推 Peter911 : 真沒懶趴 直接承認砍分紅又不會怎樣09/03 22:47
→ Peter911 : 然後就是... 只有新台幣不會被判你 其他都是虛的09/03 22:48
推 gaea0127 : 這樣以後離職的人就可以亂交接了，科科09/03 22:51
推 jaannddyy : 跳槽的簽約金沒辦法談到來補這個缺少的分紅的話，那09/03 23:00
→ jaannddyy : 還是別跳吧，看來你很在意那個分紅09/03 23:00
推 claymath : 看起來很大包？09/03 23:08
推 ucrxzero : 智易中位數140屌打台積電前兩年09/03 23:12
推 dodoro1 : 推09/03 23:12
噓 dodoro1 : 支持你 09/03 23:13
→ clamperni : 有給你錢嗎09/03 23:13
推 dodoro1 : 再更新一些東西上來吧09/03 23:13
推 dodoro1 : 支持你啦09/03 23:14
推 dodoro1 : 多說一點大聲說出來啦09/03 23:14
推 psychokino : 公司商譽跟員工分紅哪個比較值錢呢09/03 23:19
→ wengmo : 你說到重點了，哪個比較值錢呢?09/03 23:24
推 tyantmf : 拍拍09/03 23:29
→ loadingN : 當然是錢比較值錢啊 如果是團隊績效分紅 你少領其他 09/03 23:31
→ loadingN : 人就可以多領啊 或是主管可以多領XD09/03 23:32
推 smile12372 : 大聲點不要怕09/03 23:32
推 claymath : 你那包說不定不是在老闆口袋就是給他愛將了09/03 23:34
推 gn01216674 : 正常公司都是離職分紅就歸0...老實說你們公司還滿佛09/04 00:08
→ gn01216674 : 的XD 台商就是這樣沒辦法 09/04 00:08
→ gn01216674 : po ptt就是hr主管同事都會看到...這無可避免09/04 00:08
→ gn01216674 : ptt透露自己資訊和保護自己要取得平衡，該刪文就刪09/04 00:09
→ gn01216674 : 就保護自己，別搞到妻小沒飯吃09/04 00:09
→ gn01216674 : 外商倒是不會，幾月幾號發多少錢給你都白紙黑字09/04 00:10
噓 wawi2 : 我知道這不公平 但大家都是領完才走不是嗎?09/04 00:10
→ wawi2 : 大家都是領完年終才走的 我還以為是常識09/04 00:11
→ gn01216674 : 只能說原po社會歷練稍嫌不足 還沒領到就提離職 但謝09/04 00:11
→ gn01216674 : 謝經驗分享09/04 00:11
推 Gaogaigar : 你主管沒勇氣而已 很多人都直說 09/04 00:33
→ Gaogaigar : 會直接說 對啊 我分給大家了09/04 00:34
→ loadingN : 很多人也不會問啊 這種事你還去問 不是搞得很尷尬嗎09/04 00:38
→ loadingN : 就算你要走了 心照不宣不就好了 除非有辦法要到錢09/04 00:39
→ loadingN : 主管搞不好還很後悔打折這件事...09/04 00:40
推 kaigogo : 跟主管談沒意義吧 你覺得公司可能再給你錢嗎09/04 00:48
→ kaigogo : 早點走人準備下一家吧 下次記得錢入帳後再提離職09/04 00:49
推 Iamjkc : 突然想到人家中國公司是你離職 隔年還是會匯分紅到09/04 00:53
→ Iamjkc : 你戶頭 因為那是你對公司的貢獻 或許也期待未來你 09/04 00:53
→ Iamjkc : 會回來 反觀台灣...09/04 00:53
推 dodoro1 : 跟主管談怎麼會沒意義 支持原op09/04 00:54
推 dodoro1 : 推 smile12372 : 大聲點不要怕09/04 00:54
推 shenmue1001 : 我有個同事在確定分紅入帳之後 馬上找主管提離職09/04 00:56
推 a64186401 : 這種公司空下去就對了。分紅自己賺還更爽。曾經朋 09/04 00:59
→ a64186401 : 友某季分紅只領到2千 不爽就空他前公司 賺的比鳥分09/04 00:59
→ a64186401 : 紅還多09/04 00:59
推 T3T : 會不會因為壓榨員工，支出減少，財報好看，股價反09/04 01:02
→ T3T : 而漲 XD09/04 01:02
