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: 3.靠嘴的管理階層(因為靠技術沒用,在台灣,要業務要單才有用) : 搞了老半天,學了一堆技術,念了一堆書 : 到頭來.....根本.....都是贏家 : 版上所說的-只有魯蛇才會抱怨QQ 本魯蛇來抱怨了QQ,並分享一則 "業界很小" 的故事 我前東家找了一位老人進來當工程師 老人在前公司的"官運不錯",之前在別家公司是高層 我猜他在前公司的業績都是下面厲害的工程師幫他拱上去的 因為..他來我司之後,技術問題都要靠別人幫忙才能解決處理... 經過我的觀察,嚴格說起來..他能使的技能點 找個國立高工畢業的人來做,一定比他強 他的專業只有兩點:打電話、追進度 (真的只有這兩點) 我沒有列"開會"的原因是..之前他去開會跟本擋不了甚麼事情, 總是被推了一些屎案子回來 比較讓我受不了的地方是 - 老人他有很嚴重的大頭症 老人還經常自怨自哀,講話都故意很大聲。 還常常提當年勇的事蹟..15 ~ 20 年前的事情也拿來講... 西元 2005年的事情也反覆講 *老人們..拜託你們不要一直提當年勇了好嗎? 我知道你們空虛、寂寞冷 前陣子還常常大聲嚷嚷:我在前公司的時候,很難的案子都是我在弄的 但老人現在已經不敢喊這句話 - 很難的案子都是我在弄的 因為很多技術的問題,他都是求助其他同事幫忙後,才能解決 真的很沒有必要,因為辦公室也有其他老人 都有達到公司要求的工作技能,就靜靜的做事情領薪水 老人還會有意無意的酸其他人... 或偶爾抓到機會就藉故打壓他人( 現在已經有降低發作的頻率 ) 然後我試探問他過去的事情 他說自從公司倒掉之後,就開始找工作 曾請前同事幫忙介紹,但是都沒有下文 (說句白的..你同事又不是有病,還幫你介紹工作) 獵人頭介紹的職缺,有去做過一兩天發現是屎缺就快逃 應徵面試很多工作,但是都沒有下文 但是礙於年紀,工作不好找。而奴隸銀行大多都是屎缺 我當然知道~ 老人講的是避重就輕的說法 因為以電子業來講:如果技能點有達到公司的要求,大多還是會讓他進來 畢竟一個有能力的工程師也是不好找 我猜他的技能點就那樣...所以面試的時候 面試官問到專業一點的問題,老人他就倒了 ..業界很小是.. 老人他其實不是一個很好相處的人 老人在前東家資源還算豐富的情況下..可以將供應商使喚來、使喚去 ( 誠實翻譯機:亂吼亂罵供應商 ) 老人失業之後..某天接到某大廠的面試邀約 老人興奮的跑去面試。人資出現後故意丟了一大堆考卷叫他寫 過了 3 個小時之後,面試官出現 面試官是他以前的供應商 - 現在在這間公司上班了 然後老人就面試官洗臉了... 面試官:好爽 好爽 不過這點真的是老人的問題比較大..專業不行,脾氣不好 他前東家年紀稍長的同事,有些比較認份就去當保全了 也是算一份正當的好職業 業界很小 這句話搬到現代,情況已經不一樣了 不要一直提 業界很小 這句話了..只會反應在老人身上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.135.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632649767.A.DF6.html
iamala : 你怎麼跟這老人這麼熟啊,莫非?先承認你就是XD 09/26 17:52
yudofu : 我們這邊也有一個以前好像在外面當過長官,現在唯一 09/26 17:55
yudofu : 的專長就是打電話罵人,電話放下來就甚麼都不會 09/26 17:55
很多公司差不多都這樣吧 我前東家比較廢,所以能找的人就那樣 遇過很多學經歷很漂亮的,進來只能靠下面的人撐場面 但是更多是旁邊的人只是等著看戲 接下來看老闆的耐心.. 大多待半年就gg,最長只看過待 1點3 年的
TokyoHard : 老主管不都是這個死樣子嗎 09/26 18:03
自身遇過的強者主管 50 % 只會打電話跟吼來吼去、追進度的 50%
