→ R_p_ly: 三個小孩都不是老公的才能入群
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.207.222 (臺灣)
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→ VSshow : 錢太少，又這麼累，現在要政府開放外籍高級勞工了後 09/28 01:50
→ VSshow : ！ 09/28 01:50
推 Shepherd1987: 改變文化少做點虛功, 人就夠了 09/28 01:56
推 goodga : 底薪十五萬起跳 分紅照30個月以上給 就有人啦 09/28 01:57
噓 frankliang : 180萬 高薪? 呵呵 繼續找無人 09/28 02:12
推 Yujjlin : 我鼓勵GG也勇於邁向國際名校招募，像鼓勵台灣人才 09/28 02:20
→ Yujjlin : 到美國廠一樣，招募世界名校人才一起研發謝謝 09/28 02:20
推 Jackasdf : 高薪？比別人操又不能滑手機 想招人起碼薪水比別人 09/28 02:21
→ Jackasdf : 高一大截才有吸引力 09/28 02:21
推 cgntutim : 管科去輪班啊 09/28 02:25
推 WWIII : 讓文組去科技業不會喔 09/28 02:29
→ WenliYang : 沒感覺活著 再多錢也枉然…… 09/28 02:30
推 empliu : 博畢跟灣區20萬鎂對齊 人保證招到你會怕 09/28 02:43
→ empliu : 台灣直接進入EECS刷博時代 09/28 02:44
→ empliu : 凡事都有個價碼啦 沒感覺活著根本不是問題 09/28 02:45
推 KOEI56 : 外籍高級勞工？你知道很多外勞念的學校其實比台灣 09/28 02:45
→ KOEI56 : 的都好嗎...... 09/28 02:45
推 KOEI56 : 而且根本問題就不是錢跟工時 媽的整個公司的職場文 09/28 02:47
→ KOEI56 : 化有夠爛所以才沒人想進去好嗎...... 永遠都不檢討 09/28 02:47
推 empliu : 抱歉就是$ 台G敢給博畢20萬鎂 我賭台灣讀博變顯學 09/28 02:49
推 ming5566 : 給得起20w鎂我馬上辭職讀博班進gg蹲苦窯== 09/28 03:02
推 Max112358 : 奇怪欸公司自己不會收碩士進去讀博喔～ 09/28 03:07
推 GarySu1104 : 穩定穩穩發展就好，硬要做發財夢，可能會賠上了未來 09/28 03:07
噓 eeewwweeewww: 很正常 現在年輕人除非家裡真的窮 不然沒人要去台積 09/28 03:15
→ eeewwweeewww: 8 9年級生家裡一定都有房子 根本不缺錢 09/28 03:16
→ eeewwweeewww: 除非爸媽不爭氣 不然沒人要唸理工拉 09/28 03:16
→ eeewwweeewww: 浪費青春 不能用手機 沒女生 這種環境誰要去 09/28 03:16
→ eeewwweeewww: 身邊一堆朋友寧願在台北低薪 享受 反正家裡會幫買房 09/28 03:16
→ eeewwweeewww: 台積電自己不開放外勞 找不到人活該 09/28 03:17
推 IEEE5566 : 起薪300看看還缺不缺人 09/28 03:19
推 gn01132519 : 人不缺的時候也沒看到這些企業想處理爆肝這個標籤 09/28 03:25
推 popileds : 人口紅利快用完了，大學生減少碩士更少 09/28 03:31
→ blueseal : 博給20鎂我馬上回台灣 09/28 03:32
→ blueseal : 少打一個萬QQ 09/28 03:32
推 empliu : 其實台積就自己想不開 市值世界第9大的公司 09/28 03:54
→ empliu : 鄰居都是 FAAMG 這些夢幻公司 09/28 03:55
→ empliu : 給這種薪水明眼就知道絕對招不到台灣最頂尖二類學生 09/28 03:57
→ empliu : 加個兩三百 可以讓世界等級的人才幫你拚肝賣命 09/28 03:57
→ empliu : 到底虧在哪裡 = = 09/28 03:58
→ empliu : 給這種不上不下的薪水要人賣命 招進來都次等的 09/28 03:58
→ empliu : 奉勸台積想開點 又不是花不起錢 09/28 04:00
→ empliu : 待遇給的夠好 讀醫的吸點人過來二類讀博也不是問題 09/28 04:01
→ empliu : 不然就是繼續不上不下 請二流人才打世界一流的競爭 09/28 04:02
