推 leader2005 : 年資增加,年薪還是一樣,這...= =08/23 11:19
推 andonie : 這太狂08/23 11:19
推 twbambi : 朝三暮四和朝四暮三，耍猴的老把戲08/23 11:22
推 jackie0825 : 留下來就是當猴子08/23 11:33
推 claymath : 狂08/23 11:38
推 nickboy78 : genius08/23 11:46
推 zerobx : 這樣就是變相減薪啊 公司慢慢不行了吧08/23 11:47
公司說，我月薪有調高，是加薪
至於績效那些是個人問題
績效判定又很主觀，你要怎樣證明你每年都有進步？進步又多少，這是誰來評定？你覺得
OK，上頭不見得想撥錢給你就會搞一些動作
※ 編輯: stockeye (49.216.41.162 臺灣), 08/23/2021 11:49:39
推 howshue : 這是46歲的年薪阿 我突然覺得自己也沒那麼差08/23 11:50
推 physicsdk : 可憐哪 被這樣對待就該跳了08/23 11:56
→ TROA : totoal (x) total (o)08/23 12:05
修正，誤按，感謝提醒
※ 編輯: stockeye (49.216.41.162 臺灣), 08/23/2021 12:09:31
推 Hosh : 高底薪這樣下一間比較好談，好像也不錯（？08/23 12:14
推 s11qs4 : 三升不如一跳08/23 12:17
推 feel159357 : 46歲領的跟26歲沒兩樣08/23 12:21
推 brianhsu : 高底薪就是下一間比較好談＋108/23 12:23
→ brianhsu : 就算 package 一樣我還是喜歡高底薪，每個月直接入 08/23 12:23
→ brianhsu : 袋為安。 08/23 12:23
推 SteveDX : 到底是殺小！ 08/23 12:32
→ newking761 : 這種公司呆的下去。。。 08/23 12:40
→ newking761 : 我還以為研華至少都有120.... 08/23 12:40
推 aceradsl : 欸不是 這是科技業薪水？ 是不是其他福利很好才不 08/23 12:46
→ aceradsl : 走啊 08/23 12:46
推 mhmichelle : 年薪沒增加嗎？？ 08/23 12:47
推 lovebridget : 其實有提高阿 獎金又拿不到 騙小孩而已08/23 12:47
→ lovebridget : 月薪才真的有 做一天領一天08/23 12:48
推 SamZhong : 沒想到這間這麼凹... 08/23 12:54
推 gn01216674 : XDD 被逗笑了08/23 12:58
推 treeyoyo : 這個例子也可以套用半島體 假G身上，也是這樣幹08/23 12:58
推 webber123 : 哥 有點低耶 08/23 12:58
推 dufflin : wow 還有這招 08/23 12:59
推 ctct0513 : 這種公司就是要跑啊 08/23 13:01
→ shooter555 : 研華這麼慘？08/23 13:08
推 Dexterity : 廢到笑XD08/23 13:12
推 genic : 我十年前離開研華，那就是高月薪低年薪的，科技傳08/23 13:15
→ genic : 產。好處是3:30去喝下午茶，5:30包包背了走人。WLB08/23 13:16
→ genic : 。但是賺錢就別想了。老闆業務出身，覺得東西賣得出08/23 13:16
→ genic : 去就好，錢到口袋才最重要，研發隨便啦。08/23 13:16
→ k258610 : 之前聽他們業務說老闆鼓勵各事業群互相搶單，覺得有 08/23 13:18
→ k258610 : 點扯 08/23 13:18
推 kaigogo : 塊陶啊 08/23 13:23
推 PR58 : 沒有說總Total 給推 08/23 13:29
推 aaa1234136 : 感謝分享 08/23 13:37
