[新聞] 聯電積極留才 台星兩廠區今年離職率拚低

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新聞標題: 聯電積極留才 台星兩廠區今年離職率拚低於7.5%



晶圓代工廠聯電（2303）積極留才，近年離職率逐年下滑，台灣及新加坡廠區去年離職率

已降至7.8%，今年期能低於7.5%，2025年進一步低於7%。



因應業務與產能擴增需求，聯電持續擴增人力，為吸引人才加入，聯電提供具市場競爭力

的薪酬，去年台灣地區非擔任主管職務的全時員工薪資中位數為新台幣107.1萬元，為台

灣基本工資近4倍。



據聯電企業社會責任報告書資料顯示，去年新進員工人數2222人，包含台灣、新加坡、中

國及日本廠區總員工人數增至1萬9241人。



聯電同時積極留任人才，當員工提出離職申請時，將分別由主管及人力資源處進行面談，

了解離職原因，並透過了解個人專長，調整工作內容、工作地點或提供內部轉職機會，達

到員工留任目的。





聯電台灣及新加坡廠區離職率逐年下降，2018年離職率10.9%，2019年降至8.7%，去年離

職人數1218人，離職率約7.8%。




聯電持續提供轉調獎勵措施與落實內轉制度，並提供離職員工面談作業，給予欲進行離職

員工適當的關懷與確切的協助管道，期望今年離職率能低於7.5%，2025年進一步低於7%。





新聞來源: https://reurl.cc/WXvLjD

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推 TNNDbear    : $$$$$$$$$
推 watashiD    : 為什麼要跟基本工資比, 聯電欠記者錢嗎？
推 gaea0127    : 要離職進行面談是有屁用
推 godisgood   : 大碩還是很多人當跳板 而且都跳的不錯
推 roger2      : 終究要去GG的
→ Tars        : 錢多給一點最快 專弄一些沒用的
→ ming5566    : 佛心公司 離職率只有gg一半
推 lolpklol0975: 聯電還是不錯的希望能像 台積電 看齊！
推 yasea2004   : 謝謝武漢鴻芯
推 ab304044    : 台灣投保基本薪資人數抓300萬好了 這些人基本上也進
→ ab304044    : 不了fab阿，跟這個族群比也太87
推 GymRat      : 進不了GG也可以仙境RO
推 zzzz8931    : 新加坡的生活好過嗎？
推 loadingN    : 去補習班就是為了去GG啊
推 cavabien    : 大碩花錢買新聞嗎?
→ MAILUNSI    : 毛利拉起來 要多給基層員工錢啊
推 wcre        : 今年大碩的分紅真的比往年有誠意很多
推 a810086     : 新加坡golden cage
推 SkyFee      : 有錢
→ apoenzyme0  : 這是整體離職率,不是新人離職率.GG整體離職率才5%
推 spiderway   : 佛心公司
噓 jeff8342    : 老人一堆 新人去也難升
推 m4vu0       : 哪來gg的一半 gg只有5%。在竹科要找到離職率比gg低
→ m4vu0       :  薪水比gg高的真的沒幾家。但在這還是狂被黑
→ eduishappy  : 工作太無聊沒成就感也是離職率很高的原因吧
推 griffiths   : 離職面談根本只是形式上意思做一下而已
推 andysun0706 : 真的，離職面談只是跑個流程意思一下
推 ganninian   : 離職面談只是聽他講X話而已 要走就是要走了 畫大餅
→ ganninian   : 就留下來只會更難待
推 ohlaohhh    : 看來這裡GG員工不少，對GG暸若指掌
→ luche       : 去補習班不用付錢還這麼挑
推 lolpklol0975: 台積電>>>科技業>>傳產>其它,人生一次,不要不信
→ moonth66    : 台積平均離職率不到5%持續降低
推 pgcgo       : 我比較有興趣明年GG會招多少人
推 memo5215    : 今年明明離職率應該會比去年高