推 empliu : 那種環境就夠辛苦了 至少錢也給得夠體面 09/28 04:11
→ empliu : 順便幫台灣政府把人才外流解決 09/28 04:12
推 AkiMinoriko : 用薪水吸引新人進來用洗的 撐得住留下撐不住就逃兵 09/28 04:32
→ AkiMinoriko : 自稱高薪結果還是一堆人離職 那不是想辦法再改善職 09/28 04:32
→ AkiMinoriko : 場氣氛不然就是再加薪水到更高而已啊 09/28 04:33
推 revise : 發股票就一堆人搶著進了 09/28 05:26
推 angel2324 : 職場氣氛死不改，新人東巴又一堆，不改善文化沒用 09/28 06:13
→ angel2324 : 啦 09/28 06:14
推 bery : 學長炒房早退休 也炒到學弟不想生小孩 09/28 06:21
→ bery : 另外GG眼光也別太高了 也廣用學店的吧 又沒門檻 09/28 06:23
推 lottepudgy : 真的很累 09/28 06:25
推 NormalOpen : 可預見的未來，沒人可用，自己人搞死自己人 09/28 06:37
推 shadow0828 : 就繼續找四大的就好啦，幹嘛把潛規則拿掉 09/28 06:41
推 fl203135 : 職場文化不改，找不到人啦。趕緊廣傳文化給在校學弟 09/28 06:42
→ fl203135 : 妹，不要被騙了。 09/28 06:42
推 ooxx101 : 民進黨決定設立台灣人才辦公室 09/28 06:45
噓 JLPT : 我想進不給啊 09/28 06:46
推 shiauji : 前幾樓說的正確，沒有無聊的工作，只有錢不夠多的 09/28 06:48
→ shiauji : 工作 09/28 06:48
推 mind324 : 人變少哪裡找人 6年級人最多 09/28 07:01
推 dakkk : 結論 開放外籍白領勞工 09/28 07:12
→ judyyeh : 主管品質太差 無腦只會飆粗話 ，考績制度暗黑 官官 09/28 07:14
→ judyyeh : 相護，老屁股只出張嘴 、工時太長還不准報加班... 09/28 07:14
→ judyyeh : 身邊的同學 兩年內的幾乎走光 ... 除非極缺錢 否 09/28 07:14
→ judyyeh : 則沒理由 不要命 09/28 07:14
推 Submariner : 其實大家都沒仔細看內文 09/28 07:16
→ Submariner : 內文明明說缺的是高階博士人才 09/28 07:16
→ Submariner : 不是碩士技術員之類的 09/28 07:16
噓 kyle5241 : 博士直接給34免值班不就好了 09/28 07:17
→ kyle5241 : 要求博士 進去還要很會值班 還要做研究～哪來時間 09/28 07:17
→ kyle5241 : 高階人才進去了不發揮他專長 叫他值班有屁用 09/28 07:19
推 kyle5241 : 博士起薪本來就300萬啊...... 09/28 07:22
推 kyle5241 : 不過合約滿薪水沒到20萬美說真的GG 就沒競爭力 09/28 07:36
推 kyle5241 : 畢竟全世界一堆公司都在找 09/28 07:38
推 cigarock : 整天哭爸高薪請不到人 是這年頭高薪也不夠好嗎 還 09/28 07:42
→ cigarock : 講求職場文化 生活職場平衡 自己公司觀念無法與時 09/28 07:43
→ cigarock : 跟進還想怪人才 有能力的都到過外去薪水既使普通至 09/28 07:43
→ cigarock : 少還有所謂的生活品質跟在職場上有基本的尊重 台灣 09/28 07:43
→ cigarock : 一堆主管連什麼是騷擾什麼是言語暴力都不懂了 09/28 07:43
推 jboys75 : 國家一堆政策把韭菜都割光了 找鬼拿藥單也... 09/28 07:48
→ jboys75 : 加上那薪水... 09/28 07:49
推 fl203135 : 菜鳥做到死吃棍子，各位學生不要不信邪，不要被這間 09/28 07:57
→ fl203135 : 公司騙了。 09/28 07:57
噓 SOS86147 : 不用找了啦 人都死光了 被垃圾炒房仔殺光了 09/28 07:57
噓 eragon : 要肝而已講那麼好聽 09/28 07:58
噓 ebeta : 高壓輪班給那三洨薪水敢叫高薪= =老了都是要拿去看 09/28 07:59
→ ebeta : 病的 09/28 07:59
→ shakesper : 缺人才還是奴才？ 09/28 08:13