推 aceradsl : 果然是養老型 待在裡面就別抱怨了 選擇是自己的 08/23 13:49
推 banqiao : 推，感謝分享 08/23 13:52
推 a9202507 : 高月薪的勞退提播比較高 08/23 13:58
推 kaiyan : 果然是高毛利的公司08/23 14:47
推 samm3320 : 這種公司就快逃吧08/23 15:05
推 houjay : 公司好聰明喔，那吃下去的員工聰明嗎？ 08/23 15:19
推 mscmobitai : 工業產品龍頭 13個月...............08/23 15:32
→ overhead : 不過看薪資網站，年薪120up還是滿多筆的08/23 15:57
你如果覺得很多人可以120UP，可以去應徵看看，歡迎你加入
推 wcre : 三點半下午茶五點半閃人這樣年薪可以了吧 08/23 16:18
五點半閃人是十幾年前
研華遇到的競爭越來越大
現在不可能讓你五點半閃人
都改用RFID確認出勤，怎可能會是五點半
我們HW晚上七點起跳走人
※ 編輯: stockeye (49.216.41.162 臺灣), 08/23/2021 16:24:47
真的不要有太多期待
今年初一個做到舊疾病發，差點死在公司，因為待在公司趕專案弄到太晚
※ 編輯: stockeye (49.216.41.162 臺灣), 08/23/2021 16:30:25
推 Keinohrhasen: 小弟新手，請問要去哪裡才能報考研華呢？ 08/23 16:41
推 ZenFoneX : 想進研華進不去QQ 08/23 16:45
→ luche : 該滿足了 我之前作22K還差點作到1班1輪 08/23 16:49
推 NoAfraid : 這公司也龍頭了吧 如果還這樣 就表示是產業問題 08/23 16:54
→ NoAfraid : 沒有魚的魚池 怎樣都是撈不到魚 08/23 16:54
推 k19920330 : 台北沒破百.. 08/23 17:51
推 toyakoyosu : 認真說底薪高比較好吧！你要分紅不一定每年給固定呀 08/23 17:58
→ toyakoyosu : 加班的問題先別講、薪水當然base越高越好呀 08/23 17:59
話是這樣說沒錯，每個月實際領才是真的，但是每年年底你就會覺得為何別人多領三個月
你只有一個月？
而且也不是你不努力，只是因為你月薪比較高，所以就要少領？
這不是一年這樣，我有算過每年都是差不多金額。
賺錢也是那樣金額，部門不賺錢也是那樣金額。
※ 編輯: stockeye (49.216.13.13 臺灣), 08/23/2021 18:05:21
推 lovefisk : 研華不是蠻賺錢的嗎？怎麼這麼小氣 08/23 18:08
推 wayne790614 : 刷新對研華的認知...謝謝分享 08/23 18:37
推 chungyun : 大概4這樣 沒錯 尤其部門不賺錢 08/23 18:57
噓 qoo31326 : 每年都賺8-9塊的公司，發成醬 08/23 19:20
推 himan0114 : 沒錯 中肯 08/23 19:24
推 Asus08 : 樓上 就是發成這樣 每年才能8~9塊 08/23 19:30
推 momoteatea : 不可思議 08/23 20:17
推 lycer : 總年薪不變的情況下 08/23 20:30
→ lycer : 調整底薪和分紅的比例 08/23 20:30
→ lycer : 如果是事實的話 08/23 20:30
→ lycer : 叫記者快來報吧 08/23 20:30
→ lycer : 明明曾經是IPC 龍頭的公司 08/23 20:30
→ ntu01 : IPC就是養老 08/23 20:38
噓 jdn325 : 還以為研華多好 原來是這樣 08/23 20:51
推 Nomadismo : 我之前在肉鬆，有個妹妹從研華跳來，她說研華很多台 08/23 21:49
→ Nomadismo : 清交是真的嗎？錢也太少...... 08/23 21:49
研華的何春盛離職
為何離職???
