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手機排版,希望年薪300的大神們不要見怪 先介紹一下小弟的背景 大學師範體系數學 研所113資訊相關(找cs 教授但非cs所) 新鮮人,碩士專長在生物資訊 受惠於各大廠擴大徵才 有幸拿到幾個offer 1. M 地點:竹科 職稱:手機音訊軟韌體 工時:不忙7前下班,忙過10,今年很忙 薪資:(N+20 ) x 14 + bonus 工作內容: 內容精實,手機從上到下, 跟收發聲音相關的都會摸到, 3-5年內不太可能全部摸透, 可以學的很多很完整。 備註: 擴大徵才前不太收新鮮人,兩年前最低年資近5年,流動率不高,感覺上比較穩定。 2.P 地點:竹北(目前在竹南,一年內會搬) 職稱:SSD韌體工程師 工時:不忙7.8點下班、忙過10點(一季/y) 薪資:核薪中 工作內容: PCIe SSD, Nand flash相關開發及維護 備註: 新成立部門,目前不到10人,兩年內回收滿15-30人,竹北部門不知道和竹南有什麼差? 3. GG 地點:竹科 職稱:SRE 工時:正常,輪流on call 薪資:(核薪中) x 14 + bonus 工作內容:自動化機台管理 備註:新成立部門,目前也在大舉招人 4.P子公司 地點:愛買旁邊 職稱:Portable SSD 韌體工程師 工時:不常態性加班,真的趕才有可能過8點 薪資:(N+19) x 14 + bonus(3-4m) 工作內容:Portable SSD 韌體開發及維護 備註: 嚴格來說是P在中國那邊有出資的公司,這間是中國公司的子公司,主管是P過來的,使用的是p的晶片進行開發,基本就是p的體系,整間公司RD50個,部門人數不到10人,預計收到15人 5. 建興(日商) 地點:新竹 職稱:SSD韌體工程師 工時:通常7點就沒人 薪資:核薪中(N+12~19) x 14 + bonus(2m) 工作內容:SSD 設計開發 備註:被日商收購,人資讓人印象深刻 因為是新鮮人,比較在意的是: 1.能不能累積到對職涯有幫助的能力 2.cp值 = 錢/工時 目前就工作內容來看: M的工作內容能學到最多最完整的東西,但是看起來也是最精實;P子公司因為人少沒辦法分工的很細,也是什麼都會摸到。 就錢來看: P子公司CP值高,且因分紅基數少,如果賺錢可以分超過P,但是M今年真的太香了。 希望各位年薪300神人可以給些意見, 如果不方便留言也能用站內, 謝謝你各位>< ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.19.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629459359.A.15F.html
s06i06 : M 第一年200 祖墳冒煙 08/20 19:37
blackrays : G是google 不要亂用 08/20 19:46
好的 改了 ※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/20/2021 19:48:30 ※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/20/2021 19:49:20
aa06697 : 竹科G是哪間 08/20 19:49
william45682: 大推1 部門好 公司好 分紅又多 名氣大 沒有不選的道 08/20 20:01
william45682: 理,學到的東西又紮實 08/20 20:01
rodndy666 : 推4認真 08/20 20:01
cjamhe01385 : GG 主管不錯,我也是面同一部門 08/20 20:03
NovaTekHater: 看完開獎文還不會選? 08/20 20:04
william45682: M蹲個三年,隨便跳 08/20 20:05
gtyuse : *PCIe 08/20 20:15
※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/20/2021 20:17:46
p00o99o : 請問一下台積現在n是多少 08/20 20:19
56 ※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/20/2021 20:20:05
fat980 : 4.這家這個team 滿多有經驗,你可以學到很多東西 08/20 20:28
super6602 : 第一間還是M比較好 08/20 20:33
shashayou : 是生物資訊所嗎? 08/20 20:34
是的 不過我找資工教授共指
PauFrank5566: 你的offer都好香 08/20 20:39
a19951218 : 自動化機台管理要寫扣嗎 借問 08/20 20:46
要寫code 比較面試會考code 面試前線上考一次 面試中又考一次 比例應該50%上下吧 ※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/20/2021 20:54:03
