[新聞] 字節跳動落實「1075」新工時制 員工加班

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2021年11月2日
字節跳動落實「1075」新工時制 員工加班要申請

自8月份取消「大小周」後，字節跳動近日再調整工作時間，從早上10時上班到晚上7時下
班，一周工作5天，或成為互聯網圈第一家邁向「1075」的公司。

澎湃新聞報導，多位字節跳動員工處證實，1日當天字節跳動更新了企業內網上的「加班
管理規定」，規定中提到，工作日7時後加班需提交申請，需要有理由經過領導同意，每
天最多加班3小時，每月最多36小時。飛書裡也更新了一則中國加班規定的文檔，其中對
工作時間有明確認定：工作時間上午10點到下午7點。

對於加班工資也有了明確規定：工作日加班工資為原有的1.5倍，休息日加班工資2倍，節
假日加班工資3倍。

此消息一出，各大社交媒體、職場APP上一片沸騰。有字節跳動員工表示：「原來的早會
從早上11時改成了10：05分，每周三晚上8時的例會改成了下午5時，這說明『1075』已經
開始落實了。」

也有字節跳動員工總結表示，規定明確每天7時下班後，可以為公司節省夜宵、打車費等
成本，能夠防止員工摸魚，也能提高工作效率。同時，還能使得公司的名譽進一步提升，
吸引更多不喜歡「內卷」的人才進入公司。

不過，並不是所有人都願意取消加班。有字節員工透露，擔心取消加班後自己的收入會受
到影響。「現在的工資沒有改變，卻減少了工作時長，相當於薪資普漲，所以績效考核的
晉升調薪可能會變得更加嚴苛。」另外，也有員擔心落實的問題：「工作量不會因為工作
時長減少而變低，因此實際推行後未必會讓人更加輕鬆。」

報導指出，這項新制度是字節跳動提升員工福利的最新舉措。此前，字節跳動、快手等多
家網路企業已宣布取消了雙休、單休交替進行的「大小周」制度。

https://www.worldjournal.com/wj/story/121344/5860900

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推 qk3380888   : 這不是理所當然的事情= =
推 hduek153    : 996要走入歷史了嗎
噓 peter98     : OSSO
推 gn01216674  : 反觀輪班制度
推 Gaogaigar   : 台灣很多公司表面上都是 實際是就是很難申請加班費
→ Gaogaigar   : 而已
→ Gaogaigar   : 工作做不完就highlight 砍獎金
噓 bucketface  : 上脈脈看發現根本不是這麼一回事
→ stitchris   : 一定是玩假的啦 看看台灣不也是表定9-18
→ DrTech      : 台上一套，台下一套。不給你申請加班，就不會有加班
→ DrTech      : 。
→ DrTech      : 以後工作大家帶回家做
噓 ppp123      : 台灣中小企業不可能給你加班費的
推 qoodeva     : 中國企業也要學台灣企業的玩法了，責任制
推 zaiter      : gg之前有假裝要玩工時 但一堆智障工程師 只能靠晚下
→ zaiter      : 班證明自己比較努力不然太廢物  台灣沒救了可憐
推 HydraGG     : 他們早就很多責任制了。
推 crazyman7011: 加班要申請，這句很有操作空間
推 penguinlove : 中國就業市場這麼競爭 ㄧ責任制人才就跑了 強人才待
→ penguinlove : 遇只能越來越好
→ babuarea    : 加班要申請，上級不給過一樣笑話
推 f731227     : 當然要不同意申請，是員工能力不足自願加班
噓 wind5030    : 洗文章滾
噓 fantasyhorse: 不給申請就不算加班摟
→ burnoutlove : 就看刷卡時間啊，還要主管簽。不想給不會準時趕人喔
噓 tsujishiori : 週末都是員工自願來公司，不是公司要求的
推 tsujishiori : 除非下班時間到，公司自動斷網關燈不然都是假的