[討論] 外商資遣費請益

[k020164043 (Recalls.Angel)]

小弟年資4年要被資遣了，公司是NSDAQ上市公司

除了法律上該給的資遣費不會少之外，應該額外多給幾個月才算公道價？還是要摸摸鼻子
算了？

有人有相關經驗嗎？

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這邊微更新一下：

被資遣有三個法定權益，公司都有給
1.預告工資
2.資遣費
3.剩餘的年假換現金、以及謀職假

因為HR在信件的用字非常保守，若不給我「非自願離職書」，當然要拿封口費囉

畢竟還有失業補助可以領，以下是我不確定的
48500(勞保上限) X 60% X 6個月 也有個15萬

這樣計算對嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.26.160 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633595318.A.AEA.html
→ WenliYang   : 正常來說 只要多於法規 也沒啥好說了
→ Dino14124   : 除了法定資譴費外是要討啥
→ Dino14124   : 你先看看你的BONUS能不能照比例要到吧
因為疫情已經兩年沒Bonus了，可憐啊
→ zzahoward   : 至少N+3吧 額外的bonus要prorated
推 sk050607    : 資遣費還有公道價？？？
※ 編輯: k020164043 (27.51.26.160 臺灣), 10/07/2021 16:31:36
→ zzahoward   : 我當初談到N+5啦 不過外商公司至少N+3
→ Dino14124   : 你先看看你是考績最低兩年被資遣還是組織變動阿
→ Dino14124   : 考績最低資遣的話，法定資遣每一年=半個月
→ Dino14124   : 所以兩個月打死了吧，看那可憐的BONUS都沒有...
噓 apttman     : 不聽林北的話去考國營
推 FcuKobe     : 記得光光四年以上 都可以拿到將近一百
推 Tigerman001 : 預告一個月 然後一年半個月 看公司良心，要不要給
→ Tigerman001 : 封口費，不報資遣
推 yamakazi    : 四年年資勞基法大概兩到三個月，給到四個月的話我覺
→ yamakazi    : 得比較合理
→ DrTech      : 公道價就是照法律規定，其他0元。這才是公道阿。
→ yamakazi    : 我也被資遣過，有給四個月的話還行
→ DrTech      : 不給法規額外的，怎麼叫摸摸鼻子算了。我取不到林志
→ DrTech      : 玲我也是摸摸鼻子就算了。
→ dakkk       : 就照勞基法
推 photonic    : 台灣法規 N/2 可憐~
→ chter       : 咦，不是二十年來經濟最好嗎？
推 bill12345678: 統計在民間企業上班,一生平均被資遣3次.還是國營好
推 houjay      : 看你要不要鬧啊，鬧得好公司為了形象會多給你一點吧
→ houjay      : ，就跟小吃店給小混混的乞丐們的感覺
噓 birdyman    : 你都說額外多的了 還想怎樣？
→ sc1         : 你在哪裡上班的適用範圍
推 michaelgodtw: 在美國當地還臺灣，看在哪國照哪國做法，通常好點
→ michaelgodtw: 的，會給你資遣費跟競業獎金
推 mysteryranch: 公司去年解散，年資四年大概5個月左右。
→ mysteryranch: 假如是資遣個人，非最後手段，可以去翻一下勞基法。
→ mysteryranch: 看HR想不要打官司吧!勝訴的話訴訟期間的薪水照領。
→ mysteryranch: 喊個N+3看看吧!
推 exine       : 理論上只要滿足政府規定就可以囉
推 gaea0127    : 資遣費哪有在喊價的，比照勞基法就是公道價
→ gaea0127    : 你可以爭取看看，但公司不給也沒啥好抱怨
推 yin7x38x3   : 算一算差不多就是失業保險一次都給你的價錢
→ loadingN    : 要請益什麼？應該是等你領到跟大家分享吧
推 D600dust    : 每個產業的行規不一樣耶 你可以問問你同儕比較準
→ D600dust    : 我之前聽南港一些朋友說他們行規是x2
推 kingof303   : 外商我聽到是1.5N
推 nanpolend   : 與其浪費時間多拿點資遣,不如花時間找下一家
推 a44883      : 我以為是ASML
推 RITTY       : 聽到的都是0.5N，有的會多給1個月預告工資，那家
→ RITTY       : 公司啊？
推 solothurn   :  IT Helpdesk 年資3年 拿1M ，你拿的到嗎
推 hidog       : 比照勞基法辦理 不接受就打官司,打贏了回去上班
→ hidog       : 但訴訟贏的話,須給付這段期間的薪水
→ hidog       : 外商給的比勞基法好是為了避免員工跑去訴訟.
→ hidog       : 如果你不肯跑法院,給的比照勞基法,你就只能離開
推 wisebani    : 法律以外多給的，其實都是運氣. 不給你也告不成他.
推 kroya       : 奇怪...不是缺工荒嗎，怎還有被資遣的
→ civic8      : 不去GG就是這樣啊
噓 asin404     : 因為
→ asin404     : 樓上因為GG都是自願離職啊沒有所謂的資遣這種東西
→ asin404     : GG棒子多餵幾根就會自願離職了                      10/07 20:53