推 BalloonBa : 加油09/04 01:37
推 j198811 : 主管本來就有這個權利啊，這還只需要問他嗎09/04 02:20
→ nanpolend : 反正你要離職,砍你砍到骨折該好而已09/04 02:26
→ taipoo : 很有可能是今年營收沒有很好吧09/04 03:09
→ Virgo : 本來在網絡發文就是有風險 這在發文前早就知道了吧 09/04 03:19
推 wtfconk : 還沒領到就先提,除非有預告時間規定,不然你在急啥?09/04 04:50
→ wtfconk : 這種就是入袋為安,你偏要打草驚蛇再來挑戰人性?09/04 04:51
推 smallkop : 你當主管後就知道 分紅給一個已經提離職的人是沒意09/04 05:34
→ smallkop : 義的 就當上一課吧以後拿到再提09/04 05:34
推 gaea0127 : 領完再走是老思維，如果下個工作更好，就不用管前一09/04 05:44
→ gaea0127 : 間的分紅，先去比較好，早點到早點累積年資，早點上09/04 05:44
→ gaea0127 : 手，下間公司分紅也更多09/04 05:44
→ gaea0127 : 以前我也是都領到再走，現在不這樣幹了 09/04 05:44
→ gaea0127 : 大家都要領到再走，早點面試競爭者也較少，更好09/04 05:45
推 Lin1227 : 還沒領到就先提本來就要有心理準備了，其實沒什麼好09/04 06:32
→ Lin1227 : 吵、就社會歷練不足09/04 06:32
推 zbar411387 : 第一年也不給分紅離職那年還砍真可惡09/04 06:45
→ zbar411387 : 說領完再提這種我看是腳麻仔 09/04 06:47
推 mhmichelle : 幫高調09/04 07:32
推 afa27327 : 推09/04 07:43
推 wcre : 分紅就是部門主管決定分多少，總經理不可能知道哪09/04 07:59
→ wcre : 個工程師比較有貢獻吧09/04 07:59
推 giantsummer : 直接吉啦09/04 08:34
推 centra : 大家準備瓜子進場09/04 08:35
推 frghty : 加油 下一次離職的話 記得時間抓好 真的很多人還沒09/04 08:44
→ frghty : 領分紅就提離職的 分紅變差很多 不要不信邪09/04 08:44
推 dakkk : 獎金是留才用的 你不留不給你都可以 不用執著吧 09/04 10:00
推 bluedull : 敢問敢爭取就給推09/04 10:11
推 shinnyrlue : ㄧ堆人奴性久了就什麼都拋下了09/04 10:21
→ wengmo : 還有人還在護航啊09/04 10:27
噓 wawi2 : 護航個鬼 我第一年進公司時就知道領完才走這件事09/04 10:33
→ wawi2 : 這確實不公平 但你憑甚麼說板友護航? 都工作六年了09/04 10:33
→ wawi2 : 你要是喜歡下份工作你就趕緊去 拿不到分紅正常09/04 10:33
→ wawi2 : 你要是想拿分紅就應該跟新公司溝通延後報到09/04 10:34
→ wawi2 : 既然你說新公司不然再延 導致你一定要走 你怪舊 09/04 10:34
→ wawi2 : 公司做啥 我第一年工作的時候就知道要領完再走09/04 10:34
→ wawi2 : 你再這樣抱怨下去 只會讓人覺得某方面不太好09/04 10:35
→ wawi2 : 新公司不*能*再延09/04 10:36
→ wawi2 : 分紅確實是感謝你上一季的功勞 但這東西沒寫在合約09/04 10:37
→ wawi2 : 裡 你捫心自問 難道你真的完全都不知道離職之後 09/04 10:37
→ wawi2 : 分紅會被砍? 自己該有心裡準備的 而不是出現自己09/04 10:38
→ wawi2 : 不想要的情形時 才呼天喊地 說難聽一點 你沒好處09/04 10:38
推 Idaresay : 您感覺是做事認真一板一眼但不知變通的個性QQ09/04 10:53
推 fish000542 : 路過覺得是你太樂觀了 大部分公司都是這樣的 錢留著09/04 11:19
→ fish000542 : 給確定留下來的人而不是離開的人 這沒什麼好抱怨的09/04 11:19
→ fish000542 : 想領分紅就是要確定領到才表態要離開才對09/04 11:19
噓 ROSSIL : 除了合約上的薪資 多的都不是你說了算09/04 11:19
→ ROSSIL : 都要離職了 還在幻想分紅拿多少09/04 11:25
