推 kisslove : 老闆口中的律師，是公司的其中一位股東 10/02 02:25
股東太抬舉了吧，有朋友就了不起了，搞不好那律師還是他自己本人的google網頁
推 alvinli : 那就讓勞工局跟這位律師會會XD 10/02 02:48
→ GarySu1104 : 在職面試只有不道德而已，並沒有違法，不用去理老闆 10/02 03:13
請自己的假用自己的時間我不懂哪裡不道德？
→ jaye8697 : 請問樓上所以一般要換工作都是先離職再投履歷? 10/02 03:39
推 GarySu1104 : 不需要，面試是你的權益，換工作是你的權利，放心吧 10/02 03:53
噓 wawi2 : 哪個律師 笑死了 我還真想認識這文組的 10/02 05:20
推 cityhunter04: 二樓的道德觀念異於常人，我用我私人時間面試，有 10/02 05:29
→ cityhunter04: 問題？ 10/02 05:29
→ cityhunter04: 三樓 10/02 05:30
推 GarySu1104 : 樓上顯然是不懂道德的人，連這種道德都不知道，感概 10/02 05:34
推 tsao1211 : 樓上講在職面試不道德是笑死人了！還沒出社會嗎？ 10/02 06:16
推 GarySu1104 : 樓上應該是小朋友吧！連我都不知道，你好好去讀書吧 10/02 06:31
推 blake7899 : 哪有不道德XD 我休假想幹嘛跟公司無關吧？ 又不是 10/02 07:05
→ blake7899 : 掛公司狗牌去犯罪 10/02 07:05
推 GarySu1104 : 所以警察下班後就可以殺人放火嗎？真懂得職業道德嗎 10/02 07:07
→ GarySu1104 : 想要換工作面試，就辭職去做這件事，不然都不道德的 10/02 07:08
推 SilentBob : 觀察了一下，塞爾提克還是放出來比較好，標示一下 10/02 07:20
→ SilentBob : 讓大家注意錢奴 10/02 07:20
推 GarySu1104 : 他是1450，放出來有害網路言論，還是關起來會比較好 10/02 07:22
推 justaID : 把面試和殺人放火一起類比......不知道該說什麼 10/02 07:23
→ GarySu1104 : 樓上的道德觀念太薄弱，為了加強大家觀念用這個比喻 10/02 07:24
→ justaID : 警察就算辭職一樣不能殺人放火好嗎 10/02 07:24
→ GarySu1104 : 所以這就是職業道德，懂嗎？換工作也是同樣觀念道理 10/02 07:24
噓 wawi2 : 居然一堆人不認識三樓還跟他認真 10/02 07:37
推 GarySu1104 : 所以認識我是好事一件，多了解我思想會幫助人生順遂 10/02 07:42
→ lenta : 居然還有人不認識三樓XDDDD 10/02 08:09
推 bjk : 不要浪費時間跟狗互吠 10/02 08:12
推 PoloHuang : 錢奴 可憐哪 10/02 08:22
推 tsao1211 : 狗在吠好吵 直接黑名單 10/02 08:44
→ tsao1211 : 爽 永遠不用聽狗叫 10/02 08:45
推 Fz : 錢奴可憐啊 10/02 08:46
推 loveyanzi03 : 面試又不代表一定會換工作 也可能想知道自己行情 10/02 08:53
→ loveyanzi03 : 扯什麼道德 10/02 08:53
推 GymRat : 推17樓 塞爾提克大被水桶真的很冤枉 10/02 09:15
推 luweber88 : 在職面試不是常情嗎@@ 如果對方開價更高還一般公司 10/02 09:20
→ luweber88 : 會加薪留人欸 10/02 09:20
噓 darkangel119: 什麼道德？ 某樓有事嗎？ 老闆的共體時艱然後去炒房 10/02 09:26
→ darkangel119: 就有道德？ 10/02 09:26
推 icosahedron : 真可憐，整天不知道在推文三小 10/02 09:41
推 wwwwwwww852 : 居然會有人以為大家都認識他 自我感覺太良好了吧 10/02 09:42
噓 cmyang : 在職面試不道德？傻眼喵咪… 10/02 09:43
推 ROSSIL : 薪資都不付了 競業條款更不可能付啦 10/02 09:43
→ GiantChicken: 哎呀 三樓拿摸有名的人 大家看看就好 CEL水桶中很幹 10/02 10:09
推 crm123 : 在職面試不道德 笑死人 垃圾公司還需要跟他講什麼 10/02 10:10
→ crm123 : 情誼 10/02 10:10
推 erial : 邏輯超爛，任何人殺人放火都不道德，跟警察無關係 10/02 10:14
→ SEEDA : 發病言論 duck不必 10/02 10:26
推 j0958322080 : 錢奴辭職後找到工作了嗎 10/02 10:32
推 Wush978 : 請假去面試就沒有道德問題了 10/02 10:46
→ Wush978 : 難道公司開除人之前會等員工找好下家嗎？ 10/02 10:47
推 Lhmstu : 不道德笑死，第一次聽到這麼好笑的邏輯 10/02 11:05
→ homeworkboy : 老闆可能在那個環境，以為他就是全世界，員工都是家 10/02 11:10
