[請益] 為什麼要問有無面試過公司其他職位

[bhchad (知識搬運工)]

前陣子跟某某公司面談
大主管問了一個問題
之前有沒有面試過公司其他職位？
好奇問這問題是想看之前的評價嗎？
有何用義？

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推 SFGEX       : 是不是聯發科
→ SFGEX       : 處長必問
小弟沒機會面大M啦
→ GarySu1104  : 想知道有沒有來過公司面試吧！順便看看之前面試紀錄
如果之前別的職位沒上 會影響很大嗎？
→ bhchad      : 小弟產線仔 去不了M
※ 編輯: bhchad (114.137.39.237 臺灣), 09/16/2021 12:49:50
推 GarySu1104  : 應該還好，人會改變的，或許只是想了解之前面試評價
推 open2014    : 如果不確定前幾次怎麼陣亡的  該怎麼回處長
推 C24128390   : 內部要查都查得到 可能是看你誠實跟有沒有自信
→ C24128390   : 隱瞞的我猜很難上 不是沒自信就是誠信問題
→ C24128390   : 至於有沒有影響 除非你面試打主管 基本沒影響 一堆
→ C24128390   : 面n次才上的
→ wcre        : 怕你錄取了最後跑到其他部門去啊
推 Trams       : 避免不小心內部競爭啊，到時候你拿 A 部門 offer 去
→ Trams       :  compete B 部門不是很好笑？同一間公司不同部門基
→ Trams       : 本上不可能發兩份 offer 給你選，都上的話會在核薪
→ Trams       : 之前就要你決定比較想去哪個部門。