→ Infinair : 薪水只能拿來騙騙業外跟學生吧 科科 09/28 08:16
推 king22649 : 找印度人啊 09/28 08:18
→ hankower : 職場文化太鳥 好不容易徵到又留不住 09/28 08:19
噓 kobe741107 : 我是從來都不信缺人才這種鬼話啦...你薪水拉高國外 09/28 08:19
→ kobe741107 : 強的半導體博士難道不會來嗎...笑死 09/28 08:20
→ kobe741107 : 只是人家來了可能開個400 500之類的 到時比較以後 09/28 08:20
→ kobe741107 : 台灣土博也開始跟你靠北他們也要400 500 公司出不起 09/28 08:21
→ kobe741107 : 奇怪 同工不同酬啊? 欺負台灣人就說啊...缺啥人才 09/28 08:21
噓 cityhunter04: 不是找不到人，是找不到奴工 09/28 08:21
→ OrzOTZorz : 你台積開放手機使用我就過去了 09/28 08:22
噓 kobe741107 : 想要灣區程度的人才 薪資還開東南亞糞島的水準 09/28 08:25
→ kobe741107 : 好意思靠北缺人才 真他媽不要臉 09/28 08:25
推 SkyShih : 餵肉一定能吸引狼群，整天餵屎能不跑？ 09/28 08:28
噓 nlriey : 賣肝領那點錢還不能用手機，誰去台積r 09/28 08:28
推 stevenshih : 不是台清交學歷要年薪兩三百萬除了台積電還有哪裡可 09/28 08:33
→ stevenshih : 以去 09/28 08:33
推 SkyFee : 說真的開高一點就一堆了 09/28 08:42
→ m10112256 : 學中國 未成年不能打遊戲 過個4-5年台灣科技業就會 09/28 08:45
→ m10112256 : 起飛 打遊戲也是年收破百老了又能轉後勤當教練 誰要 09/28 08:45
→ m10112256 : 去科技業 09/28 08:45
推 morichi : 台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信 09/28 08:47
→ ericthree : 奴才荒 09/28 08:48
→ gn01216674 : 薪水才5萬，真的太低...大多剛畢業才有吸引力 09/28 08:52
推 xsamurai : 咎由自取，沒救了 09/28 08:56
推 yudofu : 開台積電大學即可 09/28 09:01
推 johnpotato : 不是沒人 只是錢不夠多 09/28 09:04
推 b777787 : 早就很多印度理工的 09/28 09:08
→ sirloin : 先把炒股的老屁股開一開再說 09/28 09:12
推 Ensoul : 就Cp值太低 人家不想去咩 09/28 09:15
推 hduek153 : 世界第一的產業 二流的薪資 09/28 09:23
推 xoy232 : 開放外勞 end 政府最會的了 09/28 09:24
→ allofchen : 請鬼拿藥單 09/28 09:27
推 accommodate : 新進又變180了？ 09/28 09:31
噓 engineerr : 這邊喊到這麼高薪是忘記了其他公司的薪水了？ 09/28 09:34
推 t4i5m6 : 活該 不把人當人 每天工作十幾小時 有錢也沒命花 09/28 09:35
→ kiss3461 : 連MAE都沒聊天機會啊 09/28 09:36
→ samm3320 : 你薪水超過47971不是本來就能請技術外籍白領嗎 09/28 09:37
推 labell : 印度南亞優秀數學天才 09/28 09:40
噓 godbye45 : 只給得起香蕉就不要靠北只找得到猴子 09/28 09:45
推 DaLanPaa : 小英下令 09/28 09:45
噓 q43128 : 在高職設立一個台積電專區還比較實在，hehe 09/28 09:59
推 wayneshih : 把180萬攤在月薪一定找的到 09/28 10:00
推 wcre : 一不小心公司幾千萬蒸發，然後員工薪資中位數連1.5M 09/28 10:02
→ wcre : 都沒有的公司很多。 09/28 10:02
→ wcre : 員工領太少出錯就換工作，公司好壞不在乎 09/28 10:03
推 Qoofate : 是不會去哈佛MIT挖人喔? XD 09/28 10:04
推 ejru65m4 : 最根本的問題在於研究經費不足 痾 加錢啊？ 09/28 10:09
噓 v2266514 : 這就是鬼島薪資水準為啥這麼低，因為企業低薪找不到 09/28 10:12
