推 h816090 : payroll不會用寄信的 08/27 22:26
→ sdf456129 : 還有其他方式嗎 只有人資的email 08/27 22:30
推 gn01216674 : 可以談 人家不一定會理你 08/27 22:36
→ gn01216674 : 但你這樣問，她肯定回你「我們google提供非常有競爭 08/27 22:36
→ gn01216674 : 力的薪資」 08/27 22:36
→ gn01216674 : 你應該說我的期望薪資是xxx 很明確的和他談 08/27 22:36
→ gn01216674 : 你這樣問就像為老闆可以再便宜一點嗎？老闆會回你我 08/27 22:38
→ gn01216674 : 都沒賺你錢了耶 XDD 08/27 22:38
→ sdf456129 : 非常感謝回覆！！ 談薪好多眉角 我還有要學習的地方 08/27 22:42
推 zinn : 如果不加薪你就不去了嗎？如果沒有表現出這樣的態 08/27 22:51
→ zinn : 度可能公司也無法幫你加薪 08/27 22:51
→ sdf456129 : 對齁 我是很想去 但沒有在信中表明態度 08/27 22:56
噓 nanpolend : 不要就拉倒後面一堆人在等 08/27 23:00
※ 編輯: sdf456129 (219.68.111.45 臺灣), 08/27/2021 23:05:27
※ 編輯: sdf456129 (219.68.111.45 臺灣), 08/27/2021 23:07:12
推 zinn : 如果很想去就看看能不能拿出compete offer或是強者 08/27 23:11
→ zinn : 我朋友領多少來試試看説之以理啦 但是hr 不一定會 08/27 23:11
→ zinn : 鳥你就是了 08/27 23:11
推 jaannddyy : 這種寄法不就GG的寄法，沒得談 08/27 23:28
推 parrossa : 不確定這個職缺是否一樣 但new grad聽說都是一樣的 08/27 23:34
→ parrossa : 沒得談 只有BS MS的差別而已 08/27 23:34
推 Mariah : 拿得出compete offer就可以去喊阿 08/27 23:37
推 moboo : 你這個很難談啦，目光還是擺在進去累積履歷吧! 08/28 01:57
→ moboo : 你已經拿到合約有薪資了就是流程跑完了 08/28 01:58
→ moboo : 除非你決定不去 不然不可能翻盤 08/28 01:58
→ moboo : 但是你的情況 你說不去，可能真的就不找你了 08/28 01:58
→ moboo : 誰會為了student associate重跑流程啊QQ 08/28 01:59
→ moboo : competing offer在你身上不太適用 08/28 02:00
推 gaea0127 : 談薪手法完全錯誤，但其實沒差，先以累積經驗為主， 08/28 02:00
→ gaea0127 : 能在年輕時去那環境跟一堆強者工作，經驗是無價的， 08/28 02:00
→ gaea0127 : 就去吧 08/28 02:00
推 moboo : 談薪的前提就是你沒有很想去 才有的談 08/28 02:08
→ moboo : 你說你很想去 在信中表達出來 那還談啥XD 08/28 02:08
→ moboo : 你看回覆就知道，大家都直接跟你說HR不會鳥你XD 08/28 02:09
→ moboo : 建議你這兩週就不要再做什麼動作了 08/28 02:10
→ veru : 聽起來很像intern or coop 你還是學生吧 如果是 這 08/28 04:02
→ veru : 種職位是沒有在談薪的 通常都是用學歷來核薪 08/28 04:02
推 lycer : student 不就新人 08/28 07:54
→ lycer : 要談什麼薪 08/28 07:54
→ frostfinger : Offer都給你了還在問薪酬範圍 08/28 07:57
推 william45682: 所以是有很少？不然去拿個大M來compete 08/28 08:23
推 happylei : 談薪真的難…聽到offer來就已經腦袋一片空白了哈哈 08/28 09:06
→ sdf456129 : 統一回： 08/28 09:54
→ sdf456129 : 剛畢業不久，有兩年實習經驗 有另一個offer 08/28 09:54
→ sdf456129 : 只是不知道適不適用核薪後時機 但看大多的回覆後 應 08/28 09:54
→ sdf456129 : 該是沒希望惹 08/28 09:54
推 moboo : 進去好好累積啦！表現得好不會虧待你 08/28 10:18
推 ssswitch : 不太可能 要談一開始背景審核就要談了 08/28 10:32
→ ashyang : 頂多就是期望薪資加成個1.5倍吧.. 08/28 11:15
→ ashyang : 薪資不滿意,但是其他福利可以彌補是ok,就當累積經驗 08/28 11:17
→ ashyang : ,如果也不能彌補的話就提再談薪,反正你有另一份offe 08/28 11:17
→ ashyang : r 08/28 11:17
推 iamala : 建議進去至少三四年吧，順便了解一下職等和升遷後 08/28 12:03
→ iamala : 的薪水變化，如果不滿意再離開也沒什麼損失，反正 08/28 12:03
→ iamala : 也還年輕，不是嗎？比起一開始的薪水，蒐集資訊， 08/28 12:03
→ iamala : 擬定攻略目標更為重要。 08/28 12:03
推 loadingN : 所以N是多少？ 08/28 12:15
→ sc1 : 等等GG大數據回覆你薪資 08/28 13:49
→ keyboard56 : google他們又自己的調查機制 沒有競爭的offer理論上 08/29 09:55
→ keyboard56 : 沒得談，更何況要拿到比他們給新高的也沒幾家 08/29 09:55
→ sdf456129 : 感謝各位大大建議 09/02 15:42
→ sdf456129 : 小弟已經決定往這條路繼續邁進 09/02 15:42