→ homeworkboy : 奴了 10/02 11:10
推 n4939733 : 看了一下原來某樓是Taipoo XD 10/02 11:24
→ n4939733 : 你都被柯林研發這樣搞了還要幫老闆講話喔 10/02 11:25
→ DrTech : 特休，需要公司同意。本文容易誤導人。 10/02 11:36
→ DrTech : 特休法律就是規定：不是員工想請就能請。 10/02 11:38
→ wateryc : 所以三樓是誰==？我還真的不認識，不過看到不道德 10/02 11:39
→ wateryc : 我就笑了，那全台灣一大堆不道德的，老闆要搞你的 10/02 11:39
→ wateryc : 時候講道德了嗎？啥小啊 10/02 11:39
→ wawi2 : 樓上 別誤導人 特休是員工想請就能請 公司不同意 10/02 11:40
→ wawi2 : 的話需要跟員工協商 協商不成 公司不可以不准假 10/02 11:40
整體來說可以參考一下下面這個判例
https://www.sllaw.com.tw/post/109010901
法院見解：
(一)勞工依法具有特別休假排定權
勞動部函釋說明勞動基準法第38條特別休假之勞工指定「權」，並未逾越前揭法律規定意
旨，本院自予尊重。
(二)勞動部回函表示排定權不可用請假規則的請假期限作為限制
勞動部108年9月3日勞動條3字第1080130943號函覆：「…勞資雙方如協商約定於一定合理
範圍期限前，排定別休假期日，雖無不可，惟勞工如未依約於一定期限前排定特別休假，
雇主亦僅限於有勞基法第38條第2項但書所定事項得與勞工協商調整外，餘仍應依法給予
勞工特別休假。」
另外下方這個見解表示，雇主沒有"准駁"的權利，
但雇主可因"基於企業經營上之急迫需求（或勞工因個人因素）且須勞工完成協商後，
始能例外調整勞工「申請」（即排定）之特別休假日"
也就表示雇主即使想要調動特休也得要雙方協商，協商如果不成立那當然也沒有調動要件
→ wawi2 : 我說D大 10/02 11:40
→ DrTech : 樓上別玩文字遊戲了，明明我們說得是同一件事情。特 10/02 11:42
→ DrTech : 休 = 不是員工想請就能請。 10/02 11:42
→ wawi2 : 誰跟你玩文字遊戲啊... 特休就是員工最大 10/02 11:43
→ DrTech : 一堆學生別來亂了，連特休都不知道規則。 10/02 11:43
→ DrTech : 特休不是員工最大，公司可擋。 10/02 11:43
→ wawi2 : 公司不能檔... 只能協商 協商破局 不能檔休假 10/02 11:44
→ wawi2 : 雇主拒絕的話 還有違法之虞 10/02 11:44
→ wawi2 : 欸不是 會不會是D大被公司騙惹 10/02 11:45
推 j0958322080 : 特休當然是有但書，這個是公司要提出的 10/02 12:03
→ j0958322080 : 公司可以不同意你請特休，但是他要證明公司真的忙 10/02 12:04
推 DrTech : 雇主拒絕員工修特休，協商失敗也不給休假，沒違法。 10/02 12:05
→ DrTech : 只要公司特修可以換成錢就不違法。所以特休不是想請 10/02 12:05
→ DrTech : 假就能請的。 10/02 12:05
→ DrTech : 雇主拒絕員工修特休假，絕對沒違法。而且還法律保障 10/02 12:06
→ DrTech : 。 10/02 12:06
推 terryroc : 請特休假不需要理由，不要被騙了，鐵了心要走的話， 10/02 12:07
→ terryroc : 連鳥都不用鳥他，太雞歪就找勞工局 10/02 12:07
→ DrTech : 休假日期協商破局，不就是擋。走法律，不用一直玩文 10/02 12:07
→ DrTech : 字遊戲吧。 10/02 12:07
→ wawi2 : 奇怪是我中文有問題還是?? 協商破局公司不能檔 10/02 12:11
→ wawi2 : 除非公司能證明有其財務困難(但根本證明不了) 10/02 12:11
→ wawi2 : 我當年在台灣工作 第一天hr就說了 特休你想請就 10/02 12:12
→ wawi2 : 請 可是拜託拜託拜託 要提早跟老闆說好安排 10/02 12:12
→ wawi2 : 因為公司不能擋假 當天說要請特休容易有困擾 10/02 12:12
→ wawi2 : 難道是我公司太佛心????? 10/02 12:13
→ veru : 看起來樓上講的是對的 我本來也以為公司可以不准假 10/02 12:30
推 leocs : 特休就是員工想請就請，不需要理由 10/02 12:45
推 willie0171 : 感謝我的不道德，換到可以養活妻小的工作 10/02 12:53
推 rattrapante : 好奇錢奴哥目前在哪高就 10/02 12:57
→ playdoom : 在職面試沒有不道德，這是自由的社會，別搞資方恐怖 10/02 13:05
→ playdoom : 主義。這公司不行了，快走才對，但是面試不要說，要 10/02 13:05
→ playdoom : 有其他說法 10/02 13:05