我也很納悶
※ 編輯: stockeye (111.235.193.16 臺灣), 08/23/2021 22:15:52
推 ethanwade : 附近的某間同性質的公司好像也是這樣玩，大家紛紛 08/23 22:19
→ ethanwade : 跳船 08/23 22:19
→ clamperni : 跳去華研 08/23 22:28
推 bab7171 : 假如要考績好 就會暗示你留下加班 08/23 23:40
→ bab7171 : 當然加班是沒錢的 最幹的是要加班寫ppt 08/23 23:41
→ bab7171 : 去這家不如去當公車司機 08/23 23:41
→ COOLBOY22226: 比我820開獎還少，幫QQ 08/23 23:52
推 paome105 : 真實給推 該黑的讓他黑 08/24 00:07
推 james02205 : 真實給推，謝謝分享 08/24 00:11
推 j210749133 : 買你們產品 售後服務超級差.......技術窗口也超跩的 08/24 01:08
→ j210749133 : .....產品有些部分還要我們自己組..... 08/24 01:08
推 jayouch : 研華這麼慘喔？ 難怪朋友進去半年就撈跑了 08/24 01:18
推 toyakoyosu : 還是不了解你們怎算的，但相對底薪一個月抵兩個月 08/24 01:41
→ toyakoyosu : 不好嗎？ 08/24 01:41
推 toyakoyosu : 你12個月實領比號稱領16個月來的多，很多外商也都 08/24 01:44
→ toyakoyosu : 高底薪沒分紅呀！12個月打死的薪水屌打別人的20個 08/24 01:44
→ toyakoyosu : 月 08/24 01:44
推 gidapin : 樓上HR來帶風向？ 08/24 05:45
推 tension : 樓樓上沒看懂文嗎 底薪高也沒高到哪裡去哪來的一個 08/24 06:27
→ tension : 月抵兩個月? 總年薪就是固定大概那樣、所以原po的 08/24 06:27
→ tension : 其他獎金月數都變少啊 08/24 06:27
推 Qcloud : 笑死 08/24 06:29
推 WinterCk : 研華就金玉其外,有點名氣跟股價高,結果年薪三線水準 08/24 06:37
推 benting : 純血外商月薪15,到25萬 系統場跟外商說 研也高月 08/24 06:54
→ benting : 薪？ 08/24 06:54
→ physicsdk : 外商領死12個月月薪不到7萬算多？ 哈哈哈笑死，是 08/24 07:27
→ physicsdk : 抵誰的兩個月？ 08/24 07:27
推 lolitass : 經典的朝三暮四 08/24 08:54
推 genic : 回答上面的問題，研華如果有台清交成，有可能是國 08/24 09:41
→ genic : 防役。 08/24 09:41
推 foodandbeer : 上來抱怨 隔天還是摸摸鼻子繼續上班 這麼久了不是在 08/24 10:42
→ foodandbeer : 外面沒競爭力就是在公司擺爛領死薪水 08/24 10:42
→ foodandbeer : 幫哭 08/24 10:42
推 mo811814 : 還有這樣玩的喔？這樣不會太欺負人嗎？ 08/24 11:18
推 catslave6 : 一年90萬月薪是能多高？某樓是不是HR啊 08/24 11:55
推 sunkis : 推真實。還好之前婉拒參加貴司的elite recruit. 08/24 12:12
推 wulouise : elite recruit真的浪費時間..除非你覺得這個薪資可 08/24 13:01
→ wulouise : 以 08/24 13:01
推 cancooc : 謝謝分享！請問若現職PM就破百，是否就不用去研華 08/24 13:34
→ cancooc : 浪費時間了？ 08/24 13:34
→ lusifa2007 : 狂到不行 08/24 14:43
推 WWiuayi : 才剛公告產品業績表現不錯結果開獎不到一個月：） 08/24 18:21
推 himura : 某一年國防役進來33人，四年一到剩5人 08/24 18:48
→ himura : 國防役一堆台清交也是十幾年前，後來末代研替多中字 08/24 18:49
→ himura : 輩或台科北科，不變的是三年一到馬上閃人 08/24 18:50
→ dingyi00 : 某樓超讚，不知道是人資還是閱讀障礙 08/24 20:36
推 a95297 : cancooc,可以去談看看阿,說不定你能談到更高. 08/24 20:47
推 lojay : 就講了整年拿到的一樣還在跳針一個月抵兩個月 08/24 21:17
推 AudreyW : 想當初hr核薪很敢給 只比原工作+1k哈哈 08/24 22:49
推 howhow801122: 爛招..XD 當員工傻子 08/24 23:39
推 gaea0127 : 爛公司請淘汰 08/25 00:06
推 anachronism : 高層離職我看是有他的夢想吧 08/25 10:38
推 himura : 這家公司還有個好玩的地方，就是把B2B經營成B2C電商 08/25 10:49
→ himura : 客戶端的採購下單越多，越有機會用點數換到switch 08/25 10:51
→ himura : 所以我是採購我會衝動想買台IPC犒賞自己，還順便積 08/25 10:52
→ himura : 點換台switch？ 08/25 10:53
→ jasonkey123 : 這個年薪根本版吹的年收300是低標有一段落差.... 08/25 15:55
→ k2872869 : 這間不是HP培訓班 08/25 17:55
推 bab7171 : 上面會說第二代出來，希望公司能在成長 12/25 07:46
→ bab7171 : 暗示加班，績效就是加班獎金 12/25 07:47