Re: [討論] 面試的合法性?

[cityhunter04 (無聊的乖小孩 )]

雖然這些東西，google就查得到了

但很明顯你老板的常識淺薄，

而你也不懂保障自己的權利…………

拿這些去嗆他吧！憲法都有明文了……

憲法第十五條規定人民之工作權應予保障，故人民得自由選擇工作及職業，以維持生計。
對此，我大學、研究所求學時期的憲法啟蒙老師，吳前大法官庚在釋字第四○四號解釋之
不同意見書提及，工作權之保障範圍應為：
（一）凡人民作為生活職業之正當工作，均受國家之保障，且屬工作權之核心部分；
（二）人民有選擇工作及職業之自由，國家不得違背個人意願強迫其就業或工作；
（三）取得各種職業資格者，其職業活動範圍及工作方法之選擇，亦受憲法之保障，法律
或各該職業之自治規章雖得加以規範，但均不應逾越必要程度。
以上即屬我國憲法目前對工作權保障之主要核心領域！

連國家都不能限制你，自由選擇工作的權利，公司跟老闆憑甚麼限制你去面試？

憲法最大，直接打勞工局檢舉了啦！
反正你都黑了，記得檢舉欠薪
最好順便找記者…………

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.22.254 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633123723.A.206.html
→ GarySu1104  : 沒錯，這是憲法保障的工作權權益，任何法律不可僭越
推 APE0857     : 請問如果簽了競業條款呢 憲法是否無效了？
禁業的重點是，他要給你簽約金（補償金），忘記要多少了，所以沒給錢的合約，簽了也
沒用…………
→ dobeqoo     : 競業條款是民法 你情我願才簽 不甘願不要簽
→ dobeqoo     : 條款有要求你 也要給你補償 單方面要求是剝削 違法
→ CCWck       : 直接拿憲法行使防禦權？
推 goodyW      : 憲法>法律>行政命令>合約，所以跟憲法抵觸都是無效
→ goodyW      : 但憲法要用很麻煩，所以大部份都是跟法律衝突無效
→ goodyW      : 除非法律跟憲法有抵觸到，才會有大法官釋憲這東西
我的內容有包含大法官釋憲啊！
推 kevin190    : 我還蠻好奇這老闆是否涉犯強制罪？
有機會，可以告看看
推 p122607     : 連google確認自己的權益很難嗎
※ 編輯: cityhunter04 (1.200.22.254 臺灣), 10/02/2021 12:07:26