[請益] 職場老鳥請益

[Ncyu2 (解鈴還須繫鈴人)]

雖然不是菜逼八，但這是我前所未遇過的，

別部門的A主管離職，然後我們的主管暫代，結果他分配一些A的工作給我，重點A是管理
職，我哪根蔥叫我做他的事，然後我就說我看你期中寫的評語對我的工作表現不是很滿意
，我可能沒有能力接這一塊，沒處理好可能更麻煩，而且我自己的工作也做不完，然後就
超展開，他就開始爆怒，你就是做不好!! 我說，舉例哪一件事，他也不知道在講什麼，
重點意思是他有權力要寫什麼，而且還說要調監視器，我說那你上班時間不在公司要不要
也請上面調監視器，他又爆怒說 你調阿!!（我？）

有一段他講說我有說你什麼嗎，我說你沒有當面講都在背後講，他竟然回，嘴巴長在別人
身上，別人要講什麼是他的自由，別人跟你說什麼？我傻眼說，我怎麼可能跟你說誰跟我
說什麼，你自己講什麼最清楚……他回不要把自己看得太重要，沒有你公司不會倒，然後
我就嗯，（os你開始不是要丟工作給我嗎，所以呢？）

這什麼跟什麼，第一次遇到，高手解答，謝謝。

我還想到一段要補充：
他說你每天來就是上班打卡，中午吃飯，下班打卡，適合當公務員，我說，你上班不用打
卡嗎，你要我不是午餐時間吃飯嗎，重點出勤沒打卡就算曠職，而且中午全公司的人都在
吃午餐跟午休，不是公務員也會做的事吧，他到底想表達什麼？我不是很懂。

