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LinkedIn 不用經營啦 如果你是工程師 就把關鍵字寫一寫 剩下等HR或獵人頭自己來找就好了 你說要認真寫?還是發文?跟你講 基本上現在所有的招募人員 都是在上面海撈而已 大概就是關鍵字下一下去搜尋 然後一次發罐頭文給所有人 根本沒有HR或獵人頭會看點進 去看你的檔案 以找工作為目的的話 還不如好好寫履歷 因為履歷才是真的會被讀的 另外 通常獵人頭 都可以直接忽略 99%的機率都是隨便亂推職缺而已 只有公司HR找上門來 值得花時間去回 大概是醬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.124.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631365780.A.474.html
D600dust : 是說我還真沒遇到過有HR從linkedin找我的 09/11 21:25
h816090 : 好的HH大概剩1% 09/11 21:29
bjk : 認同 09/11 21:49
gn01216674 : hh會自己找你,平均1周一個,但有些只是要看你的好 09/11 21:52
gn01216674 : 友圈 09/11 21:52
gn01216674 : 但真的99趴都可以不要加,他們起手式就是要你給cv.. 09/11 21:52
gn01216674 : .履歷哪是可以隨便給的 09/11 21:52
gn01216674 : linkedin搜尋職缺會比加好友好用 09/11 21:53
wisebani : 只有一個奇怪的外國人找我,但是我不理他 09/11 22:10
OBTea : 外商HR會用Linkedin聯絡人 09/11 22:10
D600dust : linkedin搜尋職缺超難用的啊... 09/11 22:20
D600dust : 認真說我用我的產品/產業當關鍵字沒找到相關東西過 09/11 22:20
D600dust : 然後用職務找又會撈到一堆超無關產業又超分散的垃圾 09/11 22:21
D600dust : 有的國外平台不僅JD連職缺價碼都會給範圍 09/11 22:22
claymath : 我現在的工作從LinkedIn 找來的 09/11 22:25
claymath : 關鍵字可能要找那個產業的關鍵字吧 像是python 這 09/11 22:29
claymath : 類的軟體字眼吧 09/11 22:29
superplayer5: 我還有遇過HH要我推薦人材的 到底是有多懶 XD 09/11 22:44
D600dust : 傳產的關鍵字非常刁專 09/11 22:58
D600dust : 反過來說 職缺會用非常非常非常模糊的字眼 XD 09/11 22:58
lovemost : 我不認同你說的獵頭全都是亂發的部分,來找上門的職 09/11 23:03
lovemost : 缺至少超過一半是和我領域有關的,而且好的職缺我遇 09/11 23:03
lovemost : 到幾乎都還是獵頭找上門的 09/11 23:03
lovemost : 我還有認識一個學長,國內四大碩,國內工作三年就被 09/11 23:09
lovemost : HH找到國外去,薪資直接跳到40萬鎂,他就很常在經營 09/11 23:09
lovemost : LinkedIn,把他當成社交軟體在玩,不過他本來實力就 09/11 23:09
lovemost : 非常強,跟同年齡不在同一個程度上 09/11 23:09
hduek153 : 碩士畢業三年就40萬鎂? 真乃神人也 09/11 23:12
wulouise : 一來就要cv的可以不要理 09/11 23:13
lmz1451 : 獵人頭幾乎都來騙履歷的 要小心 09/11 23:18
TNNDbear : 要到CV可以幹嘛 09/11 23:20
claymath : 40萬鎂?這應該是外商投行薪資吧 有特殊產業背景? 09/11 23:38
T3T : 要CV是因為他們要建資料庫,可能上頭要求。HH就是業 09/11 23:50
T3T : 務仔啦,有一定業績壓力 09/11 23:50
D600dust : 400K 是得過諾貝爾獎還是有什麼潛水艇專利嗎 09/12 00:27
D600dust : 還是他把公司被併購以後暴漲的股票價值當薪資 09/12 00:28
D600dust : (我淺薄的見識一時想不到其他的可能性了) 09/12 00:28
GarySu1104 : 寫太多太專業的資訊,獵人頭也看不懂吧 09/12 01:40
lucier : 40萬鎂,這個應該是超級優秀,前老闆外派到台灣 09/12 02:19
lucier : 含津貼也不過台幣千萬,他手上的案子都是千億台幣 09/12 02:20
mathrew : 我倒覺得不一定,而且要看是哪一種工程師 09/12 06:49
mathrew : 比較純技術類的,可以這樣做,但是你想往上一點 09/12 06:50
mathrew : 有點人脈的話相對好很多。 09/12 06:51
Dexterity : 外商HR會從linkedin找 我就是這樣被找的 09/12 08:27
lovemost : 非特殊產業,就純軟體業,進到FAANG裡,以前比較特 09/12 13:07
lovemost : 殊的經歷就是他經常在參加coding競賽,真的把程式當 09/12 13:08
lovemost : 興趣在做的那種人 09/12 13:08