→ Aquarius126 : 分紅是因為過去的貢獻，上面是奴習慣了嗎qq09/04 11:29
→ ROSSIL : 一個部門 只有30%的人能領滿 主管當然優先分配給忠 09/04 11:29
→ ROSSIL : 心的 都要走的人分給他幹嘛09/04 11:29
噓 rexhsien : 非護航，但上面講奴跟開吉的是學生吧？講難聽一點09/04 11:43
→ rexhsien : 照合約走，分紅前走你有就不錯了，這不就是大多公09/04 11:43
→ rexhsien : 司主真實會發生的事情嗎？我還以為領完再提是很基09/04 11:43
→ rexhsien : 本的sense。但既然去要去外商了還是祝福你，可以進 09/04 11:43
→ rexhsien : 入高底薪的環境。09/04 11:43
噓 brianoj : 分紅只是要綁人用的 你不給綁就拿不到不是很正常09/04 11:46
噓 GodIronman : 合約上沒寫的東西是公司施捨你的，有就要偷笑了09/04 11:57
→ neoyori : 所以有些新公司希望你早來會多給一包補回損失的分紅09/04 12:23
※ 編輯: wengmo (1.200.104.191 臺灣), 09/04/2021 12:26:28
噓 ArgoVesta : 提離職就要有歸零的心理準備啊有股菜味 09/04 13:17
噓 frghty : 不給推了 太廢 聽不懂人話 只有你是人才！真棒 09/04 14:00
推 gaea0127 : 講奴的才天真，分紅沒寫在合約，是綁人也是趕人的 09/04 14:38
→ gaea0127 : 手段，但前提是會繼續待才要考慮給多少，要離職就是 09/04 14:38
→ gaea0127 : 看主管心情，不給是合法且正常，給的話就感謝 09/04 14:38
推 tyuse : 資方要這樣搞以後就不要怕勞方交接時亂搞啊～彼此 09/04 15:09
→ tyuse : 彼此而已 09/04 15:09
推 shin623 : 是希望前公司受到唾棄對吧？這樣對未來有幫助嗎？ 09/04 15:20
推 mo811814 : 我們主管每次都說他不知道我們分多少，都是高層決 09/04 15:30
→ mo811814 : 定的（反正你們也不可能直接問高層….） 09/04 15:30
推 hj980036 : 推連載 09/04 20:37
推 tyantmf : LHU的果然夠奴 09/04 20:48
推 fruithuang : 不過他薪資的平均跟中位數，很高耶～ 09/04 21:00
推 pnsboy : 推 大方分享 09/04 21:29
推 gsy2i7y14 : 推 爛公司 09/04 21:40
噓 Lin1227 : 其實不知道你在糾結什麼一直說版友護航，總之真的很 09/05 07:02
→ Lin1227 : 常見，工作六年了還看不清？管你分紅是過去貢獻還是 09/05 07:02
→ Lin1227 : 怎樣，你不留了公司要挪給繼續留的真的不意外。有好 09/05 07:02
→ Lin1227 : 工作就趕快去了別再拘泥過去 09/05 07:02
推 twbambi : 題外話，接你工作的同事有領比較好嗎？ 09/05 09:38
推 sa074463 : 真的夠菜XD 09/05 10:24
推 zach0312 : 分紅是為了綁人正確無誤 看不清的真菜 09/05 10:55
→ zach0312 : 不用像個小孩子上來吵糖吃 離職又要拿前東家的分紅 09/05 10:58
→ zach0312 : 本來就要機運 沒那個運就摸摸鼻子 09/05 10:58
推 tieh : 明顯社會歷練不足……獎金對會留下來的人表達獎懲 09/05 11:04
推 tieh : 沒有明文規定一定要給或是給多少 09/05 23:42
→ tieh : 還拿到就不錯了，不然你也可以為了獎金，日後再另 09/05 23:42
→ tieh : 外找新工作啊 09/05 23:42
→ tieh : 兩邊好處都想拿，公司你自己開好了 09/05 23:43
噓 frghty : 不是時間管理大師 失敗！ 09/09 00:37
推 Virgo : 樓上有掛？ 09/09 09:36
推 eggeggss : 想當年叛逃智易的時候,年終還發2個月,我覺得還ok啦 11/03 17:49
→ eggeggss : 雖然那年智易有吃到大補丸，有發到4個月以上 11/03 17:50
推 eggeggss : 離開後換了幾間公司,智易對員工是相對友善的地方 11/03 17:54