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推 goodyW      : 你的考績應該會爆炸，如果你主管明年沒幹死你
→ goodyW      : 就換你幹死他了
推 frankliang  : 可以開始找工作了
推 SRT0619     : 你的敘事能力不太好，如果之後要直面大長官或是HR
→ SRT0619     : ，會吃虧。要練習儘量簡短清楚的把事情前後交代清
→ SRT0619     : 楚
→ f22raptor   : 無所謂 繼續爽爽做到70歲退休
推 dakkk       : 可以開104了
噓 apttman     : 準備被資遣領資遣費惹
推 keyofdejavu : 你黑到發亮了
推 Lhmstu      : 打開104
→ sirloin     : 這是小學生作文哦？
→ DrTech      : 公司內的吵架，帶到網路上公審都是看看就好。即使是
→ DrTech      : 你對，也該在公司內解決，貼網路解決不了任何事情
→ DrTech      : 看內文你也很情緒化，而不是在解決問題了。兩人半斤
→ DrTech      : 八兩吧。
真的是第一次遇到這種事情，還有要補充一點，他不是當初面試我的主管，他是後來才來
的，原來的主管不在了
→ faniour     : 求翻譯管
→ faniour     : *官
※ 編輯: Ncyu2 (114.137.83.123 臺灣), 10/15/2021 20:29:34
→ loadingN    : 不爽就走吧 反正也沒啥好留的
→ muimio      : 冷處理就好
→ peter98     : 我是覺得你的應對不行 你換工作吧 這間公司沒你的
→ peter98     : 發展可能了
推 s869225     : 好耶 我要看到血流成河
推 flysonics   : 同學你該走了
→ keelungReeve: 大家好強, 我看不懂
→ keelungReeve: 你要不要先冷靜冷靜, 再來整理一下
推 DarkIllusion: 簡單來說你主管想把鳥事塞給你做結果自己暴怒搞砸了
→ DarkIllusion: 笑死
→ peter98     : 我也是看了兩遍才懂 翻譯: 原po主管暫時接管A部門
→ peter98     : 主管給原PO派了A部門的一些工作  原PO不願意  加上
→ peter98     : 原PO主管對原PO的評語不太好  然後就吵起來了
→ peter98     : 兩邊都嗆要調監視器 看對方工作是不是在打混
→ peter98     : 主管問原PO我有說過你怎樣嗎?  原PO說你就在背地裡
→ peter98     : 對我的評語不好阿  主管不爽問是誰跟你說的  人家
→ peter98     : 嘴巴講講你也信? 然後開始扯公司沒有人也不會怎樣
→ peter98     : 最後原PO上來發文問到底誰對誰錯
不是對錯的問題吧（硬要說對錯的話隨意），是陳述事件，我又不是字幕員，怎麼可能一
字不漏的寫
→ peter98     : typo... 更正: 然後開始扯公司沒有"你"也不會怎樣
※ 編輯: Ncyu2 (114.137.83.123 臺灣), 10/15/2021 22:47:30
→ wbw         : A是部門還是人?寫程式這樣compile會過嗎?
推 YahooTaiwan : 你的主管叫你兼做 A 部門的管理工作，就已經是下放
→ YahooTaiwan : 權力給你了，為什麼還需要質疑自己有沒有權力管人？
→ YahooTaiwan : 另外一點是，什麼叫做你自己的工作也做不完？你的工
→ YahooTaiwan : 作就是遵照主管的指示做事，你有做到嗎？
→ YahooTaiwan : 本篇怎麼看都是職場老鳥想推工作啊
推 fanix21     : 可以了解啦，給權也要給錢，錢不到位，心受委屈，可
→ fanix21     : 以準備離開
推 bena5mail13 : 要學會向上管理 懂舔就贏
→ eduishappy  : 你徹底黑掉了，準備開履歷換工作吧
推 godrainbow  : 表達能力真的要加強 我確認我閱讀能力沒問題 但看了
→ godrainbow  : 覺得煩躁
噓 peter98     : 我看你的回應  我真的覺得有點煩
→ peter98     : 我大概知道為什麼你主管會那樣說話
※ 編輯: Ncyu2 (114.137.83.123 臺灣), 10/16/2021 11:04:41
→ littlebau   : 聽起來你就是那種不積極的老鳥，拿著相對好的薪水
薪水不好哦
→ littlebau   : 消極做事，是部門內的隱憂。這種人在代工廠很多。
→ littlebau   : 你需要注意的就是你一旦被冷凍了，對職涯很傷，大
→ littlebau   : 概就只能被動的待在原公司，繼續被動做事，去面試
→ littlebau   : 其他家公司被做背景調查大概就不會上了。不過可能
→ littlebau   : 你也不在意就是。
→ LCY1128     : 那你做還是不做。 不做的話你離職我去做
可以
※ 編輯: Ncyu2 (114.137.83.123 臺灣), 10/16/2021 11:42:43
推 LCY1128     : 推52樓觀點
→ littlebau   : 薪水不好，代表你是老鳥但是顯然已經黑一陣子了。
→ littlebau   : 不在意的最大，你不在意薪水不在意升遷不想換工作
怎麼可能不想換
→ littlebau   : ，這樣的狀況下，你是無敵的。雖然主管最討厭這種
→ littlebau   : 存在。
※ 編輯: Ncyu2 (114.137.83.123 臺灣), 10/16/2021 12:51:07
→ littlebau   : 想換就要快，黑越久越難換，太老也越難換。
→ littlebau   : 五年年資最好換，十年年資開始有些但書，十幾年年
→ littlebau   : 資都是靠介紹的，黑的不會有人要。
→ profiles    : 主管評語多少有主觀成份，不過部屬如果說到聽誰說
→ profiles    : 怎麼樣的，舉證的責任就是部屬了，主管這時也不用
→ profiles    : 爆怒，請人資協助調解就好
→ profiles    : 至於不願意執行主管交付工作，只要不是違法之事項
→ profiles    : ，一般公司都有相關規定，說明怎麼處理這類衝突，
→ profiles    : 一般都是希望盡量溝通，如果鬧翻了，主管還是請人
→ profiles    : 資介入比較適合
→ profiles    : 主管手下要是有老鳥員工，也要懂的保護自己，多了
→ profiles    : 解公司規章，勞基法，有好無壞
推 pchion2002  : 推一樓XD
→ kkroy       : 第一次看不懂+1，看兩次才看懂原po內文的意思..
→ LeoNardo1020: 建議內文可以寫清楚點