪被壓低只能靠加班費補，甚至覺得有給加班費就
→ gaea0127    : 不錯了，更多的公司壓底薪也不給加班費
→ gaea0127    : 有的公司給報加班費，然後從分紅扣...
推 pipi1983    : 想當年責任制滿天下，還給你分紅費用化，現在肯算加
→ pipi1983    : 班費沒麥啊啦
→ smile12372  : 沒加班費我只能哭
原來加班費不該算哦…
看來我也很成功的變成奴社畜了
雖然每月薪資明細是有把加班費分離出來
但是少算加班費就覺得數字好少不忍看
只好加進去免強撐一下了
※ 編輯: xjin1270 (223.136.215.39 臺灣), 08/16/2021 10:45:54
推 claymath    : 一袋米要扛幾樓？
推 wcre        : 夜班津貼+加班費，公司獎金或分紅，差不多一年1M啦
推 physicsdk   : 加班費要看工作型態，有些加班費會從分紅獎金扣回
→ physicsdk   : 來，算一下比較準
→ smile12372  : 蠻多公司是沒加班費的
→ smile12372  : 多做算功德
→ smile12372  : 不做就幹你
推 goodga      : 加班費還不用扣稅 也不錯啦 如果你身體很健康的話
→ jengmei     : 二十年前進最划算
推 buwa56      : 推好心分析 不然每天都疑神疑鬼
→ sc1         : 確實在唬爛 一畢業8-9萬 那兩三年後10幾萬?
→ physicsdk   : 有什麼好疑神疑鬼的XD 出社會久了這種事很多，比你
→ physicsdk   : 能力差的蹲夠久，領得比你兩三倍都高也不無可能
→ physicsdk   : 想這種事有意義嗎? 想自己接下來怎麼加薪跳槽吧
→ physicsdk   : 有些甚至不同時期招進來的人，配薪就是差很多
→ physicsdk   : 這時候看做的事都一樣，人家繼續領當時開的高薪
→ physicsdk   : 硬是比你高一截，能怎麼辦?