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上週三直播活動很多朋友問的題目,分享回版上。 問題: 1.如何才會有機會讓Head Hunter看上,而有被推薦轉職之機會? 2.如何接觸獵頭(主動發信詢問?) 3.如何判斷獵頭好壞,是否適合。謝謝 4.是否該多認識一些hunter,該如何互助 ======================================= 1.如何才會有機會讓Head Hunter看上,而有被推薦轉職之機會? 增加自己的曝光度 1. Linkedin 2. Github 3. 參加外部活動/forum/gathering/event。表現好,台下的hunter就會與你聯繫 4. 多認識不同公司的高手或者主管。有認識Hunter的就有可能幫忙轉介紹。 2.如何接觸獵頭(主動發信詢問?) 不要亂撒履歷,這會讓身價不好看。 另外,企業拿到你的履歷,獵頭就沒有錢賺,因此就不會找你。 獵頭收入是靠企業付錢,而且有些條款。 例如:這間企業多久之內沒跟這個候選人聯繫才算成案。 因此若你的履歷近期丟給這些企業過,對於hunter就是做白工。 增加自己曝光度,讓獵頭找你才是好的方法。 這時你才有bargain power。 3.如何判斷獵頭好壞,是否適合。謝謝 多認識幾個獵頭,從互動中就能知道哪些好、哪些還需要加強。 一個好的獵頭,專業技術上可能不如RD,但是對於職缺他應該要曉得: (基本)這個職缺所屬的產業特性,需要怎樣的人(職務內容、人格特質、技能), 為什麼有這個缺等等 (專業)強一點的會把產業上下游的生態屬性都分析,甚至未來你個人可以發展那些路徑。 (私交)如果變成朋友,還有可能把企業內部資訊也告訴你,這個缺上面的主管風格、 部門狀況等。 4. 是否該多認識一些hunter,該如何互助 是,多認識絕對有幫助。 首先要了解Hunter收入來自於企業付費,協助企業找人。 Hunter也是人,也需要賺錢。 因此如何幫助Hunter賺到錢,自己賺到更好的職涯發展,這就是可以互助的地方。 (留給大家思考) 精華回顧: https://www.facebook.com/groups/talentbooster/posts/625473275492524/ ======================= 10/28(四) 20:00 還有一場線上分享(加開場),有興趣的朋友歡迎參加。 這應該是近期內最後一場公益分享了。 歡迎有緣看到這篇的板友參加囉~ 報名網址: https://bit.ly/3m5I2NZ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.208.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1635139513.A.A49.html
eduishappy : 謝謝分享 10/25 13:33
moboo : 還是回到自己夠不夠強啦。這跟把妹不一樣,長不帥 10/25 13:34
moboo : 還可以靠一張嘴 10/25 13:34
claymath : 人帥真好 人醜吃草 10/25 13:45
xxp680 : 認真講 履歷好好寫放在LinkedIn 上,公司內部recrui 10/25 13:48
xxp680 : ter 就會找 無需透過獵頭 10/25 13:48
iPadProPlus : 獵頭大部分就跟人資一樣 沒啥特別厲害的 10/25 13:49
iPadProPlus : 問薪水連稅前稅後都搞不清楚 10/25 13:49
aa77a : 通篇bulls shit 丟履歷會讓身價不好看 哪個世界的人 10/25 13:49
sc1 : 中介 就跟租房子的一樣 10/25 14:11
sc1 : 帥哥美女紅的cv比較客氣 土狗就青菜配對一下 10/25 14:12
supergoal : 感謝前輩分享 10/25 14:17
wcre : 好的hh還是有幫助,但自己不夠強,Hh再猛也沒辦法 10/25 14:27
wcre : 幫你面試 10/25 14:27
gaea0127 : 自己夠強,待過好的外商,履歷放在LinkedIn自然就 10/25 14:51
gaea0127 : 有人來找你,自己再過濾對方好不好 10/25 14:51
apttman : 奶子大就是好 10/25 15:18
pkro12345 : 10個獵頭9個雷 親身經歷 10/25 15:18
uncleben006 : 朋友:怎麼分辨好獵頭呢? 10/25 15:27
uncleben006 : 我:選妹子啊 10/25 15:27
spath : 大家都上班時間還是下班時間跟獵頭談?我遇過的獵 10/25 15:38
spath : 頭老是上班時打電話來,跟他說現在不方便下班時間 10/25 15:38
spath : 再談,他卻說說那時間他也下班了 10/25 15:38
wt : 不接受下班聯絡的獵頭通常不太行。 10/25 15:40
wt : 獵頭本質是業務,不是人資。如果他觀念沒有搞懂, 10/25 15:41
wt : 應該很難做的好獵頭的工作。 10/25 15:41
wt : 通常會另外約時間,不會臨時撥過來就要你一直談 10/25 15:42
DrTech : 這年代,獵頭已經變質很多了。 10/25 15:56
goodga : 幾年前碰過的獵頭 現在都轉行了 能做得久的 不多 10/25 15:57
luluking : 獵頭基本上都很爛,有了一定資歷說真的根本不用自己 10/25 16:03
luluking : 找工作 10/25 16:03
philip2364 : 強的HH還是能幫忙處理蠻多事情的,沒那麼不堪 10/25 16:41
gaea0127 : 別把怎麼跟hh相處看太重,本末倒置,提升自己的實力 10/25 16:50
gaea0127 : 才是真的 10/25 16:50
aiueokaki : 覺得hh已經變成單純業務了沒其他功能 10/25 17:24
sherees : 手上有適合你職缺的夯特就是好夯特 10/25 17:28
sherees : 即使他只會寄JD跟約面試 10/25 17:30
sc1 : 撒隆巴斯貼起來徵才的公司JD滿滿的都是條件薪資未知 10/25 17:35
abccbaandy : 看推文就知道HH真的雷,這種工作還下班勒... 10/25 18:04
sc1 : 看關鍵字配對的,退役HR大媽都可以上 10/25 18:09
hsutifen : HH素質越來越差,給履歷都沒下文 10/25 18:22
titansan : 有的會跟你聊天,但聊一聊發現你不是他想要的人,他 10/25 20:55
titansan : 就直接神隱 10/25 20:55
test412 : 好hunter真的像朋友! 10/25 23:42
wt : 我遇到的獵頭是在PTT上遇到的,認識13年,獲益良多 10/26 02:54
wt : 中間當然會認識很多位,就更能分出好壞 10/26 02:55
wt : 我需要業界資訊可以問他;他要找人我幫他推薦 10/26 02:57
wt : 各取所需,互為貴人,這才是聰明的辦法。 10/26 02:59
hydeliu : Hh 都超爛又超嘴的 10/26 04:52
t19960804 : 有奶子就是好的hh 其他都是__ 10/26 06:09
Busufu : 10個獵頭9.9個雷 10/26 08:12
shinwa19985 : 選奶大的 10/26 09:36
tyantmf : HH大多都爛大街了 10/26 12:49
pupucar : 獵頭=理專,什麼概念就自己想吧 10/27 23:16
superplayer5: 曾經接過萬*華獵頭電話要我推薦我經理的…什麼素質 10/28 00:48
superplayer5: ? 10/28 00:48
mission985 : HH現在就是個仲介,別想太多 10/31 04:26