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我就是活生生的例子 我的學歷去面試一般台廠錄取率都有八成up 但面試的時候有些主管會給下馬威 說部門很操可能要八九點下班願不願意配合 我遇到這個問題一率回答偶爾可以,但常態加班無法接受 只要有問到加班問題的我都不演 面試也沒有意外有問到加班意願的都沒上 事實上工作如果需要加班當然可以 但很多公司的劣根性就是把加班當常態 正常下班變成福利 越爛的公司越有這種傾向 除非真的很需要糊口飯吃 不然面試的時候會熱情回答願意每天加班的人 也是助長這種惡劣文化的共犯之一 ※ 引述《a000209898 (樹瀨先生)》之銘言: : 有個很紅的大陸YOUTUBER叫李永樂,北京大學物理系畢業 大陸清大電子系畢業 : 我想大陸清大應該是比台灣清大好 結果此人去面試一些外商跟陸商 : 人家問他對於上班有什麼期望 他回答說不加班 : 結果就沒有下聞了 現在 在大陸國立高中教書 薪水不高 可能比GG南京廠的OP還低 : 那如果在台灣 一個純血四大 四大碩,能力 學識 反應 邏輯 論文 都很強 : 可是就是不愛加班 希望每天早八晚五 一個月最多加班20小時 還要休八天 : 也不愛輪班 : 這類人在科技業可以領到多少 還是只能考個高考或者國營 中華電信 : 畢竟不喜歡加班 最多一個月只肯加班20小時 : GG 外商設備商 豬屎屋就幾乎不可能進去了 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.9.145 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629653477.A.60C.html
ejnfu : 痾 你沒上怎麼知道你錄取機率有八成?還有面試只看 08/23 02:15
ejnfu : 學歷表示你是剛畢業的? 08/23 02:15
newswim : 這社會本就是競爭的,你不作,別人要作 08/23 08:31
a3741624 : 顯然樓上就是劣質加班文化的推手 08/23 11:18
brianhsu : 你還等對方問啊?我都主動出擊問面試官對於加班是什 08/23 12:45
brianhsu : 麼看法的。 08/23 12:45
j0958322080 : 我還遇過人資不喜歡你說你不喜歡加班 08/23 13:07
a2322896 : 新鮮人大部分看學歷吧 08/23 13:34
j198811 : 忙得時候加班沒問題,一直加班就是管理層的問題啊 08/23 18:15