推 goodga : 外商耶 求內推09/22 18:29
推 gaea0127 : Senior這價位有點低...無法吸引已經在外商的人09/22 19:35
→ gaea0127 : 但對於想要挑戰外商的人材，是很好的機會09/22 19:36
推 bill1992 : 真的偏低09/22 20:10
→ GiantChicken: 唯一賣點應該是步調慢吧 代表Loading沒這麼重09/22 20:13
→ GiantChicken: 如果真的沒喇叭的話09/22 20:13
推 OctRhythm : 三個site=如果常常要一起開會的話會沒日沒夜的XD09/22 20:18
其實可以算是兩個Site因為芬蘭和俄羅斯絕大部分Time Zone是一致的除了Winter time.
→ blackpig031 : 這價位對外商來說的確算中間而已根據我之前待其他大09/22 20:26
→ blackpig031 : 外商的經驗，不過這絕對是嚮往work life balance的09/22 20:26
→ blackpig031 : 人的好選擇。09/22 20:26
推 rqq : 原PO 好帥09/22 20:27
※ 編輯: blackpig031 (223.136.36.125 臺灣), 09/22/2021 21:00:05
推 gaea0127 : 在台廠要挑戰外商的才會丟，已經在外商的薪資跟這差09/22 21:00
→ gaea0127 : 不多甚至更高，170天花板沒有動力丟，但公司可能期 09/22 21:00
→ gaea0127 : 望很高，價錢跟期望對不上，應該會找很久09/22 21:00
※ 編輯: blackpig031 (223.136.36.125 臺灣), 09/22/2021 21:02:45
推 gaea0127 : wlb要搭配好薪資才行，170+wlb還可，但130就...09/22 21:02
推 gn01216674 : 5年資歷170，系統廠，20天特休不用加班，老實說不差09/22 21:39
→ gn01216674 : 啊09/22 21:39
推 rockyboy : 歐商相對於美商沒有RSU和ESPP本來就不會比台灣一線09/22 22:44
→ rockyboy : 廠高到哪去，但重點是實領不用擔心不加班黑掉分紅 09/22 22:44
→ rockyboy : 很難看，CP值比較好09/22 22:44
推 claymath : 不要太操準時下班 這樣還可呀 09/22 22:44
→ claymath : 覺得不夠 晚上下班後再去跑個Uber eat 貼補家用 還 09/22 22:45
→ claymath : 行啦 09/22 22:45
推 rockyboy : 不過歐商確實小氣很多 之前面試已經過了 美商過去開09/22 22:47
→ rockyboy : 個加薪15% 就沒下文了XD 09/22 22:47
→ playkkk : 看起來還不錯 適合想要找WLB的人 09/22 22:49
推 ps0411 : 原PO 好硬 09/22 22:59
→ SEASKY : 當AE的話 WLB還是要看客戶是誰… 09/23 00:31
基本上我們是自有品牌，應用比較特殊，做測試儀器for compliance和R&D跟自動化，所
以不太有customer的schedule，硬要說customer就是各product的PM. Title分類為AE原因
是需要跟外部partner合作像是ODMs以及跟一些key components Vendor做reference desi
gn.
推 yangshuwei : 推推 09/23 00:34
※ 編輯: blackpig031 (223.136.36.165 臺灣), 09/23/2021 01:39:01
推 GarySu1104 : 感覺是很不錯的工作 09/23 03:28
推 tnk7613 : 這間好像有寒暑假…固定期間都找不到人 09/23 11:42
推 frostfinger : 5y HW 130-170 應該已經可以吸引到不少台廠的人了 09/23 11:44
推 T3T : 你如果是想脫離台廠 美商太競爭進不去 09/23 11:46
→ T3T : 可以先去歐商當跳板啊 09/23 11:46
推 lotywin : 爆英文 但我台廠就已經有150 170說實在吸引力不高阿 09/23 11:59
推 magicc : 170…在台北又是外商薪資真的不高啊 09/23 12:05
推 gaea0127 : 台廠150，即使只加到160-170，建議還是去試試，先 09/23 12:28
→ gaea0127 : 拿到外商門票，再下一個外商就可拉很高，除薪資外 09/23 12:29
→ gaea0127 : 還可以獲得很多東西，鼓勵目前在台廠的試試吧 09/23 12:29
推 ddonme : 台廠150沒包括分紅,激怒獎金,那170的確是沒吸引力. 09/23 13:29
→ SEASKY : 感謝解說 09/23 19:19
推 atlaswhz : 台廠哪間系統廠HW5年有170?講來聽啊 09/24 00:47
→ atlaswhz : 而且這聽起來94沒有schedule壓力,超讚的工作好嗎 09/24 00:48
→ atlaswhz : 做儀器不用像台廠做consumer這樣整天被客人追FA 09/24 00:49
推 gaea0127 : 第一間外商是學習文化跟工作模式，證明在外商待的 09/24 10:23
→ gaea0127 : 住，拿到第二間外商的門票，下個外商就有機會高薪， 09/24 10:23
→ gaea0127 : 薪資有變多工作內容大勝就應該換了 09/24 10:23
→ blackpig031 : 感謝各位的踴躍，在這邊做一些回覆，芬蘭和俄羅斯 09/24 10:47
→ blackpig031 : 的確有暑假，所以暑假的期間其實會相對更輕鬆一些， 09/24 10:47
→ blackpig031 : 因為案子Schedule會往後順延。除了薪資外還有一些 09/24 10:47
→ blackpig031 : 個人額外福利有些甚至是帶著走的，台灣site特別爭 09/24 10:47
→ blackpig031 : 取到的部分。 09/24 10:47
推 hung0925 : 老實說這年薪沒有很吸引人 09/26 00:54
推 hung7893 : 幫推，一堆說薪水不吸引人的應該都年薪300還工時短 09/26 01:31
→ hung7893 : ，能WLB比錢更重要 09/26 01:31