njpp : 推樓上!真的老了都亂罵! 09/26 18:05
所以時時刻刻把履歷開著 苗頭不對就要塊陶阿
Nonenoic : 要怎麼幫底下擋事情呀?有前輩能分享一下嗎 09/26 18:22
dakkk : 看什職缺 入閣他是fae pm之類的 不都這些工作 09/26 18:37
dakkk : *如果 09/26 18:37
cityhunter04: 高階的主管本來就是出張嘴,誰會動手做? 09/26 18:42
flysonics : 很多其實是技術脫節了 主管要求的技能跟工程師要求 09/26 18:43
flysonics : 的技能不同 09/26 18:43
giantwinter : 老人都這樣 09/26 18:45
philip2364 : 不要拿廢物當例子啦 09/26 18:46
flysonics : 尤其像科技業 很多人同一間公司待太久 可能熟的是 09/26 18:46
flysonics : in-house tool 其他能力反而太久沒用就退化 09/26 18:46
真的不要用待在同一家公司,待太久的老人 很多壞習慣都已經固定僵化了,無法改變 找進來真的自找麻煩,難管理意見又多
j0958322080 : 沒能力的高階主管才會只出嘴,不然部門著火了也是推 09/26 18:47
j0958322080 : 給下面的,會有這種想法的主管趕快離開比較好 09/26 18:47
flysonics : 不然就是整份code熟悉度重新歸0 年紀大了讀code速 09/26 18:48
flysonics : 度反而下降等等 09/26 18:48
wowojj : 脫節不是問題吧,有心可以追上,聽起來問題是不適 09/26 18:49
wowojj : 任而不是年紀大 09/26 18:49
godsparticle: 原po人際關系超強 ,這種難搞的人還願意跟你吐心聲 09/26 19:24
平時就要跟同事打好關係,茶水點心奉上,並且互相加奈 才可以打聽八卦 要跳槽時,還可以請同事引薦介紹工作
ppc : 那為何老人進得去你前東家XD 09/26 20:15
這個嘛..把抓他進來的那位,他事後也很後悔 因為成天整間辦公室都是老人的聲音,真的吵
mrdkf801024 : 7年級草莓? 09/26 20:28
上面管理層大多都把下面當畜牲看待 七年級的社畜們,聽到缺血也不要去捐了。保持一點尊嚴好嗎? 老人要吸血、老人又愛靠夭
alen091918 : 所以你要加油一點 趕快脫離基層 09/26 21:24
關於這一點。我看 8年級生又是上網又是滑手機 一副來啊,來把我開除的氣魄模樣 我還是好好的繼續幹萬年工程師 魯蛇深感抱歉,我無能阿
katzlee : 看文章我覺得你就是那個老人 09/26 22:07
這種老人很多啦 你辦公室伸頭四處張望一大堆 ※ 編輯: b122771 (114.44.135.51 臺灣), 09/26/2021 23:30:38
FK6819 : 其實你公司新人也這樣認為你! 09/27 00:00
a18002 : 感覺原PO 踩到很多人的痛點 09/27 00:28
GarySu1104 : 這都是年輕時扯高氣昂惹下的孽緣了,老了就要還債了 09/27 03:51
flyjc : 人都是會老的…少年,多體會一下,很快就換你了 09/27 16:57
vtr198172 : 人都是會老沒錯,但受不了沒能力又愛機車別人的人, 09/28 00:02
vtr198172 : 謙虛一點還能讓人尊重 09/28 00:02
shinwa19985 : 人都會老 但不會都變成老廢物好嗎 09/28 12:00
kinmogi : 你可能一輩子魯工程師,管理職本來就是這樣 09/28 12:53
kinmogi : 丟個問題給你,那郭台銘會寫C Code嗎? 用點腦 09/28 12:53
kinmogi : 他不會技術但可以讓業績變好,公司覺得你或他是廢物 09/28 12:55
aadsl : 這人跟我同事有87^像 09/28 13:50