作者sunroof (sunroof)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 關於薪資的問題，以我在研華為範例
時間Tue Aug 24 10:55:20 2021
今年市場上原物料短缺，交期變長
要達到原訂的業績目標根本困難重重
最好笑的是
年初還公布什麼基層員工獎勵計畫
只要業績超過105%就發給獎金喔
公式 10 x (達成率 - 105%)
也就是說如果在缺料的情況下做到106％的業績目標就可以拿到
0.1個月的獎金呢......
起算點是105%的話
quota一開始設定在105％不就好了？
※ 引述《stockeye (stockeye)》之銘言：
: 因為這幾次回答
: 有好幾個朋友提出質疑他的好友在研華超過13個月薪資，甚至達到15，16個月
: 我想到一個很好的影片
: https://youtu.be/khqMmCCBcWo
: 我在研華一開始也是14個月以上
: 隨著年資增加，薪水調高
: 慢慢的就變成13個月左右，績效獎金也變少
: 15個月X6萬 ＝ 90萬
: 13個月X6.95萬 ＝ 約90萬
: 大家在意的是領幾個月
: 但是公司很清楚知道，要給你的是total多少
: 一片PIZZA就那樣大
: 你要切12塊還是切16塊
: 其實你吃到的還是只有一份PIZZA
: 除非你可以在研華談到破百萬年薪
: 不然還是想清楚比較好
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→ wavier : 激怒獎金 08/24 12:08
推 jasontmk : 請在公司最缺奴的時候離職～ 08/24 16:23
推 iphenixx : 同意 本人已離開研華 08/24 21:05
→ iphenixx : 想賺錢的遇到研華直接90度左轉 謝謝 08/24 21:05
推 paome105 : 超好笑 08/24 23:49
推 rockon530 : 小道消息指出達標了但這筆獎金似乎是無消無息公司 08/25 01:07
→ rockon530 : 裝死中...... 08/25 01:07
推 gaea0127 : 還不快逃，淘汰爛公司 08/25 01:15
推 imouse : 股價嚇死人，薪水笑死人，福利摳死人，HR專騙人。 08/25 17:54
→ qoo31326 : 公司大賺，內部員工哭哈哈 08/25 20:26
推 starry9 : 如果屬實 這樣也太沒誠信了 08/27 20:18
→ pqri : 這間公司20年前可以去，現在去浪費生命 08/29 00:34
噓 J456636 : 爛！ 10/28 22:42
→ roberts : 這筆獎金後來有發出來了 02/12 11:48