[討論] 面試要拘謹一點還是？

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各位先進 大家好

小弟碩畢新鮮人
最近在思考  面試時應該要
1. 拘謹 -> 顯得聽話
2. 總是面帶微笑 -> 顯得專業
3. 愉快的心並帶點活潑 -> 顯得外向

背景是面試IC廠/台北純軟 的軟韌體開發 or RD職位  會比較傾向錄取哪種類型的人？！

對於面試當下似乎很順利 氣氛也很愉悅
但卻是無聲卡 而不知道該怎麼進步


另外關於求職者向面試官提問：
a. 少問問題 多聽多做
b. 工作內容在時間內盡量問
c. 非工作內容別問 例如員工餐廳吃的選擇多嗎
d. 問題適量都ok

謝謝大家
希望有經驗的前輩 可以提供一點建議

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.80.10 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631017667.A.457.html
推 jayouch     : 一切都是看運氣，誰知道面試官喜歡哪種人
→ botnet      : 新鮮人喔，1
→ botnet      : b
推 Dosakia     : 3bc
推 fatjoanne   : 2bc
→ dog5566     : 沒有一定 每個面試官個性都不一樣
推 skyant      : 員工餐廳問題是工作問題啊！
推 angush220   : c算福利吧 可以問啊
那工時可以問嗎
有聽過主管不喜歡被問工時的說法
→ samm3320    : 我不知道別人，但我面的時候問我什麼都不會影響結果
→ samm3320    : 你回答專業問題的表現才是評量的內容
→ loadingN    : 問的好有印象加分 大概是這樣
推 forfan      : 36D應該就可以了
→ samm3320    : 回答的時候有自信，基礎紮實就不用想太多，大家搶著
→ samm3320    : 要你的
推 Dosakia     : 要看面試官是人資還是主管，一起面就可以問，人資就
→ Dosakia     : 可以問一些福利之類的，這些問題問主管不一定合適
→ samm3320    : 如果多問兩句就嫌你煩，那麼沒耐性的主管還不快逃
推 UTChen      : 顯得自信又會尊重前輩的樣子
推 cphe        : 有自信  表達清楚最重要   其他就不用多演戲了
→ cphe        : 問題有想到的都可以問
推 MaligB      : 新鮮人建議1a, b你問不出啥好問題  因為沒經驗
面試官講解工作內容 還真聽不太懂
→ MaligB      : c可能要問人資比較洽當  問主管比較白目
推 Dosakia     : 主管假如能讓你看出他不耐煩也不會進了
推 yeng1217    : 尷尬又不失禮貌的微笑
：）
推 D600dust    : 我如果知道我就天天去把咩了 懂嗎
推 odddriver   : c 問公司有沒有淋浴間
→ garyxd      : 韌體需要溝通 外向比較好
分寸有點難抓
推 hihisc      : https://i.imgur.com/maTeccf.jpg
※ 編輯: open2014 (114.44.80.10 臺灣), 09/07/2021 21:38:09
推 GGdardarder : c我問台積有沒有休息時間被洗臉 給參考
推 cucugo      : 財富密語：一切依公司規定
→ samm3320    : 我覺得你想太多了，不如針對投的公司多做功課
→ samm3320    : 做怎樣的產品，可能需要哪些工具，自己哪些經驗扯的
→ samm3320    : 上邊，其他閒聊都只是看你好不好相處而已影響不大
推 tkhan       : 菜逼巴，面試官百百種人..
噓 Kyameron    : 台G裝乖就對了
推 tanby       : 嚴肅裝正經就好
→ nanpolend   : 以錄取為目的,看工作特性和性格適配,挑戰你的反而好
推 Yan5566     : 有當過兵嗎 外表嚴肅 內心輕鬆
噓 wawi2       : 先看是男是女  男的沒人鳥你  女的拘謹一點大家高潮
→ alongalone  : .....
推 patra010443 : 做原本的你啦
→ CCWck       : 做自己，畢竟你面試可以演，工作不可能天天演
推 gn01216674  : 做自己就好...你面試勉強演一天，讓老闆做了錯誤的
→ gn01216674  : 判斷，之後你能勉強自己演幾年？
→ gn01216674  : 但做自己不是沒禮貌的意思，不要誤會
推 clamperni   : 你要有信心 現在到處都在缺人他們還怕你不去
推 gn01216674  : 萬一你內向演個超外向，派你去業務整天服務人...不
→ gn01216674  : 就搞死自己XDDD
推 floriany    : 自然就好，面試官面過很多人，演的裝的看得出來。
推 angush220   : 我面試時，主管有把C講的一清二楚。我認為主管會拿
→ angush220   : 出來講的福利，通常是自己也覺得不錯的，另外我跟
→ angush220   : 老闆面試也有問中午去哪買飯，也沒因此拿不到offer
→ angush220   : 。如果注重工時那一定要問，不然你會上的很痛苦
話說豬屎屋的工時都很高
問主管工時似乎是會care工時的體現
然後被認為怕加班？
還是乾脆不問 反正每間都早9晚9 XD
((誰不care工時orz
推 VSshow      : 做自己～
※ 編輯: open2014 (114.44.80.10 臺灣), 09/08/2021 02:49:13
→ samm3320    : 問一般的工作時數我覺得很正常，蠻多面試者會問
→ GarySu1104  : 面試要表現得有自信，不要多話，說該說得話就可以了
推 coaka       : 做自己就好+1
→ celtics1997 : @taipoo(GarySu1104)錢奴最多話 紙上談兵
推 chuegou     : c 我是直接問部門人力編成和流動率
推 tkhan       : 真可悲,就是有不care工時的主管
噓 Kimheeche   : e 在座的各位都是xX
推 okmijnuhyex : 就是投其所好，我一面 二面的面試官調調就完全不同
推 lturtsamuel : 有時間想這些不如提升專業能力 專業答的好 氣氛愉快
→ lturtsamuel :  你的其他表現自然就會好
推 Krisjenner  : 會這樣問應該個性比較內向,人格特質真的影響很大
→ zaknafein   : 有經驗有退路  我都做自己 XD
推 vinsanity25 : 2, b
推 mangoldfish : 外向一點給人感覺比較好相處，新鮮人其實不太有什
→ mangoldfish : 麼專業可問，真的有也是自己的論文或專題看熟
推 jgoodman    : C那種問題要問我會看情況 如果已經進展到像在聊天一
→ jgoodman    : 樣我會問
→ jgoodman    : 然後我選3
推 lturtsamuel : 面純軟就刷題 面韌體就複習os計結 怎麼會沒有專業能
→ lturtsamuel : 準備