→ hsnuyi : 錢多不多不清楚 但類比導入AI進行自動化算是重點項 11/14 00:38
→ hsnuyi : 目 11/14 00:38
主管面試時,也是這樣說,主要是導入AI系統,不是一般EDA
推 lijay : M一票 11/14 01:01
→ watashiD : 有RD缺就當RD 11/14 01:06
推 tony9211 : 感覺M的這個缺 很舒服(?) 11/14 02:03
請教tony大舒服的意思?
M這個缺工時確實不高,蠻訝異M會有還算正常下班的,還是M現在都這樣?
推 yesheyman : 絕對不是3 3根本是輔助角色 若沒有計畫走EDA不要去 11/14 02:26
對未來不太懂,所以也沒特別計劃不走EDA
不打算去S/C單純是薪資考量,看大家一致都說S/C是贏在CP值
※ 編輯: Cahptt (36.234.156.151 臺灣), 11/14/2021 02:38:55
→ hsnuyi : 輔助部門都外移了 還留在台灣的都不太算輔助 照傳 11/14 04:41
→ hsnuyi : 統的定義 現在只剩尖端研發算核心了 IP team也不太 11/14 04:41
→ hsnuyi : 是了 11/14 04:41
→ hsnuyi : 很多IP team都正常下班啊 不正常的是整合 DV FW這 11/14 04:50
→ hsnuyi : 些的吧 11/14 04:50
→ musashi023 : 不打算去S?你知道自己在說什麼? 11/14 07:55
推 successman : 高底薪有保障 11/14 08:49
推 mile022 : 演算法在台灣並不吃香 我是你會選MTK 11/14 09:50
→ mile022 : nova的image sensor 不知道走幾輪了 11/14 09:52
推 zjk4451 : M其實現在蠻多單位都有想導入ai 的缺,一般都偏涼因 11/14 10:01
→ zjk4451 : 為部門可能沒啥人懂ai 11/14 10:01
推 mile022 : 沒人懂才是機會 一堆人都會 就沒機會 頂多大鍋炒 11/14 10:07
→ deepwhite56 : S/C 薪水沒有低到這麼嫌棄吧 11/14 10:31
推 magicc : 今年IC廠分紅的爆發,S/C總年薪還未必跟得上! 11/14 10:42
→ magicc : 會去EDA的追求都是CP值,工作與生活平衡 11/14 10:42
→ magicc : 身邊同事面試完是今年總年薪的7折!所以別再有EDA 11/14 10:45
→ magicc : 薪水完勝台廠的繆思! 但工時很吸引人就是了 11/14 10:45
→ magicc : M/N這兩家隨便挑吧, M頂多綁10個月,N分紅要三年才 11/14 10:46
→ magicc : 能拿完 11/14 10:46
→ deepwhite56 : 新人前兩年進M or N 還不是一樣,誰知道之後分紅被 11/14 10:47
→ deepwhite56 : 稀釋多少 11/14 10:47
推 j0958322080 : m 現在有做 eda 喔? 11/14 10:48
→ magicc : 新人分紅被稀釋,但綁的時間沒縮短啊 11/14 10:48
→ magicc : M的職缺是design flow的AI化吧,不是直接做EDA 11/14 10:50
推 deepwhite56 : S/C 三年經驗應該也有200左右,沒有比豬屎屋低到哪 11/14 10:52
→ deepwhite56 : 裡去吧 11/14 10:52
推 steak5566 : 分紅大爆發時eda真的比不上 11/14 12:36
→ gn01216674 : eda不是拼大起大落的XD 人家年薪漲到300,你穩穩250 11/14 12:48
→ gn01216674 : ,年薪跌到200,你也穩穩250 11/14 12:48
推 gn01216674 : 已經成家立業的eda是不錯選擇,正常上下班,不用等 11/14 12:52
→ gn01216674 : 已經成家立業的eda是不錯選擇,正常上下班,不用等 11/14 12:53
→ gn01216674 : 分紅乖乖領月薪就可以,也不用擔心是否惹老闆不爽考 11/14 12:53
→ gn01216674 : 績爆炸 11/14 12:53
→ lijay : 養老去eda 想拼去豬屎屋! 選擇而已沒有對錯 11/14 12:55
→ freef1y3 : 年輕去外商拚老了再回台商養老 選我正解 11/14 12:56
→ freef1y3 : 看部門的E10每天看YT準時下班 領我兩倍薪 好生羨慕 11/14 13:00
→ freef1y3 : 資深的就算主管知道bug在他 說話也是客客氣氣 11/14 13:02
→ freef1y3 : 資淺的 主管就算還不確定bug在哪 第一個懷疑你 11/14 13:03
→ C24128390 : 還蠻合理的吧 新人本來就容易出包 11/14 13:11
→ C24128390 : 在一線廠遇到的E10等級的多數做事都很快 都早早做完 11/14 13:13
→ C24128390 : 人家效率本來就是菜鳥的十倍 這不誇張 11/14 13:14
→ C24128390 : 我自己菜鳥時要做一個禮拜的東西 我知道教我的一天 11/14 13:14
→ C24128390 : 就能做完 還能做的比我好 11/14 13:14
