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德國的做法很合理啊 讓不想讀書的或是理科工科的學技術 看是要學硬體、軟體、前端後端程式還是其他技術 做第一線實戰人員 想讀書或是文法商、碩博士的 就在後面定決策、擔任中高層管理人員 只能說德國人的思考方式非常正確吧 大家都有工作都有位置 豈不美哉? ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言: : 不尊重專業只重學業 台灣成為低薪國度 : https://tw.appledaily.com/forum/20210905/TXLWABWXRRDXLIOPY7D5IIYMDQ/ : 陳海源 : 從在德國受教育的經驗得知,不管是本地人或外籍生來到德國求學,所有能夠進得去德國 : 公立學校的學生學費都是免費,因為德國政府認為受教權是基本人權,是不能被剝奪的。 : 而且在德國的分流教育中,展現了學習沒有高下之分,升學班就努力念書,不喜歡念書的 : 孩子就去學一技之長,不同領域的人才互相尊重;不像在台灣,只有讀高中、念大學才能 : 獲得師長讚賞,這是一個不尊重專業的社會才會有的特別現象。 : 只用智商判斷優劣太膚淺 : 在西元1983年,一位來自美國的心理學家加德納(Howard Earl Gardner)提出了關於人 : 類天賦才能的一種新看法,稱為「多元智能理論」,把人類的天賦才能分成八大領域,分 : 別有:「邏輯數學智能」、「語言智能」、「音樂智能」、「空間智能」、「肢體運作智 : 能」、「自知能力」、「人際智能」、「自然觀察智能」。 : 在以上這八大智能裡面,我們看到了每個人天賦才能的多元性與不一樣,這也引起了許多 : 國家教育界對於每一個學生的未來性發展產生了新的視野與遠見,讓我們看到,多年以來 : ,我們都會用傳統的智商多寡去衡量一名學生的優秀與否,原來用這樣的方式去定義人類 : 智能的優異程度是非常膚淺的,因為多元智能理論,讓我們看見了人類與生俱來的天賦才 : 能本來就不盡相同。而教育的本質本來就是要針對孩子的天賦才能提供可以開發的環境, : 並打造個人化的學習環境。 : 對人才定義單一埋沒天賦 : 台灣原本有多少個孩子,本來很有機會成為下個吳季剛或林書豪?卻因為台灣社會長年的 : 不尊重專業,對人才定義太過單一,這世界不是每個人都需要成為人人稱羨的人生勝利組 : ,這個社會也需要的是安分守己、腳踏實地工作的螺絲釘,就因為這樣,多少學生盲從社 : 會主流價值,埋沒了他們另一個大有可為的美好未來? : 台灣社會的各行各業中,薪水長年不見增長,其中一個很關鍵的原因就是,台灣社會的人 : 民不尊重專業,對人才的定義太過單一,在師長眼中,只有當上大學教授、會計師、老師 : 、醫生、律師、科技新貴等傳統行業,人人稱羨,才能算是贏得了人生勝利組的其中一張 : 門票,這是一個非常可悲的社會人才從眾及浪費的現象,而這樣長年的社會文化氛圍如果 : 不改變,年輕人的低薪環境問題能改善到什麼程度? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.212.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1630895666.A.9D5.html
philip2364 : 讚讚 09/06 10:40
moboo : 你電影很少看喔,這種預先決定好你的路的一定會有人 09/06 11:21
moboo : 想辦法突破,畢竟這些看起來美好的制度實際上缺陷都 09/06 11:21
moboo : 很多 09/06 11:21
GarySu1104 : 讓教育資源全面共享化,這樣學習不再有利益關係最好 09/06 12:26
alittleghost: 德國這種納粹式從小分流,開竅慢的根本沒什麼機會 09/06 15:38