alongalone : 113 就是神 08/20 21:17
omega0210 : M 08/20 21:18
※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/20/2021 21:21:20 ※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/20/2021 21:23:08
bluenova : 可以不要刪文嗎 08/20 21:27
可以
wumingxian : 師大數學轉CS碩 真的是最聰明的選擇 08/20 21:29
DJYOSHITAKA : 所以人資怎樣讓人印象深刻? 08/20 21:33
高顏值 ※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/20/2021 21:45:55 ※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/20/2021 21:53:08
taya1991 : 一樣生資所陽X我就找不到QQ 08/20 21:53
meokay : 竹北P 超香 08/20 21:59
smile12372 : 年薪沒有一百萬 請樓下的回答 08/20 22:08
firemas0406 : 不要5, 你說的人資印象深刻會跟我一樣嗎XD 08/20 22:20
ipoop4u : 3先劃掉 08/20 22:26
obrag : P 08/20 22:27
l4557089 : 3 雖然輪流oncall 但如果是你own的系統也只有接電 08/20 22:59
l4557089 : 話的命qq 08/20 22:59
※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/20/2021 23:01:11
n1canhelpu : 肯定是M 08/20 23:39
※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/21/2021 00:00:51
kijiuioo : M 08/20 23:59
※ 編輯: Dust2080 (49.216.19.238 臺灣), 08/21/2021 00:03:08
PBfire : 推推 08/21 00:11
jackydie1007: 建興就是P跟S的補習班,你都考上了就不用選建興了啦 08/21 00:35
GymRat : M 08/21 00:35
RILLAKKUMA : 4. 聽說妹子很多又很正~ 08/21 01:20
jakert123 : M 拉高底薪很重要 08/21 01:20
nanpolend : M和台GG二選一,我也是數學底的,哪個程式變強選哪個 08/21 01:57
mibro : 新人去M吧 對履歷大加分 又可以練功學到不少 08/21 01:59
quad0510 : 5&& 08/21 03:41
waitforeight: 推台G SRE 08/21 07:38
Qcloud : 自廢武功就去GG 08/21 07:44
IndeedGod : 1 08/21 08:35
plcc122 : 原本會推2 但1今年實在太香 08/21 08:39
lijay : 大M 08/21 10:35
kevin8052001: 當然凱俠阿 想都不用想.. 08/21 11:18
kevin8052001: 年新高 又準時下班 不去你會後悔 08/21 11:18
blaintom : 當然1 08/21 11:55
EKman : 自動化機台管理是會讓你的程式能力變強到哪裡啦 08/21 11:58
jinmin88 : 唯一選1當時間管理大師 08/21 12:23
z4101010 : 竹北的p會在哪呀?有大大可以透露嗎 08/21 14:48
高鐵站500m內 上網查得到 ※ 編輯: Dust2080 (123.192.228.156 臺灣), 08/21/2021 14:50:00
discip0417 : P核薪不會輸M 08/21 15:56
ecelent : M 08/21 16:51
ashyang : 新鮮人這幾間能上M就不用選其他的,基礎很重要 08/21 22:08
samluna : 請問是新N還是舊N 08/22 00:18
m也是新人價 應該好推理 另外最後我決定去m挑戰看看
DumbWind : 某日商前陣子有一批逃難潮 自己衡量 08/22 02:32
oldelette : 推gg SRE 08/22 08:48
※ 編輯: Dust2080 (123.194.22.9 臺灣), 08/22/2021 12:07:47
john97611017: 現在m大勝未來不好說 08/22 13:06
rabbit26 : 想知道5為什麼人資印象深刻 08/30 00:39