→ C24128390 : 講難聽點 我都覺得自己沒資格領人1/2的薪水了XD 11/14 13:16
→ C24128390 : 系統廠老人我不予置評 但一線廠E10級的強者還是多數 11/14 13:21
推 magicc : 有實力的E10, 薪水絕對不只新人兩倍啦 11/14 13:43
→ freef1y3 : 真的強我就沒這麼多意見了啊 改過他的code根本難讀 11/14 13:43
→ freef1y3 : 該存成array of structure的東西 拆散成好幾個array 11/14 13:44
→ magicc : 前年發很差剛升E9提離職,主管直接問對方開多少, 11/14 13:44
→ magicc : 20%內他都能作主,超過的他去找總經理談 11/14 13:44
→ freef1y3 : 看半天才知道這些array同index的資料是綁在一起的 11/14 13:44
→ lijay : e10也是e7e8一路苦上來 再熬幾年就換你每天看yt啦 11/14 13:45
推 C24128390 : 做事方法不見得好是真的..但效率是真的沒話說 11/14 13:51
→ C24128390 : 某間一線廠的code看到會怕XD 連縮排都有問題 11/14 13:52
→ C24128390 : 但.....人家還是做得出東西 大概是這樣的概念 11/14 13:53
→ C24128390 : 有些一線廠做硬體的老人 軟體工程概念是真的很差.. 11/14 13:55
→ conipop : 大推M,N只能當薪資跟屁蟲而已。 11/14 14:12
推 mazi : 是說HW還是SW啊 若是寫verilog array故意拆開是有 11/14 14:17
→ mazi : 其目的啊 11/14 14:17
推 watashiD : 我還是推演算法啦, 最終目標去Qcom 11/14 15:58
→ watashiD : 不過Qcom最近是不是也有在徵演算法? 11/14 15:59
→ gn01216674 : Qcom薪水不高 當終極目標很怪 11/14 16:27
推 watashiD : 是喔...我以為很高, 或是在台北工時很平衡 11/14 16:30
推 a1234567289 : 我能體會到N >> M。最近M和R狂找面試 N屌都不屌我 11/14 16:36
推 C24128390 : N好像會挑純血...是知道很多混血同學都被已讀 11/14 17:30
→ C24128390 : 但還是去別的一線廠混得不錯 其實沒差.. 11/14 17:45
推 zjk4451 : N新人走路有風 表示是純血人 11/14 17:48
→ freef1y3 : 在SOC群上提到純血這個詞會有人爆氣der 11/14 17:51
推 a1234567289 : 可是我在裡面的朋友全都是混血的 也不是書卷獎耶 11/14 18:08
→ a1234567289 : 不過後來想想也就算了 也不差這間 11/14 18:09
→ blue05 : N會分學歷等級,純新人血統很挑,當然有工作經驗之 11/14 18:12
→ blue05 : 後相對沒這麼硬 11/14 18:12
→ blue05 : 因為血統差太多要寫報告 11/14 18:12
推 gn01216674 : 痾..朋友中字備在N裡面一堆 11/14 18:37
→ gn01216674 : 如果不是新鮮人 那就是實力不夠了 11/14 18:38
推 a1234567289 : 喔喔 那可能真的是我太爛 11/14 20:01
推 tiku123 : ADCT作AI! 根本文不對題. 可踢. 11/14 21:53
推 Csir : 大M裡E10一個人抵得過是20個E7很正常 11/14 22:48
推 tiku123 : 應該就是1了. 應用工程師很屎. 11/14 23:01
推 buriburipig : Xd 我覺得你也去拿一下s/c offer 再來講薪水哪間輸 11/15 00:06
→ buriburipig : 比較實際 沒拿到聽外面在那邊七嘴八舌沒意義吧 11/15 00:06
→ ayn775437403: N比較挑血統 但也沒到很挑吧 學弟混血四大電控還店 11/15 13:40
→ ayn775437403: 信碩都有被找去面數位ic惹 大學成績還很爛 11/15 13:40
→ ayn775437403: 好像也沒修過IC LAB= = 11/15 13:40
→ ayn775437403: 有時候就是緣分吧 我自己是覺得沒有到大家講得這麼 11/15 13:41
→ ayn775437403: 挑就是惹 11/15 13:41
→ ayn775437403: 不過中字輩碩新人..我還真沒看過有進去做rd的 11/15 13:42
→ ayn775437403: 感覺是不挑血統但挑四大碩XDD 11/15 13:42
→ lijay : N挑人標準很玄 也不是說一定要純血 但人數相對少卻 11/15 13:54
→ lijay : 能高獲利 他們篩選方法應該是真的有鑑別性 11/15 13:55
→ wroesef : 都麻是收進來重新訓練 11/15 19:48
→ blue05 : 想太多 哪有什麼鑑別性,一樣的面試 一樣的人格測 11/15 20:03
→ blue05 : 驗 連HR都不用面 11/15 20:03
→ C24128390 : 篩選不見得有xd 進去生存下來的才有 細品吧 11/18 10:17