→ v2266514 : 人，政府會幫你找外面更低的 09/28 10:12
推 YunHung46 : 錢再給多一點啊 09/28 10:19
推 mc2834 : 先檢討離職率吧 09/28 10:19
推 pieceiori : 翁達瑞那種文組檢討理組還有人挺 找不到人正常啦 09/28 10:28
推 s655131 : 能用手機再說 看個訊息也好 搞得大家都沒有家庭生 09/28 10:41
→ s655131 : 活似的 09/28 10:41
推 coco5487 : 加薪就有人了 09/28 11:02
推 CityRanger : 一人發一間2房一定找的到阿 09/28 11:08
→ g9911761 : 低薪高工時少子化 以後一起死 在炒房啊 09/28 11:12
推 Baggio1125 : 主因還是工時太長 09/28 11:16
→ Baggio1125 : 你說科技業可以準時上下班 09/28 11:17
→ Baggio1125 : 大家絕對搶著進去 09/28 11:17
→ judyyeh : 考績制度 老闆素質 ... 09/28 11:18
推 djboy : 180萬/12 = 15萬/月，應該顧的到人 09/28 11:26
推 Eric0605 : 便宜的印度人要來了 09/28 11:28
噓 mangoldfish : 實際上就是不需要高階人才，只缺輪班奴工 09/28 11:43
推 bnd0327 : 你們缺的人跟 hard science 有啥關係= = 09/28 11:44
→ mangoldfish : 但輪班奴工又要有一定的程度，當然找嘸人 09/28 11:44
→ bnd0327 : HR都只會叫人去當設備而已啊 09/28 11:44
→ samm3320 : 印度人根本不夠奴吧，他們精得很 09/28 11:46
→ b8523027 : 不讓我回鍋當然人才荒啊 09/28 11:46
→ judyyeh : 樓上 鎖10年以上 09/28 11:48
推 fengey : 一堆台積狗舔台積 結果幾乎都不在裡面工作 09/28 11:52
推 hsshkisskiss: 缺水挖井王美花也算菁英 真的了不起 09/28 12:02
推 yobook : 小花台大法律系畢業，你敢嘴? 09/28 12:08
→ mecca : 那種環境 怎麼不檢討自己? 09/28 12:18
推 WilMyers : 底薪被豬屎屋屌打只能怪自己 09/28 12:20
→ wheateardoll: 就薪水問題而已，不跟灣區比，有沒有贏日本都不知道 09/28 12:21
→ WilMyers : 底薪100000，一年30個月，一定不缺人 09/28 12:21
推 newshoes123 : 缺人才？ 缺的是奴才吧 09/28 12:23
推 shybaman : 高薪低工時，像歐洲15:00下班，這樣怎麼可能請不到 09/28 12:25
→ shybaman : 人 09/28 12:25
噓 babuarea : 努力研發爆肝結果比不上炒房地產爽賺 09/28 12:26
推 jkl852 : 都從來不想自己企業文化有沒有問題 09/28 12:27
噓 a19911205a : 一堆龍華南台不是很想進？ 09/28 12:27
推 koehie : 政府可以幫企業培訓更多人才 09/28 12:31
→ koehie : 如果企業可以創造更多高薪的職缺 那政府應該幫企業 09/28 12:32
→ koehie : 培訓更多人才給企業 09/28 12:32
推 roger2 : 新聞報導根本亂寫 記者素質 XD 09/28 12:43
推 k798976869 : 印度人很會做簡報 做事就... 09/28 12:45
推 sylviehsuan : 不夠高薪是重點 09/28 12:59
→ alex5566 : 高房價 => 高工時 => 少子化 => 缺人 09/28 13:02
→ arcc : gg也不行了嗎 09/28 13:13
推 yobook : 惡性循環 無限loop~ 怪東怪西都怪別人~ 09/28 13:30
推 LionYin : 狂投履歷 也沒找我面試呀QQ 09/28 13:51
推 blackwing000: 三口九年技術員求內推台中 09/28 13:51
噓 yeng1217 : 政府只會叫你們趕快蓋高雄廠嘻嘻 09/28 14:09
噓 parquet : 找一個印度垃圾 要多聘三個台灣人幫他收拾殘局 09/28 14:11
推 splendid : 找外勞啊 09/28 14:15
推 njpp : 找外勞不就好了? 有這麼難嗎? 09/28 14:48
