推 ian41360 : 叫你去再婊你一次,笑死 11/09 19:28
推 physicsdk : 業界就是有一些心眼比屁眼還小的人,每個離職的都 11/09 19:33
→ physicsdk : 會被說成背骨仔、在外面發展不好,以此來大內宣... 11/09 19:33
→ physicsdk : 這種就離職後不敬而遠之,會聽他屁的不去也罷11/09 19:33
推 yaxis : 與其說有問題,就單純想報復你啊11/09 19:34
→ physicsdk : 被抓去面試也要小心,有些人喜歡套八卦,問東問西11/09 19:34
→ physicsdk : 立意不善11/09 19:34
作夢夢到據說公司一直強調走了就never hire back 算是告誡想離職的人 但實際上又找了離職的人回來 (會強調是最後一個回聘)
公司Linkedin的帳號會一直去看前員工的檔案 不知道是不是很想知道員工離職後跑去哪
※ 編輯: bigoldtwo (42.73.110.159 臺灣), 11/09/2021 19:47:43
→ smartbit : 你還是想想為什麼新公司會被舊公司主管影響 11/09 19:49
推 wulouise : 不去也好 11/09 19:53
推 brianoj : 真的 有的人心裡真的變態 11/09 19:53
推 kaikai0709 : 看來是時候打個電話請人去勞檢了? 11/09 20:05
推 deltarobot : 高調 11/09 20:06
→ lingerptt : 不專業的hr, 辛苦你 11/09 20:06
推 WaterLengend: 人資真的講的話能信屎都能吃,辛苦了 11/09 20:12
推 a810086 : 為什麼台灣人這麼機掰心胸如此狹隘?是不是沒受過道 11/09 20:21
→ a810086 : 德教育? 11/09 20:21
→ loadingN : HR說用人單位要人事無法被其他單位影響 所以不是他 11/09 20:28
→ loadingN : 說謊就是找到其他人了 反正對你來說不去也不虧 11/09 20:29
推 wtfconk : 所以被業界封殺還真的不是都市傳說哦,笑死WWW 11/09 20:45
推 physicsdk : 業界圈子小 消息傳很快是真的,但要讓人完全找不到 11/09 20:47
→ physicsdk : 工作很難啦,除非那個人真的很糟犯過特別嚴重的錯 11/09 20:47
→ physicsdk : ,只是離職被黑不可能 11/09 20:47
→ physicsdk : 不要小看,這種洗腦方式對剛出社會的小白還真的有 11/09 20:49
→ physicsdk : 用,還看過小白看到自己公司被批評氣到po群組公審 11/09 20:49
→ physicsdk : 想把人神出來耶 奴到爆XD 11/09 20:49
推 physicsdk : 強調no hire back卻又拉離職的回去,就是老鳥都知 11/09 20:51
→ physicsdk : 道要跑了缺人啊XD 11/09 20:51
推 B9207036 : 沒上反而也許是好事 11/09 21:26
→ sunkis : 還好HH薪資開太低沒興趣。 11/09 21:33
推 leo91531 : 半導體業助壓力太大?感覺一直換人 11/09 21:37
→ wonder123 : 0 0 11/10 03:41
→ troy911 : 離職永不錄用 缺人還是會乖乖找人 11/10 04:07
推 bdenken : 所以面試前考績評語記得留下紀錄帶去下間公司 11/10 07:13
噓 powerpaul : 千錯萬錯都是別人的錯,笑死 11/10 07:32
推 powerpaul : 補推 11/10 07:36
推 mao2mao2 : 完全認同,離職前出動一堆人出面慰留 11/10 08:24
→ mao2mao2 : ,離職後你這個人從頭到腳都是問題 11/10 08:24
推 potatososo : 0.0 11/10 08:44
→ mangoldfish : 一般同集團都會怕有人洗出去再洗進來,方便跳單位 11/10 09:46
→ mangoldfish : 或跳去其他子公司/母公司,所以都會參考前單位的意 11/10 09:46
→ mangoldfish : 見,跟前用人主管關係不好就要有被弄的心理準備 11/10 09:46
推 gp3qo4vmp : 推physicsdk大大,不是小白有用,是大白也怕前公司 11/10 10:46
推 physicsdk : 大白就算良心勸導小白也聽不進去啦,裝睡的人叫不 11/10 10:53
→ physicsdk : 醒 11/10 10:53
推 loveyanzi03 : 真的好鳥 11/10 11:35
推 nano5421 : 有被這間公司找過 怕… 11/10 13:23
推 physicsdk : 上面的只要煽風點個火,跟小白說:「你們今年整年 11/10 14:29
→ physicsdk : 領的比xx還多喔,所以我這邊不是看年資,是看績效 11/10 14:29
→ physicsdk : !」,菜雞被誇一下馬上就飛天了自我膨脹,覺得是 11/10 14:29
→ physicsdk : 老鳥自己不努力,還會主動疏遠甘願接收片面資訊。 11/10 14:29
推 eyebling : 這感覺是厚黑學!XD 11/10 23:15
→ ciula : 沒看過子龍哥三進三出同一家公司不同單位的例子嗎 11/11 06:37
推 jimehang : 這例子見怪不怪, 出社會後, 學校教的那些禮義廉恥 11/11 10:34
→ jimehang : 其實你會發現, 都是只適用書上.. 11/11 10:34
→ baboc : 正常離職還搞永不錄用喔 真奇怪.... 11/11 12:08
推 satsuya0114 : 反倒覺得還好你沒去,不然之後又被搞什麼也不知道。 11/11 12:27
推 henryrita : Michael Page前陣子還找我去這家 好險我有上PTT 11/11 15:31
推 physicsdk : 其實跟產業 公司未必有關,有些名聲好到公司裡面有 11/11 15:34
→ physicsdk : 些爛人也會這樣搞,只能說在江湖走跳多留點心 11/11 15:34
推 wallabee : 重點會搞人這些人都是握有權力者 11/12 03:04
→ wallabee : 唉 雖然說做壞事缺德 但是看過不少大官或是高薪者 11/12 03:05
→ wallabee : 缺德到爆 11/12 03:05
推 physicsdk : 因為這種人很會捧老闆懶趴啊,升得很快 11/12 11:44
推 supergoal : 可是你在職時候,跟本不知道老闆是這樣的人要如何防 11/13 10:22
→ supergoal : 範呢? 11/13 10:22
推 physicsdk : 防人之心不可無,養成多聽不同聲音的習慣,最忌單 11/13 11:41
→ physicsdk : 方面聽取片面消息,觀察一段時間就知道這人說話值 11/13 11:41
→ physicsdk : 不值得信任 11/13 11:41
推 supergoal : 了解,謝謝 11/13 12:04
推 anchisaurus : 喔!忽然理解,難怪這邊有主管離職後又跑回來。外 11/14 16:33
→ anchisaurus : 面不好混呀! 11/14 16:33
推 anchisaurus : 而且在這裡老是霸凌人的還可以被主管提升為本季Q3 11/14 16:38
→ anchisaurus : 最佳員工,真是笑死人 11/14 16:38
推 ssore : 文章指的公司跟標題一樣嗎?還是類似話題一起分享啊? 11/15 16:46
推 bacardi : 關鍵字「never hire back」出現,就是泰xx啦 11/16 21:22
推 bacardi : 好奇霸凌人的,是英文名字是「某種水果」的女性員工 11/16 21:31
→ bacardi : ,或是姓氏是「某個顏色」的男性員工? 11/16 21:31
推 anchisaurus : 保密防諜 是確保 國家 安全 的重要工作 人人有責 11/17 23:58