推 leoc554 : 做手機啦11/13 16:39
推 garyxd : 推N 薪水差不多能做自己熟悉的東西是好事 可以省下11/13 16:47
→ garyxd : 重頭學的時間跟快做深做廣 比起別人會有優勢11/13 16:47
是的朋友也這樣想，但N這個部門大家普遍不太推，因此想請教意見，他在考慮是不是要繼
續面~
推 zjk4451 : N現在新人價應該高M不少吧11/13 16:50
推 yuwei722 : 去N，M薪水現在跟不上了11/13 17:03
推 Godmyfriend : 你終究要去龍頭聯詠的 何不一開始就去11/13 17:15
推 zxcvbnmnbvcx: N首選11/13 17:15
推 Zhu81801 : N都是菁英 M裡面現在一堆雜魚 很明顯了11/13 17:19
推 Yan5566 : 選有結構調薪的那個聯11/13 17:26
→ suckyourdick: N的新人價92k11/13 17:32
哦這個部分是第一次聽說耶
→ tenseven : N如果不是driver或相關的，分紅會差滿多的11/13 17:35
哦有的這個部分有聽說過，但能不能面到相關部門有點運氣啊XD 所以想先就1的部分來考慮
~
推 jovekuo : N11/13 17:35
推 tkhan : 2去了買房爽等退休11/13 18:05
→ z3651288 : 以前不推ihome可能是做電視吧 但“聽說”要轉型了11/13 18:23
哦是的沒錯，看到不少之前文章ihome與TV有關的，想請問之前不推TV的原因~
推 smokymouse : 92k...少的你要補嗎？11/13 18:36
推 tiku123 : 不是說30%. 70K*1.3= 91K11/13 18:49
→ tiku123 : M.去大公司看看.裡面強者多.'當然廢材也多. 11/13 18:51
好的謝謝t大建議
→ blue05 : 不是聽說，是已經有開始做；不過我想知道這兩間核出11/13 18:57
→ blue05 : 來薪資有差異吧？ 而且N不是還給簽約金嗎11/13 18:57
小弟目前M部分是一般公定價，N還沒知道確切數字~
→ blue05 : 1普遍不推的原因通常是1.產品問題規格都很舊2.部門 11/13 19:09
→ blue05 : 風氣（建議找學長姐探聽）3.分紅跟driver就是天地 11/13 19:09
→ blue05 : 之差，那邊前20%大概只能戰人家50%的感覺； 不過這 11/13 19:09
→ blue05 : 都是轉型前，畢竟轉型也不過這兩年而已 11/13 19:09
哦原來是這樣 很謝謝b大的資訊 很有幫助！
小弟實驗室第一屆沒學長姐所以才上來請益XD
→ suckyourdick: 阿就調20～30%啊，沒聽說嗎 11/13 19:11
好混亂啊哈哈 這部分真是眾說紛紜XD
推 lijay : M 能進spd2運氣很好11/13 19:12
→ wumingxian : N調20%起跳阿!! 不過新人調薪前底薪不到7萬啦 11/13 19:13
→ wumingxian : N的強項是TCON，PQ相關engine會用到的不就TV BU 11/13 19:14
→ blue05 : 回樓上，是，也不是；你應該不太懂N內部BU架構11/13 19:25
感覺好專業啊 還需要去釐清哈哈
→ flowheart : 底薪沒什麼好比的 N調得再高 M遲早會跟進 11/13 19:29
推 zyx12320 : 三年前純血新人RD就76k了 上面是在？ 11/13 19:30
→ flowheart : N發的獎金，不同部門之間差距過大，這也是M常在吵的11/13 19:30
→ flowheart : 部門差異過大，對於差的部門很不公平11/13 19:31
→ flowheart : 選錯部門等於進到別家公司，即便你能力再好都沒用 11/13 19:32
→ flowheart : 若差距太少，對於操的部門又會有人覺得不平衡11/13 19:32
→ flowheart : 為什麼我拼死拼活，你早下班卻沒少領我多少錢 11/13 19:33
→ flowheart : 常看M有人在酸大鍋飯，對N某些部門來說應該很羨慕11/13 19:35
→ flowheart : 回過頭來，建議原PO選擇還是多考慮興趣和主管風格11/13 19:35
好的這也相當重要，很謝謝f大的提醒，主管感覺也是掌握上班氣氛的關鍵
推 iiiikkk : 大M是個人考績＞部門考績，這一點坦白說蠻公平的11/13 19:37
推 zyx12320 : 推flow大的建議 主管很重要 11/13 19:40
好的謝謝z大
推 zjk4451 : N哪有底薪調前不到七萬啊 我身邊同學調薪前沒人低於11/13 19:54
→ zjk4451 : 七萬的 您是在講10年前的N？11/13 19:54
→ blue05 : N這次以前就已經76...不要在意上面亂講 11/13 19:56
謝謝30樓z大跟b大
哇 沒想到76又再調了嗎 對我們來說都運氣很好 碰上調薪的時期
推 OMEGAsonata : 部門都不確定你敢去喔 給你屎缺也要硬吃？ 11/13 20:16
推 OMEGAsonata : 喔是你朋友 那沒事了 一定去M 11/13 20:18
