[討論] 公司文化

[Savart (Savart)]

小魯在和以前同學閒聊時
聽到他說他們主管每天都會看他們上下班時間
公司沒有要求硬性打卡
但是主管會以你上下班時間判斷有沒有認真工作

中午休息13:01分就會去巡場拍背叫同仁起床
還會看同仁在位子上的時間

完全就是micromanage

而且他們公司還是科技業大公司常常上新聞的

小魯工作的文化
是主管只管你東西做不做得出來
其他完全不管
算macro manage
壓力也是不小，不過只是工作上的
而不是主管的緊迫釘人

大家的公司工作文化如何，你們喜歡嗎～

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推 chuegou     : 我主管上班時間在位置上只有一小時 其他時間都在開
→ chuegou     : 會 供參
→ kevinmeng2  : KPI 內容是啥？說不定更高層無聊到要看到全體起床
推 leoc554     : Micromanage 就是爛
→ chiehhwang  : 我這禮拜去公司，發現沒半個人在，燈都沒亮，所以
→ chiehhwang  : 我就喝杯咖啡回家
推 Roderickey  : 上班看盤看電影聊天沒差 事情有做就好
→ Roderickey  : 拿個手卷鋼琴來玩也沒人管
→ w9103       : 叫人起床是小學老師嗎…
推 Roderickey  : 而且被別人碰身體不覺得很噁心嗎...拍背咧y
→ claymath    : 他就沒事做才能這樣 不然一般主管光開會一天就五六
→ claymath    : 個會了
推 wowojj      : 彼得原理，升到了不適合的位置，本職做不好，退而
→ wowojj      : 要求流程或形式，好讓自己看起來沒有功勞也有苦勞
推 goodga      : 就爛的主管 不懂得管理 一堆啊
推 chrisgod    : 還有主管會算你一天上幾次廁所咧 操
推 ch30529     : 南部這種很多
推 iiKryptos   : 看打卡時間真的很噁欸 講的好像準時下班都是懶豬一
→ iiKryptos   : 樣
推 EKman       : 這種主管太弱，淘汰機制弄好，員工連午休都不敢睡
→ EKman       : 當然如果薪水太低的話什麼機制都是沒用的
推 gn01216674  : 老闆太閒吧 我老闆完全沒空管我這些鳥事
→ gn01216674  : 這種老闆不會被開除嗎
推 yudofu      : 因為老闆的老闆不會過來拍他背就可以了
推 qsx889      : 我們老闆也是一天開會就飽了哪時間搞這些無聊事
→ wake7078    : 要盯這麼緊 公司財報獲利就月月看
→ wake7078    : 分紅調薪不對  就開始每天盯主管  直到被開除
推 cityhunter04: 這就是無腦管理，只管你的身體，不管你的貢獻
→ muimio      : 有看過主管每天找其他管理值哭哭說自己要扛責任壓力
→ muimio      : 好大，對技術職request上廁所次數
推 iamyourmama : 很自由欸,受不了管東管西的78主管
推 Neotiger    : 還好 我老闆衝進度就是直接坐在工程師後面當背後靈
→ Neotiger    :  完全是只會拿鞭子的人XD
噓 InvincibleK : 的確有不少78主管會拿把椅子坐在員工後面盯著看的
推 needshe520  : 遇過主管當著開會説不滿意他的管理方式可以離職
推 seemoviebymy: 我主管只叫我不要工作太累，安全重要，所以我還蠻
→ seemoviebymy: 喜歡我們公司的
推 rosseta0702 : 有遇過那種部門最高主管早午晚點名的，有AR就坐你
→ rosseta0702 : 旁邊監督到你做出來，很閒很噁心
推 fanix21     : 薪水太低每天拿甘特圖幹主管
推 anchisaurus : T部門新主管來檢討P部門的人員工作量，喊紀律和態
→ anchisaurus : 度。看不懂在演什麼
→ neilliu     : 同公司不同單位不同要求，之前也有主管調去別單位
→ neilliu     : 後，反而希望原單位同仁下班不要太準時離開，影響
→ neilliu     : 到他新單位同仁，因為新單位的高層喜歡下面在下班
→ neilliu     : 時間依然在辦公室滿滿加班的感覺，當然原單位沒有
→ neilliu     : 理會，最後決議原單位準時離開時不要向那個新單位
→ neilliu     : 的同仁說再見低調的下班，(兩單位其實就辦公區同區
→ neilliu     : 相鄰只是分屬不同副總而已)
→ neilliu     : 而且高層主管換來換去，中階主管與基層下屬是否要
→ neilliu     : 配合高層要求真的看實力，有些有實力的單位，通常
→ neilliu     : 空降高層還沒坐熱就自己畢業或是被冷凍或卸權但中
→ neilliu     : 階主管與整個單位一樣在公司被總經理看重，高層主
→ neilliu     : 管論調只是總經理的棋子而已
推 ftrhalcyon  : micromanage 最噁心了
推 lovesingyu  : 前公司的主管面對順眼的單身妹，三不五時就去喇低總