推 junshinw : 請問食品營養系有機會嗎？ 09/28 15:05
推 loveponpon : 主因就是房價太高吧 神經 09/28 15:49
噓 jim543000 : 狗屁 多少外勞讀的學校比臺灣好 09/28 15:50
→ odahawk : 你讓高階人才一天拚14小時沒幾年就報廢了 09/28 15:58
→ judyyeh : 環境文化不友善 更快離開 09/28 16:09
推 ian41360 : 再更高薪啊，靠北這麼簡單的事情 09/28 16:31
推 lucky360 : 印度理工學院超強吧 至少不輸麻省理工學院 09/28 17:07
→ sc1 : 2年進GG是TW大學畢業生的國民義務各部會立法啦 09/28 17:14
噓 cwttt : 才百萬要加班...說真的就是錢還不夠多而已 09/28 17:22
推 jokc7839 : 而且最近有新聞說東亞四國的年輕人慾望越來越低 高 09/28 17:27
→ jokc7839 : 薪可能也不吸引人 可能真的要改革風氣 09/28 17:27
→ samm3320 : 印度超強的也是跑矽谷啊來台灣幹嘛 09/28 17:41
噓 cocokeke1556: 找無人還挑人，笑死 09/28 18:05
推 bluesox : 台積電算是非電資領域畢業轉錢的門路了 09/28 18:21
推 amethystboy : 還以為鬼島多吸引人才呢 笑死 09/28 19:13
推 SY082022 : 自己不會培養嗎？為什麼一定要學位迷思 09/28 19:32
推 Yujjlin : 台積電文化沒在培養員工的，所以不會送出國讀博進 09/28 19:51
→ Yujjlin : 修，寧願高薪從國外挖高層 09/28 19:51
推 zac06 : 缺人但不缺拉基 09/28 20:51
推 crossworld : 買疫苗買到連自己家都不留的白痴公關 09/28 20:58
→ crossworld : 可以再多做一點 09/28 20:58
推 ss5010593 : 找文組一起來輪班不會膩 09/28 23:12
推 houjay : 炒房就好，幹嘛讀博士 09/29 00:51
噓 psi2725 : 世界級的公司卻給不出世界級的待遇 09/29 00:51
→ psi2725 : 收一堆人才當奴才用根本笑死人 09/29 00:51
推 shybaman : 先成立工會，正式 Review GG 工時啊，世界第一半 09/29 01:51
→ shybaman : 導體公司沒工會，這就是問題啊，世界首創，也不覺得 09/29 01:51
→ shybaman : 丟臉，世界第二跟三就有工會 09/29 01:51
推 ncuephysics : 收一堆野雞科大進去 水準自然低 09/29 03:30
噓 willko : 找不到人是公司文化問題 09/29 07:33
推 winston01 : 國立文組能力絕對比那些野雞強多 不用? 09/29 08:02
推 joker755034 : 裡面那麼血汗 就算找到也很快走了 09/29 08:21
推 ecwecwtw : 開放第一、三類組啊，那麼多人才 09/29 09:35
→ judyyeh : 文組數理邏輯不好 不就mo 09/29 10:03
推 gaviniscool : 問題明明就太操了 CP值不高 改善工時才有解 09/29 10:18
推 wei9898 : 薪水跟不上國際，大家聽到美國都馬第一優先 09/29 16:06
推 marknm : 180可以啊，給5點半下班嗎？ 09/29 16:39
推 scar : 改善工作環境 不要高壓 可能比較找得到人 09/29 18:20
噓 feliauniloo : 人才荒?一天到晚打槍求職者在哭啊 09/30 01:27
→ spiderptt : 太老是不是沒機會？ 09/30 09:44
推 peterchou : GG一堆鬼故事 09/30 18:20
推 daye2012 : 印度博士都招不到？那問題就出在GG自己 10/01 08:09
→ Nerv : 換成時薪算看看不就知道有多高了，科科 10/01 12:22
推 NCTUECE : 認識蠻多都從gg離職的 跟不上時代的文化..唉 10/01 22:48
推 priston : 工時長 不改進 八年級不會想做吧 10/02 21:29
推 lasekoutkast: 印度人很難管理吧？ 10/03 18:22
→ lasekoutkast: 高房價導致薪水都去付房貸？ 10/03 18:23
推 andy532464 : 跪求內推GG設備 10/04 21:57
推 yesflower : 同職等跳MTK直接多一百 公司該檢討一下了吧 10/06 22:06