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簡單點出三項技術卓越之處 1. 公司內部模具加工圖面不標公差 這在業界幾乎看不到,設計出圖跟製作分屬兩個專業,就算是同公司在不同部門也是有績 效問題,不標公差就沒辦法釐清責任歸屬,但偏偏大立光高層的技術力強到允許不標公差 的存在。 當然不標公差也就代表加工部門必須無條件精進追趕尺寸需求,這家公司玩加工的能力沒 真正看過跟經歷過的很難體會跟理解,就這個面向來說,其實大立光的本質是超高精度模 具加工業。 2. 修模反應時間極短 修模指令一下開始,下模+前檢測+重新定位追加工+後檢測+上模+射出+鏡頭組裝+鏡頭品 質檢測+檢討報告。上述那些兩天反應完畢,你去看看哪間公司Tn到Tn+1可以這麼快。 3. 強大工程能力 蘋果這家公司的挑剔程度我相信遇過的都不想回憶,但大立光有能力處理這顆蘋果的新製 程需求,而且針對客戶提出的檢測規格進行理論驗證,並從中找到破口自行縮短檢測流程 ,最後還能通過客戶驗證出貨。 再來是觀察心得 上述那些都是真實情況,如同我在moboo 大文章內的推文,公司裡面還是有強者。但現實 面就是大環境剛好沒需求,當然公司的產品策略與管理也是問題。不過至少這家公司都還 算腳踏實地在營運,比起很多開工廠最後都在玩地產的公司好非常多。 華為下去之後,中資手機很難、也不敢再出頭,這部分屬於國際政治問題。以前鏡頭規格 的領頭羊一直都是華為,少了這個金雞母的效益自然無法彌補損失的高利潤單,這個不僅 是大立光有這個狀況,一堆公司都有相同遭遇。蘋果善於供應鏈管理,早就一直針對單一 供應商在做備胎準備,營運衰退也是有跡可循。 大立光也算有能力進行LENS+VCM整合,技術整合都容易處理,人要整合就…看緣分。 為什麼很難整合人? 大立光RD部門的課級or高級工程師,每年光分紅大約350萬~400萬,月薪跟加班費大概10 0萬,理級分紅600萬起跳,這種薪資誘因會讓人寧願固守城池而不冒險開發,就算冒險開 發也絕對處處留心眼,一個不小心被抓到缺點,當年度考績就有的看。中階管理層是如此 ,底下的工程師都知道,但由於人數太多很難爬到這個位置,所以寧願領少一點求工作輕 鬆點。要如何突破內外困境,這已經不是外人能夠去置喙的。 sendtony6,這樣應該有回覆到你所有的問題了吧!:) ※ 引述《sendtony6 (遊民)》之銘言: : 難得有人認真回文章 : 真是受寵若驚 : 1.大立光毛利60% 但請問有人可以說說 這60%毛利的組成是什麼? : 低廉的土地廠房水電成本? 機台的折舊攤提?產品的競爭力? 還是壓榨員工? : 這60%值得尊重的部份有幾%? : 2.前文提到高階鏡頭良率提升不易,請問複雜製程的良率提升是靠誰來提升? : 靠砸錢就有嗎? : (要論製程複雜程度 鏡頭恐怕也是遠不及晶圓製程) : 3.大立光在高階鏡頭獨佔鰲頭,但後文提到未來趨勢已經被演算法取代,車規的部份亦 : 大立光強項。 : 那請問大立光是間有遠見的公司嗎? : 短時間技術領先不代表什麼 更何況領先的技術市場越來越小 : 4.良禽擇木而棲,大立光打著(加班)年薪百萬徵人 試問 年薪百萬有很多嗎? : 在座年薪300萬的各位如果砍薪50萬就好 : 請問貴司的毛利可以衝幾%? : 以上ㄧ點小小門外漢酸民淺見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.62.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1634917689.A.23F.html
furio : 這不只巷子內的,還是最底下的...10/23 00:04
cvsh : 推一下10/23 00:27
nivii : 哇靠你好懂10/23 00:43
cka : 第一點好屌10/23 01:02
laiko : 看得懂的就看的懂,看不懂的還是會繼續跳針啦...XD 10/23 01:03
furio : 寫的這麼白,晚一點就有記者來抄了10/23 01:09
boy8269 : 內行推 10/23 01:18
stoke4096 : 這真的是巷子內的,第一個我第一次看到真的開眼界!10/23 01:21
keyut2433 : 挖靠....第一點...10/23 01:45
nikolas : D大應該是主管級的吧 大立光不知道是工程師少還是 10/23 01:48
