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缺人還不簡單 1.加薪 2.放寬年齡限制 3.文組的當理組來操 (PS)反正要走得先找幾個備胎 能存活下來就是最強的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.233.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632841729.A.D6C.html
bill12345678: 正解 09/28 23:19
jokc7839 : 找外勞啊 不過外勞接受這種文化嗎 09/28 23:21
alex5566 : 我看3是最實在 搞不好再過幾個月就開始找文組 09/28 23:25
operja : 強迫OP自己推幾個出來當設備,選我正解..AUO才剛玩過 09/28 23:32
kyle5241 : 不過我遇到的狀況是全世界一堆公司都在找我... 09/28 23:41
kyle5241 : 歐洲、日本、美國、新加坡都有,要怎麼辦? 09/28 23:42
A10 : 公司文化 離職率高 才是真因 除非你很喜歡鬥 09/28 23:44
A10 : 鬥久了 也是會累 正事做不好 過一天算一天 09/28 23:45
lucier : 強者五樓,跪求內推.... 09/28 23:49
derekjj : 外勞比你想的還有料,因為他們家鄉的房價比起台灣 09/29 00:33
derekjj : 便宜很多,反觀台灣領高薪還是要背一堆房貸讓建商 09/29 00:33
derekjj : 爽 09/29 00:33
s110269 : 強推OP當EE別鬧了,推OP當帶線課長都一堆人抗拒了 09/29 01:13
Godplay : 4.開放回鍋 09/29 01:26
shybaman : 薪水不變,工時減半,超時就部經理考績I,這樣還會 09/29 01:42
shybaman : 缺人嗎? 09/29 01:42
GarySu1104 : 現在大量增人是因為發財夢,發財夢破滅了就大量裁員 09/29 03:25
stuangus : 開收回鍋難…你享受過自由後很難願意回去的 09/29 08:47
ecwecwtw : 一位薪水6萬工時12小時,改成請二位薪水3萬工時8小 09/29 09:22
ecwecwtw : 時準時下班,不就能增加人力了。 09/29 09:22
yytseng : 文組真的不行,我這代沒人念文組不太清楚,我下一代 09/29 09:47
yytseng : 念文組的,看到她的數理邏輯能力,真的無法.... 09/29 09:47
litcurler : 理組待久了不也變得差不多 有差嗎? 09/29 10:45
g870043 : 支持薪資 全產業上漲~~ 09/29 10:55
usan : gg設備,文組理組沒差吧,高職就能做的工作 09/29 12:14
ppterry : 每年公司要獲利成長,cost down人力成本最快,怎麼 09/29 13:43
ppterry : 可能給你加薪,頂多加一點點而已 09/29 13:43
fengey : 版上不是一堆台積狗整天舔台積懶趴 快上啊 09/29 17:18
lasd : GG設備技能:板手/excel/ppt/call vendor,文組生應 09/29 17:54
lasd : 該做不了吧! 09/29 17:54
sxy67230 : GG設備不會微積分、工數的都可以做了,哪需要數理 09/29 22:06
sxy67230 : 能力啊? 09/29 22:06
sxy67230 : 最多excel做簡單統計,連這種統計基礎的雙尾、單尾 09/29 22:08
sxy67230 : 檢定、p值都用不到了,不要跟我談數理能力好嗎 09/29 22:08
sxy67230 : 搞不好問GG設備怎麼算良率有顯著差異都聽不懂了,真 09/29 22:10
sxy67230 : 的需要數理能力? 09/29 22:10
stosto : 人不夠,不是抓猴子進去好嗎 09/29 23:08
stosto : 是抓奴隸,這個跟薪水開多少無關 09/29 23:09
stosto : 現在ic設計也缺人,先進製程也缺人 09/29 23:09