→ playdoom : 怎還有資方法盲在誤導勞方啊？沒去上課嗎？不要害老 10/02 13:08
→ playdoom : 闆去上課，還要叫罰款啊 10/02 13:08
推 KnowSome : 看來D大的見解超越法務部跟司法院 10/02 13:13
→ wumingxian : 拒絕員工請特休是違法的!勞基法38去看一下好嗎! 10/02 13:20
推 j0958322080 : 不過，如果在員工請了特休之後，公司突然遭遇到了 10/02 13:22
→ j0958322080 : 天災、事變或突發事件，根據勞基法第40條規定，根 10/02 13:22
→ j0958322080 : 據該規定，雇主可以要求員工停止假期。 所以可以啊 10/02 13:22
→ wumingxian : 員工如果同意取消特休，雇主要給付兩倍薪資 10/02 13:23
→ wumingxian : 司法院很久之前就針對勞工特休假 作出解釋了 10/02 13:23
→ wumingxian : 特休勞資雙方協調失敗 雇主依然不能拒絕 10/02 13:24
→ wumingxian : 嗆人家學生前 好歹法律條文 司法院解釋文先看懂 10/02 13:28
→ wumingxian : 法院針對特休屬於勞工的排定權也做出判例了 10/02 13:43
→ wumingxian : 說雇主拒絕勞工特休是法律保障咧...到底哪來的法條? 10/02 13:45
推 MAKAI7492 : D大是去敷臉，還是在努力找反擊的條文？ 10/02 14:56
推 Lhmstu : 特休就只是道德上需要跟公司提早說而已吧？ 10/02 14:57
我把我找到的判例補在上面了，我的認知也是大原則勞工想排就排
不過我覺得特休的"提早說"應該還是要在事實發生前就是了
※ 編輯: rotalume (1.171.49.42 臺灣), 10/02/2021 15:40:07
※ 編輯: rotalume (1.171.49.42 臺灣), 10/02/2021 15:43:31
推 rfireptt : 這篇推文真奇葩，一個在職面試不道德，一個特休看公 10/02 15:58
→ rfireptt : 司 10/02 15:58
→ wumingxian : 我上面的連結判例 其實就長榮航空 後來被罰了2萬 10/02 16:34
→ wumingxian : 因為 違法事實明確 提起上訴後也被駁回 10/02 16:34
→ wumingxian : 特休是特別休假跟一般請假意義完全不同! 排定權就在 10/02 16:35
→ wumingxian : 勞工雇主無權剝奪! 判例與司法院解釋文都給了。 10/02 16:37
推 ahliu : 在職面試不道德個屁 10/02 17:22
→ ahliu : 你乾脆不要請假好了 10/02 17:24
→ fanix21 : 某樓大概還再找反擊案例吧 10/02 18:18
推 snowdraught : 找有點久 10/02 18:31
→ wawi2 : 在這邊我跟D大說一聲抱歉 一開始是因為你說的特休 10/02 20:38
→ wawi2 : 要公司同意這件事完完全全違反我當時在台灣工作的 10/02 20:39
→ wawi2 : 認知 所以有點針鋒相對的回你 語氣可能過於強勢 10/02 20:39
→ wawi2 : 在這邊跟你說一聲對不起 祝D大您順利 10/02 20:40
推 jaye8697 : 原來是錢奴，我還想說為甚麼不道德 10/02 21:36
推 boy80421 : 道德勒XDDD 10/03 08:22
噓 chengcti : 我在上市公司快二十年特休好像想請就請DL除外 10/03 11:13
推 king123 : 反串也不要害人 待業中根本比較難找工作 10/03 12:15
推 ibsmalla : 面試＝殺人放火 那學生考試＝？ 語畢哄堂大笑 10/03 12:36
推 ryu38 : 笑死～某D被打臉就不敢出來 10/03 13:33
推 bjk : t.ly/jKZ5 員工想休特休 老闆卻說不行？司法院這樣 10/03 13:38
→ bjk : 查一下就知道的事情也要在那邊吵 10/03 13:38
推 easypro : 特休公司不能擋 這我在勞工局上課時有特別指出，但 10/03 19:15
→ easypro : 其他假別就可以。 10/03 19:15
噓 frghty : 錢奴重出江湖 道德感真的爆棚耶 笑死 10/03 20:58
推 frghty : 很多人待在小公司被壓榨慣了… 10/03 21:02
推 itoennn : 在職面試不道德XDDDDDDD 10/04 10:38
→ itoennn : Celtics大大什麼時候出桶啊 10/04 10:42
推 FXW11314 : 看來有人的法律常識連學生都不如呢 10/04 11:28
噓 yangshuwei : 人勒，被打臉不道歉就消失，可憐啊 10/04 20:20
→ dong531 : 原來是他喔XD 10/05 08:43
→ mangoldfish : 講是這樣講，無須審核，但哪間公司請特休不用簽呈 10/06 11:30
→ mangoldfish : 或知會主管或老闆同意？ 10/06 11:30
→ daywalker : 欠員工兩個月薪水就很有道德是不是 11/03 13:07