nikolas : 怎樣 很少看到薪資狀況10/23 01:48
DFM : 資深工程師分紅120~200,月薪加班70~9010/23 01:50
stoke4096 : 搞不好在真實世界我們認識呢xd10/23 01:53
DFM : 哈哈,也許哦10/23 02:11
eduishappy : 這就是內行人了 10/23 02:50
Absenting : 大立光薪水好高呀!難怪都沒人出來說,因為根本不會10/23 03:10
Absenting : 離開10/23 03:10
rsly1631 : 名字叫DFM才對的起不標公差的霸氣10/23 03:33
JuanWang : 以前我在的時候有標公差啊?現在都不標了喔 有趣10/23 05:28
JuanWang : 改天問問以前同事看看10/23 05:28
ak075 : 不標公差那麼屌10/23 05:36
ak075 : 不標公差是因為整張圖公差都0.01以下嗎XD 10/23 05:36
psychicaler : 不知道曲面鍍膜技術發展進度到哪10/23 07:30
cphe : 推10/23 07:38
ToTaiwan : 推10/23 07:46
jerry2312 : 對第一點持有疑惑 除了一般公差不會特別標注 其他10/23 08:56
jerry2312 : 尺寸不會沒標注吧 10/23 08:56
utn875 : 大立的公差是um以下,不是用條算的,上面太低估了10/23 09:25
說到重點了,um以下都到了機台極限,所以已經不需要去思考公差如何標,重點要放在怎 麼人機合一,做出超高精度且具有再現性。
HRyan : 推 10/23 09:39
alway70345 : 猛10/23 09:54
※ 編輯: DFM (111.251.62.221 臺灣), 10/23/2021 10:16:22
iPadProPlus : 可以幫忙預約入廠參觀嗎 10/23 10:33
OBTea : 剛剛算一下,非經理人工程師平均年薪400-500萬左右 10/23 11:17
zzxxzz : 猛 10/23 11:28
henryyeh5566: 不標公差金靠北,蘋果自己出圖都還有容許值 10/23 11:32
saygogo : wow 10/23 11:58
ak075 : 厲害了 10/23 11:59
awss1971 : 不標公差,超出我想像範圍..... 10/23 12:28
lucyt : 好文,推! 10/23 12:32
timeaftime : 推 10/23 12:39
timeaftime : 反觀那個可笑的send大 啊刪文了 10/23 12:40
timeaftime : XD 10/23 12:41
claymath : 精度已經到了人家機台下限 也太厲害 10/23 12:43
claymath : 這樣gage r&r好做嗎? 10/23 12:44
lewecool : Send被電到刪文了,哈哈 10/23 12:47
claymath : 他第二篇是被版主刪文的吧 10/23 12:47
stoke4096 : 1 才行,但JG 機台也只保證到 um而已,這就是大10/23 12:53
stoke4096 : 立光的know how ,從模具材料,加工,組裝,成型都是 10/23 12:53
stoke4096 : 鏡片偏心1um,就代表模具精度遠小於10/23 12:54
labbat : 不標就沒有測試的目標,就不用QA了吧10/23 13:05
havochuman : Send超好笑 人家股王一定有3兩3好嗎 在那邊貶低 10/23 13:07
WTF1111 : 推分享 10/23 13:14
hortl233 : 靠,第一點真的很屌耶10/23 13:17
wayneshih : 分紅是底薪的三到四倍 我覺得這真的很可怕 10/23 13:56
twinmick : 那些前10大電子消費性公司真的許多要求超靠北,不過 10/23 14:08
twinmick : 真的是精益求精,台灣許多公司真的不是為了錢去接案 10/23 14:09
faniour : 不標就沒有上或下的某一界限….只能往好的靠啊 10/23 14:11
abyssa1 : 日式風格 精益求精 鑽到世界第一 但沒客戶要加錢買 10/23 14:33
magamanzero : 還好啦 公司策略 股歌還不是有搞一些目前沒賺的 10/23 14:35