回O大 因為M的spd2聽主管說進去前還可能變動
推 kira123 : M基本上現在無論工時和薪水都已經被N屌打了11/13 20:27
→ kira123 : 跟其他人比當然M還是不錯 但跟N比完全是懶覺比雞腿11/13 20:28
謝謝k大 N的部分目前聽到最紅但工時長的好像是MD部門 不知道其他部門會不會呢 希望可
以工作還有點品質
※ 編輯: HaLouis (223.137.190.94 臺灣), 11/13/2021 20:35:27
推 kubo123 : 推8樓 M裡面一堆雜魚 11/13 20:49
推 C24128390 : ihome建議打聽最近的消息 以前是真的不推XD 11/13 21:25
→ C24128390 : 你能想到的東西都能拿出來鞭一輪 但最近不好說 11/13 21:25
好的謝謝C大建議，確實也是看過之前文章覺得好像不推才動搖，希望能問到現身說法
推 zerobx : 雜魚跟龍一起領300up啊 不好嗎 11/13 21:25
→ C24128390 : M的話要擔心進去不知道做啥....之前有一些案例11/13 21:43
→ C24128390 : 前面的文也有提到 就是真的會被塞屎缺...11/13 21:43
→ C24128390 : 在這樣的情況下我偏向選N 11/13 21:44
因為預聘離進去還有一陣子 確實還不知道會是什麼team
推 tiku123 : M新人可能真的只有屎缺. N人少可能個個是菁英. 11/13 21:45
→ C24128390 : 真的要說的話 如果你偏獨立去N 如果你需要人帶去M11/13 21:54
→ blue05 : 阿對了...沒有什麼人少菁英論，通通都是20% 80%理11/13 22:00
推 tiku123 : 我同學做類比.在N做到血尿就不做了.11/13 22:10
→ tiku123 : 要閒一點就是M.M新人相對錢會少就是了11/13 22:11
類比聽起來都好操的感覺啊...
推 kira123 : N聽說還要有育兒津貼了 福利直接把M壓在地上摩擦11/13 22:18
推 kira123 : 喔不是聽說 新聞都出來了11/13 22:22
推 mmiinngg : Ihome跟MD的分紅之前確實差不少，但這幾年Ihome也 11/13 22:22
→ mmiinngg : 賺不少，聽說差距變小的樣子，不過MD真的很操就是X11/13 22:22
→ mmiinngg : D11/13 22:22
哈哈沒錯MD真的是很極端，賺得多也要有相對應的付出，希望ihome情況有比之前好
推 DowntoC : N前三年才能領滿一小包，你確定薪資差不多？11/13 22:41
推 GymRat : M太多雜魚了 11/13 22:47
推 steany : N啦 ， M已經人滿出來了 只能吃大鍋飯11/13 22:51
推 Alvin001 : 說進M SPD2運氣很好的是在反串嗎XD11/13 23:22
請問A大普遍看到spd2好像也不會不推，怎麼說呢
※ 編輯: HaLouis (150.117.18.214 臺灣), 11/13/2021 23:50:06
噓 Lukas8b90G : 推N去做soc 是在害人嗎11/13 23:52
推 tom501062003: SPD2你燒個香吧 祈禱到好的 不然賽的超賽11/14 00:11
推 smile12372 : M SPD系列的都發的很好 值得去 11/14 00:11
→ Alvin001 : 推樓樓上 真的要看進去分到哪裡 11/14 00:42
好的感謝樓上各位的建議，SPD2板上大概覺得作整合出路廣，但也許看來部門間差異也大
推 NTKlikeshit : 選2要靠塞進部門 但是至少錢都不錯 11/14 00:55
→ NTKlikeshit : 選1的就直接是賽 前幾年錢就輸超多 11/14 00:57
請問N大 改制後的ihome情況有變比較好嗎
推 tony9211 : 待過M 之後去那邊都會比較順 11/14 02:05
推 Coslate : 推67樓 那個id 基本上跟M人資沒什麼分別 11/14 06:25
推 kaloter : SPD分紅差完全不推，建議去N, 樓上說SPD很好的應該11/14 17:36
→ kaloter : 都反串，XD 11/14 17:36
k大我好像聽到SPD2好像就是因為部門賺錢所以才工作量大，分紅不好嗎
推 yin12355 : SPD1也不推嗎 11/14 23:07
我只有聽說SPD1可能相較起來工作量較少
推 hajoe : 除非是特別有興趣的領域/很紅的部門/很棒的主管，不11/15 00:31
→ hajoe : 然新人一律M比較好 11/15 00:31
好的這些也很重要 謝謝h大的建議
→ gentman : M一堆溺水式帶法 對新人好？11/15 08:17
→ lijay : M的新人training確實是其他一線比不上11/15 12:19
※ 編輯: HaLouis (140.112.41.185 臺灣), 11/15/2021 17:34:03
→ blue05 : 如果M是溺水式，N大概就是把你丟到宇宙去飄 11/15 20:05
噓 keiryork : 就還沒調還可以講得信誓旦旦的 都學生是不是啊= = 11/15 23:58