Re: [討論] 下班後休假時主動增進實力的人多嗎

[chulahua (chula)]

    增進實力?  大可不必了
    真要的話就朝自己的興趣發展就好了

    如果在超小型公司的話  發展有限  增進實力只會被人壓榨而已
    若是在稍有規模的公司  現在幾乎都配備有人資
    薪資福利幾乎都人資掌管著  主管能幫你提昇的幅度有限
    要再拉高就要找人資談

    結果人資一來跟你不太熟  二來不懂你的專業  三來人資也受公司約制

    唉為什麼這個人一下子加了三四十趴?
    他工作量比別人多三四十趴嗎?  還是他能力比別人高了三四十趴?
    他學歷特別好嗎?
    口說無憑啊! 現在是數字化管理的時代  提個報告來吧 (這怎麼量化呢?)


    前工作薪水落後爛到掉渣的同事將近有三分之一  只因為他遊學過"語言學校"一年
    向主管反應後跟人資談了一二個月談不下來
    最後人資跑來說  我幫你加比別人多一倍  別人今年加4%  我幫你加8%
    幹  那明年我是不是還要再來吵一次?

    最後拿著這加8%的薪水去別家公司面試
    進去後因英文可以跟老外直接溝通  算是幫公司做到了不少生意
    因此跟大老闆也講得上話
    後來有次跟同事吵架鬧著要離開  老闆幾個大頭約談讓我開條件要留我下來
    提了30%  老闆也答應了  這是少數讓我提高這麼高趴數的  所以我也留到了今天
    不過也是因為我薪水實在是低  才能拉這麼多
    (我文科畢後來才讀夜間工科  所以一直談不到好薪水  惶論應徵上了)

    只能說後來去進修也只是能面試的機會多了  但其實沒能在談薪上加分
    重頭來過的話我也許還是會選擇去進修  但不會那麼用功搞到三更半夜的折磨自己
    比你爛的多了去  人家還不是活得好好的

    最近被公司的工程師搞丟了幾個案子  被迫還要自己動手做  唉又想找新工作了



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推 HardyJJ     : 那間？ 廢廢的
推 gaea0127    : 進修是要增加去好公司面試的機會，談薪水可以加分，
→ gaea0127    : 增加去爛公司面試的機會沒啥幫助
推 gn01216674  : 這篇主旨是啥...？
噓 hegemon     : 增進實力就是為了以後的面試呀，你當在公司當螺絲就
→ hegemon     : 有辦法找更好的工作嗎？
推 supergoal   : 看起來你都進去爛公司，如果覺得自己厲害就一直找，
→ supergoal   : 找到好公司啊
推 hduek153    : 你要往外商找
推 billandcs   : 用自己待的公司限制了自己對業界的看法，不是很明智
→ billandcs   : 的選擇
推 gaea0127    : 這很現實，確實外商的薪資空間比較大，面試難度較
→ gaea0127    : 高所以議價空間也高，台廠面試簡單議價空間就小，
→ gaea0127    : 建議可以試試外商
→ jalengreen  : 這想法不太好唷
噓 cityhunter04: 三升不如一跳，好好跳槽吧
推 bluefish520 : 同意
→ bluefish520 : 人生這麼累幹嘛回家睡覺看美劇吃東西多爽
→ sirloin     : 想聽您文科畢去讀夜間工科的分享
推 biubiuBOT   : 粗暴的語言 duck不必
推 ProE        : 路過… 無意煩
→ henrk       : 認為人資可以決定薪水，應該都是工程師以下的工作吧
推 j198811     : 公司到底對你多好，讓你學了一堆技能還願意待在那
→ j198811     : 個位子上
推 s06i06      : 方向錯惹
推 KazmaWei    : 應該是在爛公司多利用悠閒空檔學技術後立馬跳槽吧
噓 smartbro    : 看不懂在寫什麼