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本魯 最近面試了好幾間 都會問錄取後幾天上班?? 因為想看看有沒有更好的職缺, 我都回答30天, 回答主管的話都是之後要開始工作上班, 想在休息一下 1.想問一下各位大大. 錄取後回答最快幾天後上班會比較好??似乎主 管遇到我回答的時間都蠻在乎的 2.拿到offer後, 如果遇到時間到,可是面試還沒找到想要的的職缺, 又該找什麼理由繼續拖衍時間? 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.8.199 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636125368.A.804.html
redbeansyrup: 問這個有時候是探你多想要這個缺 11/05 23:17
qk3380888 : 全部面完再上班 11/05 23:19
supergoal : 恩恩 我也是這麼想 所以才有第2個問題 11/05 23:19
TNgarbg : 拿到offer後提離職,1~1.5個月到職蠻合理的 11/05 23:23
supergoal : 有些想要的職缺 又很競爭 都等到好幾個禮拜了QQ 11/05 23:23
watashiD : 1.拿到紙本offer就會提離職, 提出後一個月到職 11/05 23:24
supergoal : 又怕拿不到這最想要的缺的offer,需要有保底的 11/05 23:24
watashiD : 2.從開始投履歷到報到也快三個月了, 任命 11/05 23:25
IAMGRICE : 45天好像是一個軟上限 11/05 23:34
keyofdejavu : 除非是面來當經驗的,不然上了你不會想去的幹嘛面 11/05 23:36
keyofdejavu : 然後講拿到offer後過多少天感覺會更好 11/05 23:37
kyle5241 : 三個月吧~ 要畢業加隔離 11/05 23:38
aadsl : 拿到OFFER提離職後續報到也要開戶、體檢...等等 所 11/05 23:48
aadsl : 以1~1.5個月差不多吧 11/05 23:48
fallen01 : 30天離職預告 11/05 23:50
ManOfSteel : 之前有遇過面試完拿到offer,就急著要你去報到 11/05 23:52
ManOfSteel : 感覺就是有問題,怕爆 11/05 23:53
watashiD : 開始投的時候就要確認你想去的公司好進去了 11/06 00:04
watashiD : 像去年網路上就有傳聞有人在領英公開發文替R徵人 11/06 00:07
watashiD : 表示容易進去,這個時候簡歷就趕快拿出來丟 11/06 00:07
watashiD : 還是進不去就待你覺得好的地方 11/06 00:12
cxiii : 開缺就是缺人 當然希望你趕快來 別講要休息就好 這 11/06 00:13
cxiii : 樣等你會等得比較甘願 11/06 00:13
wonder123 : 夠優秀一年也等你 11/06 00:22
matlabking : 依法30天阿 +5天保險 11/06 00:33
hduek153 : 開缺就缺人阿當然希望你趕快來 11/06 00:44
celet : 有講過2個月 直接說要等年終年後才報到 11/06 00:51
llw0228 : 有講過三個月 11/06 00:54
u43 : 十月錄取,隔年三月報到 11/06 01:04
Lhmstu : 兩個月 11/06 01:13
peter98 : 最多1.5個月 要是遇到長假(比如春節) 多延2周也可 11/06 01:21
acolor : 進去後,你會發現應該先好好玩夠了再去報到… 11/06 01:47
acolor : 會要你的,主控還是在你自己,根本不用考慮這議題 11/06 01:49
jatj : 我第一份工作八個月 第二分比較保守 3.5個月 11/06 01:56
jatj : 第一次去日本一個月 秘魯三週 捷克斯洛伐克兩週 11/06 01:57
jatj : 第二次去希臘 保加利亞 大溪地 復活島共一個月 11/06 01:57
jatj : 一定要爽玩 雖然我現在也積了隨時可放的2.5個月了 11/06 01:59
s12358972 : 半年,當兵四個月加阿哩阿雜的兩個月 11/06 02:14
auowentai : 缺人都希望早點到 11/06 03:41
EKman : 要你早點報到就是因為案子需要而已,沒什麼好怕爆 11/06 07:47
cat0429 : 會徵人就是缺人啊!為什麼認為缺人的都是有問題的? 11/06 08:12
cat0429 : 那每家公司不就都有問題 11/06 08:12
nowash123 : 離職一般都要30天前宣告啊,在職的提一個半月算合理 11/06 08:35
nowash123 : 。另外除非真的夠優秀 不然兩個差不多的人選 報到時 11/06 08:35
nowash123 : 間也是評比項目 11/06 08:35
GGing : 星期四錄取,隔週一上班,給你參考 11/06 08:58
lolpklol0975: 台積電 精英的歸屬 晚了就不要了 11/06 10:29
mainsa : 一個半月 現職最少要一個月才能走 你拿到OFFER當下 11/06 10:48
mainsa : 就提離職也要至少一個月以上 再多加一些緩衝 一個半 11/06 10:48
mainsa : 月是最合理的速度 一般公司也知道這種情況 要找有經 11/06 10:49
mainsa : 驗的一定有抓一個半月的時間啦 11/06 10:49
WilMyers : 一定一個月起跳啦XD 11/06 11:46
WilMyers : 光提離職到拿到離職證明就一個月了 11/06 11:46
cooji74115 : 基本上都回 '簽完offer 生效後30天' 11/06 18:57
bobosatzu : 你會想抓個保底的公司當備胎,想錄取你的公司也知道 11/06 20:25
bobosatzu : 可能會被當備胎。通常喊超過30天的大概來的意願也不 11/06 20:25
bobosatzu : 大,不如發給第二順位的好。勞資雙方互相都會找第二 11/06 20:25
bobosatzu : 順位的備胎,就看誰手段高超囉! 11/06 20:25
dannioabc : 樓上不知道一堆公司都規定提離職後一個月後才能走 11/07 07:23
dannioabc : 嗎 11/07 07:23
NanoSAA : 如果是第一份工作或是待業者,盡可能回答可以馬上 11/08 09:19
NanoSAA : 報到。(除非是要找租屋處) 11/08 09:19
NanoSAA : 如果是在職者,就依離職預告為主囉! 11/08 09:20
jass87987 : 回他:好啊 今天幾點下班 11/09 18:50
misupm : 離職要30天前預告,確定拿到offer才提起碼也要1.5 11/25 19:35
misupm : 個月吧… 11/25 19:35
xxxxae86 : 跟公司協調啊,現在不能誠實到職後要怎麼誠實 11/26 09:04