faniour : 某s連毛利都不會算,血汗跟技術是兩碼事 10/23 15:02
faniour : 技術好從來就不是市場獲利的保證 10/23 15:02
shorty5566 : send也沒說錯吧,大立光就是被趕上了,從股價看最 10/23 16:06
shorty5566 : 準 10/23 16:06
如果是就中低階量產能力來說,的確是被趕上,但如果是高階的量產能力那就差得遠,當 然如果規格一直卡在7P,那大立光在這方面的確有點英雄無用武之地。不過這就是公司經 理人要煩惱的事情。
IanLi : 推ID XD 10/23 16:10
faniour : 從股價看大立光>>>GG 這個意思嗎 10/23 16:20
faniour : 還是GG從679一度跌到518是被i皇投影片趕上了? 10/23 16:25
boy8269 : 高階鏡頭還是領先滿多的 是蘋果放規格 幾年前就在 10/23 16:28
boy8269 : 做的規格現在對手還做不出來才奇怪 10/23 16:28
boy8269 : 股價跌是反應市場需求跟題材面 並不是真的技術被10/23 16:28
boy8269 : 趕上 10/23 16:28
HardyJJ : 講那麼多還是要下去10/23 16:39
HardyJJ : 空到100010/23 16:40
※ 編輯: DFM (101.12.16.236 臺灣), 10/23/2021 18:22:07
psychicaler : 對手做不出來、大立光自家不敢突破很合理 10/23 18:42
psychicaler : 光學系統的傅光、幾光那麼硬 10/23 18:43
psychicaler : 人才來源單調又素質不穩 10/23 18:49
faniour : 2百萬拿出來空很可以啊,空好空滿 10/23 18:59
faniour : 股價下跌對高層比較有感,但一樣不會比較照顧員工 10/23 19:00
windlll : 講這麼白,到時候光光開始抓誰多嘴XDDD 10/23 19:24
DFM : 放心好了,光光現在要好好思考未來的路,沒時間去查 10/23 19:27
DFM : 水表。 10/23 19:27
hahaxd78 : 推 10/23 21:35
wuwaiter : 簡單的說, 良率是10年內大立光絕對的優勢 10/23 22:18
zszsdd : 即使世界第一,仍然無法突破代工的宿命10/23 22:41
zqa0321 : 不標公差!!好狂10/24 01:31
s9363 : 推 10/24 10:06
joy25881371 : 大推 10/24 10:12
gj942l41l4 : 其實不用說巷子內,機械背景出身、對加工稍有了解的 10/24 13:23
gj942l41l4 : 人,根本不會去嘴大立光的技術能力 10/24 13:23
gj942l41l4 : 加班多不多一回事,技術上大立光強得沒話說 10/24 13:25
理性的人!加班文化的確不一定適合每個人,但技術力就是強到足以服眾。
greatwu : id 正確 10/24 13:49
做了非常多的DOE才能撐得起這個ID:) ※ 編輯: DFM (111.251.62.221 臺灣), 10/24/2021 16:29:48
keter007 : 模具要求看過,不標公差是很可能 10/24 20:08
Zoanthropy : 年薪有500萬 哈佛MIT都來了吧? 10/24 22:54
JuanWang : 技術力很強 但模具加工還是有標公差 不用太神話 10/24 23:44
DFM : 當跨越一定金額以後的人會追求自由,不論是主導權 10/25 00:00
DFM : 的自由還是工作時間的自由,年薪五百萬不是歐美商 10/25 00:00
DFM : 的那種風氣,很難挖人。 10/25 00:00
cwttt : 某射出成型軟體的廠商也跟我說過1.,我還以為唬爛 10/25 07:48
cwttt : 的... 10/25 07:48
shorty5566 : 某f真可憐 連市值都不懂….. 10/25 17:56
shorty5566 : 大立光從6000跌到2000,gg才從67x跌到59x能比哦.... 10/25 17:57
GTRNO1 : 哈哈哈 笑死 強大工程能力? 我怎麼感覺不到 11/02 16:20