→ wawi2 : 外商 新人 測試 開70萬給你 不能再高了 09/11 22:05
推 lagadidi : 200起吧 09/11 22:05
推 SFGEX : 發哥的tester 不是也才三萬 09/11 22:06
噓 BellCranell : 新人要談什麼 09/11 22:07
推 a0952864901 : 看公司啦 小外商測試工程師 非新人搞不好150都沒有 09/11 22:08
推 ASEglobal : 新人不清楚 之前有神轎3年測試 跳外商 年薪450萬 09/11 22:08
→ a0952864901 : 勒 09/11 22:08
推 wisebani : 公道價8萬1 09/11 22:08
推 kouytw : 130 09/11 22:09
→ wawi2 : 還有 除非你compete offer 不然新人都是依公司規定 09/11 22:10
→ will21110 : 應該算是外商大廠 09/11 22:15
→ Impbe : 資訊這麼少要怎麼幫？50～250都有遇過 09/11 22:28
推 littlethree : 剛畢業就 120 - 150 吧 09/11 22:33
→ will21110 : 有需要再提供什麼資訊？ 09/11 22:34
→ will21110 : 小弟112理工碩畢 09/11 22:34
推 gaea0127 : 新人很難進外商，即使進了也是bend的下限 09/11 22:35
→ gaea0127 : 你沒有本錢談薪水，他們也知道培養你後面你會跑 09/11 22:36
推 gn01216674 : 140-150左右吧 09/11 22:36
→ jeff410226 : 新人進外商比較吃虧 薪資沒得談高 09/11 22:44
推 ArgoVesta : 112一樣是新人 沒啥了不起的 09/11 22:48
→ ArgoVesta : 乖乖領新人假哈哈 09/11 22:48
推 nomilkman : 新人進外商不會吃虧啊 因為新人沒戰力 Bonus很少 09/11 22:49
→ nomilkman : 當然要選高月薪 09/11 22:49
→ nomilkman : 不然發哥Bonus多大包 帝王蟹Bonus多大包 09/11 22:50
→ nomilkman : 新人也只能羨慕y 09/11 22:51
→ nomilkman : 新人去台廠系統廠才是吃虧 月薪低 Bonus無 幫QQ 09/11 22:51
→ hduek153 : 沒有兩百都不用看 09/11 23:10
→ wulouise : 不給公司名誰幫你通靈？外商百百種 09/11 23:15
推 cssc : 新人沒什麼籌碼能談… 09/11 23:23
→ Shellingford: 如果是某Q, 應該是落在上面大大講的. 09/11 23:26
→ ap954212 : 世界五百強的外商 麥當勞嗎？ 09/11 23:31
推 lagadidi : 新人RSU 價值也算在內的話應該可以啊 09/12 00:22
推 yandin : 外商的測試可以學很多 09/12 01:42
噓 Adam6613 : 112理工碩畢肯定500萬 沒有的話建議一率嘴爆面試官 09/12 01:43
→ Adam6613 : 然後高歌離席 09/12 01:43
→ GarySu1104 : 有60萬年薪就很不錯了，不要太貪比較好 09/12 01:44
→ ktv421 : Q PTE新人起薪120左右 09/12 02:20
噓 Murasaki0110: 沒別的offer就不用談 學校沒人care 09/12 02:46
推 Brioni : 這等級9*12 up吧 09/12 03:04
推 pipi1983 : 你寄信問不要再N了系列文作者啊，應該有幾十位吧！ 09/12 04:29
→ pipi1983 : 他們應該會保證讓你拿到30~40W的月薪 09/12 04:29
推 hajoe : 發哥研發工程師新人大概180～200。測試不知道。外商 09/12 05:15
→ hajoe : 只要薪水不輸太多就贏了。 09/12 05:15
→ MIT5566 : 發哥新人有這麼高？？怎算的 09/12 09:19
推 shybaman : 中等的真外商，新人第一年大概都破百 09/12 09:24
推 cliff9350814: 如果是Q 測試新人一個月八萬領13個月 給你參考 09/12 09:29
推 bread1216 : 月薪8-10 09/12 10:13
噓 mathlover : 新人拿什麼談？ 09/12 12:32
推 newwind : 新人沒得談。 除非他們主動找你的 09/12 12:36
→ Absenting : 在台灣只有極少數的優秀新人需要擔心起薪，但他們 09/12 12:44
→ Absenting : 不會需要問鄉民 09/12 12:44
推 goodga : 外商很少找新人 至少都三年以上 09/12 12:48
推 Jadechen : 大外商不請剛畢業的，除非你是那個領域的佼佼者，也 09/12 12:52
→ Jadechen : 或者是用contract 方式，油漆是testing or validati 09/12 12:52
→ Jadechen : on engineer 09/12 12:52
推 newwind : 外商會請新人啊。 還是有些工作需要新人做。 09/12 13:13
→ newwind : 不請是以前的外商。 需要即戰力support 09/12 13:14
推 momoteatea : 哪間都沒說是要建議什麼 09/12 13:51
推 gaea0127 : 外商人數比較精簡，我待過的是不會請新人 09/12 14:07
→ gaea0127 : 我看過最少的，是2年經驗，那已經是非常難得 09/12 14:07
→ gaea0127 : 一般要5年以上對的經驗才會叫來面試 09/12 14:08
推 pipi1983 : 我台大工工所的學伴第一份工作就是ASML荷蘭總部，已 09/12 16:21
→ pipi1983 : 經待十幾年了，面板廠研替同事三年期滿一個拿到HP o 09/12 16:21
→ pipi1983 : ffer 一個是intel offer，我學士待役中的狀態下， 09/12 16:21
→ pipi1983 : 投TI 永和的OP，但他們OP不收學士，人資趕緊換一 09/12 16:21
→ pipi1983 : 份寫JAVA的約聘職面試，不過因為真的不熟JAVA，所以 09/12 16:21
→ pipi1983 : 當下就婉拒 09/12 16:21
推 jcsean : 說外商不請新人的在那邊亂講，新人價又一張白紙，訓 09/13 00:18
→ jcsean : 練的好多好用啊 09/13 00:18
推 gaea0127 : 系統廠路線待過跟接觸過的都不請新人，我沒看過 09/13 02:34
推 gaea0127 : 請新人很虧，訓練要時間，學會了“一定會跑”，又要 09/13 02:36
→ gaea0127 : 再找，找有經驗的上手快，薪資還行，流動率低 09/13 02:36
→ gaea0127 : 用人主管不會為了省這些錢，拿石頭砸自己的腳 09/13 02:37
推 iamala : 不一定啦，我大老闆在主管會議就說過，新人要好好 09/13 06:45
→ iamala : 訓練，如果訓練完會跑會檢討調整公司薪資，所以不 09/13 06:45
→ iamala : 要因此就不教新人。 09/13 06:45
→ jl40 : 新人測試48k*14不能再高了 09/15 23:35
推 zrna0515 : Q新人算加班整包約110吧 09/17 12:53