Re: [請益] Google HR 面試邀約 (LinkedIn)

[SQAQS (歌到南風盡死聲)]

※ 引述《zzss2003 (brotherD)》之銘言：
: Google Greater China HR 面試邀約 (LinkedIn)
: 1. 應為 Embedded System 相關職缺。
: 2. 內文中「沒有」提到: 測驗、考試、第三者。
: 3. 要我提供近期履歷，並從 Google Calender 的連結挑選適當日期進行討論。
: 以下是想請教的問題
: Q1. 互動的對象有誰?
: Q2. 大約需要多少時間?
: Q3. 互動的內容是?
:  3.1 內容有包含測驗?
:  3.2 測驗會依面試者背景而有所調整? 或是統一一致?
: Q4. 對談的語言是? (中文/英文/中英夾雜)
: 如果有 Google 在職者能提供更為細節的資訊，麻煩請來信，酬勞好談
: 註: 學歷為私立學碩 (皆非資工)。 我想從這點可以看出學歷並非 Google 的唯一考量

前年去101的73樓面試 MFG-Test Engineer，現在google可能搬到板橋了

第一次視訊面試用hang-out，只是簡單確認你有辦法聽/說英文，有基本專業知識

例如: 寫一個簡單的loop print 1~10，不限任何程式語法，然後問相關測試問題

      大概45分鐘，會留5分鐘給你，看看你有沒有問題要問

第二次面試在101，換證上去

10:30 到73樓報到，上海HR會在那邊等你，確定你ready之後就開始

11:00 第一關面試(英文)，interviewer在美國，所以用視訊面試

      問一些linux 專業問題，然後再根據你的回答繼續問下去

      >> 這邊HR有特別交代，聽不懂問題的話，一定要再跟interviewer確認他問的問題

         是不是你想的這樣，不要聽不懂就回，就是不要問A答B

         聽不懂的話，就請他重覆一次，那天講最多的就是

         Could you repeat again, please ?

         對方會用比較簡單的問法讓你知道他的問題

11:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他

11:50 第一關面試結束，會有其他engineer帶你去76樓吃buffet

13:00 第二關面試(英文)，一樣專業問題 + 偶爾冒出來的奇怪問題

      例如: 你的夢想是什麼，我想過當老師，你呢?

13:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他

14:00 第三關面試(英文)，不專業問題

     Q1:只有一條產線，但是明天要出貨，你要怎麼做才能確保產量達標

     Q2: 500片板子，工廠位置有限，不能加測試站，一天要測完，你要怎麼做

     Q3: 工廠有沒有發生什麼你印象最深刻的事

14:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他

15:00 第四關面試(英文+中文)，應該是台灣HR，一開始講英文

      中間可能看我講太累胡言亂語，後面都用中文，問工作經驗，離職原因

      跟同事/老板相處如何，部門風氣

15:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他

16:00 第五關面試(英文)，專業問題 + cross function

      測試會遇到很多問題，有時候要跟別的部門合作debug

      其他function team提出不合裡的要求時，你要怎麼辦

16:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他



面試都是45分鐘，給你問5分鐘的問題，休息10分鐘，然後下一關

只有第四關是台灣人，其他都是美國人，沒遇到阿三哥

基本上這五關任何一關fail的話，就會被打槍

他們流程很快，大概面試完兩個星期之後就會通知你，被打槍了...

HR說是語言能力有待加強..

所以想跳外商的話，英文要好好練習..






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推 pttnowash   : My Englsh is vary god.
推 yamakazi    : Pardon?
推 claymath    : I have google DHA
推 dakkk       : 哇 好仔細
→ yamakazi    : 還有say again
→ dakkk       : Its good to drink?
推 goodga      : Hi How are you my name is Tom I want to join 姑
→ goodga      : 姑魯
推 USAJeremyLin: Dear Sirs, Best regards.
推 zanguy      : alarm wait EE chk
推 h816090     : 英文只要進去有環境，不用2個月就能有起色
→ h816090     : 只靠老外開發，現在產品是有新feature麻？
→ aa06697     : 第四關應該不是Hr啦….那關是behavior question 然
→ aa06697     : 後也不是有一關fail就不會過 可能要看你fail的程度
→ aa06697     : 比方說題目是完全沒寫出來才是fail 還是沒給出最佳
→ aa06697     : 解就是fail
→ aa06697     : 仔細重看一次 應該你的第三關就是behavior了 這樣看
→ aa06697     : 來embedded只會考三關專業？software的話是4 coding
→ aa06697     :  + 1behavior
→ chiehhwang  : sit down please
推 getbacker   : I beg your pardon.
推 wahaha279   : Yes. OK. Gooooood!
推 marxPapaGo  : ABC....DoReMe
推 APC         : Thisu isu a 不可
推 clamperni   : who care 要加s
推 BruceX      : 推文 XD
推 kouytw      : muju muju yelikuku
推 klattermusen: IF OK THEN RLS
推 TheWho      : 沒有阿三腔面試很不錯了 遇到會想哭 = =
推 NSYSUEE     : 之前跟美國面試官面試，美國人普遍覺得印度腔都能
→ NSYSUEE     : 夠聽得懂，反而聽不懂台灣人的腔調，可能以前教育
→ NSYSUEE     : 方法有問題...學校都亂教什麼奇怪的發音法
推 GarySu1104  : 推詳細說明
推 cphe        : 美國人聽得懂印度腔是因為他們常聽啊    科技業印
→ cphe        : 度人超多，在美國工作的印度人也很多
→ cphe        : 台灣英文發音標準是問題沒錯，那日本腔有比較好嗎
→ cphe        :     所以都是聽久就好了
推 sweetdevil  : 目前得到recruiter 給我的資訊是就算是embedded rd
→ sweetdevil  : ,也要考coding
噓 pttnowash   : 印度腔發音絕對比台灣腔怪上許多 那是因為美國
→ pttnowash   : 科技界的印度人多