→ asin404     : 餵棒子可以把你當廉價勞工操還可以讓你自願離職幹
→ asin404     : 嘛浪費錢資遣你?
推 maypcc      : 2 weeks per year
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/07/2021 23:15:37
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/07/2021 23:18:13
→ sc1         : 要看哪裡畢業的
→ D600dust    : RITTY 0.5不就勞基法基本而已 @@
→ D600dust    : 還有 HR不給你上面載明解僱理由的非自願離職書
→ D600dust    :      你的失業補助就別想領到
→ D600dust    : 47樓有講到實務上的關鍵 你原PO你可以去拜師一下
推 coware      : 47樓中肯 看你有沒有跑法院的動力
跑法院小事啊…
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:17:29
→ asin404     : 科技業的圈子很小的跑完法院後你也只剩轉行賣雞排
→ asin404     : 一途了沒其他科技業敢收你
這倒是不用擔心，小弟已有規劃好，只是想拿到該拿的，沒在怕
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:32:43
推 elite840    : 樓上別胡扯，年輕的時候，我幫同事薪資仲裁當證人，
→ elite840    : 主管也嗆要讓我們在業界混不下去，結果我跟我同事還
→ elite840    : 活跳跳地在業界。
→ elite840    : 只要是合理的爭取，業界的大家都是可以接受的，畢竟
→ elite840    : 同為打工仔。                                      10/08 00:39
沒事，人家有自己的選擇，喜歡當奴隸是個人喜好
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:45:32
推 ksix        : 勞保上限是45800，不是48500
→ GarySu1104  : 只要符合資遣費法規就可以了，並不需要多給你，懂嗎
我當然明白，但同時要給我「非自願離職」證明
推 ccas        : 你是想問公司要給多少錢才能讓你「自願離職」嗎？
對
→ ccas        : 其實沒有一定，有聽過2N+2，也有聽過N/2甚至更低的
推 ccas        : 通常只要比勞保失業給付還多的話就可以簽了
我也是這麼想
推 ccas        : 但就算不給你，你想拿到錢也是得跑法院，還不如專
→ ccas        : 心準備找下一家
有其他規劃，不影響跑法院
推 AGODC       : 就有照法規來走你也沒什麼好討的阿
討「非自願離職證明」或「封口費」二選一啦
推 yellowred200: 如果高於勞基法真的沒什麼好挑剔的
推 RITTY       : 給61樓，之前某wifi網通大廠B公司的做法是直接給
→ RITTY       : 勞保的失業補助但是不給非自願離職證明，原PO可以
我也是在賭公司不想給「非自願離職證明」
→ RITTY       : 考慮看看，外商的失業補助真的都是0.5N+1而已，這
→ RITTY       : 些年看過很多同事被資遣，也聽過很多其他公司的消
→ RITTY       : 息，通常是開放自願舉手會多給，叫你走的，沒聽過
→ RITTY       : 好的。
推 talentarthur: 2n+1 basically
推 killer2k    : 樓上的公司佛心來著的，現在根本都是依照國內勞基法
→ killer2k    : 而已
噓 D600dust    : RITTY看過的外商包括家樂福和麥當勞對吧
→ D600dust    : 0.5最好送的走外商員工
→ sc1         : TW去勞動局申請仲裁
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 10:30:47
噓 apttman     : 不給薪水也可以送走泥阿~打工仔沒錢領就自己離職了
大公司要這樣玩我奉陪啊
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 10:44:48
推 s678131     : 老實說…就算被郭董針對列入黑名單，一樣可以在科
→ s678131     : 技業活蹦亂跳啊，因為根本沒人認識你，一堆主管拿這
→ s678131     : 個威脅騙小孩..
真的！
※ 編輯: k020164043 (39.13.7.196 臺灣), 10/08/2021 13:16:05
推 Dreamer77   : 不肯簽字不知道下一步是啥
→ MUMUKON     : 4.若預告一個月有跨到約定的三節 要照給
→ MUMUKON     : 但我不懂欸非自願離職證明很難給嗎
→ MUMUKON     : 給了讓勞工局去煩惱哪裡生錢 不給 老闆要煩惱會不會
→ MUMUKON     : 被逼多給
推 SamUUUU     : 外商不是都N+1以上？
推 xhung       : 公道假就是按照勞基法N/2
推 a9228097    : 跟據以前經驗，通常裁的人比較多，會給的比較好
推 Arens5566   : 台灣勞工真的佛心
推 yuio300     : 打臉奴工酸酸 幫推～
推 jasontmk    : 你算的沒錯 如果有小孩 那個60%再往上加