Re: [請益] 黑了怎麼洗白？

[s110269 ()]

※ 引述《yeaa8814 (Smalltweeted)》之銘言：
: 各位好
: 最近公司缺人
: 從產線拉了一個文組的上來工程
: 一開始本來不以為意
: 但他實在很難溝通…..
: 遇到不會的事又擺爛不做
: 最後受不了我在line群開罵（老闆都在）
: 後來被某位小老闆不斷針對
: 詢問之下才知道那是小老闆的人
: 因為會抱大腿上去的
: 小老闆已經放話我明年考績不會好
: 是各位會直接跳走嗎？

關鍵字：缺人、有靠山
我建議你最好跳槽

我的情況也差不多，我目前待的單位流動率特別高，永遠處在缺戰力的情況
因為小老闆脾氣差、又愛搞差別待遇

但小老闆自身能力特別好，所以被他盯的新人只要肯學都會變強
而我本身能被罵、能被凹，我從新手被訓練到單位第2強

在我報到之後的兩個月，有另一位老鳥從別的單位轉進來
老鳥很會買點心、飲料巴結小老闆，所以小老闆特別寵他，幾乎是乾兒子的程度
我跟廢物老鳥搭檔的時候，他上班只會度估
所以小老闆只會盯我，還會嗆一句"要走都可走啊！"
廢物老鳥出包，小老闆把缺失記我頭上
後來小老闆看乾兒子廢到沒得醫，只好擺在工作最簡單的位子

廢物老鳥也因為小老闆罩他，講話很囂張，得罪一堆同事
但我表面上都沒反抗，默默等新廠蓋好徵人

廠級徵人是沒辦法擋的，大老闆收到放人的命令通知小老闆
小老闆還不好意思親自問我，透過別人來問

我也直接承認我申請轉單位，反正廠級徵人我看你怎麼擋
而小老闆還不承認自己搞職場霸凌，只會對外找台階說
"他(就是我)本來就比較有企圖心啊，會想去新廠爭取爬上去的機會很正常"
但同事都知道原因是"小老闆用我的能力來養乾兒子"

現在這個單位，因為我的離去，戰力流失50%了，公司補給小老闆的是新人
要培養到跟我一樣的做事效率，估計最快也要半年
但新人如果沒辦法被罵被凹，練不到我的效率
那小老闆就準備自己扛loading+每天被大老闆釘上天吧！

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※ 編輯: s110269 (36.234.142.143 臺灣), 11/19/2021 22:06:17
推 jaannddyy   : 去建廠爽了 真好
推 yeaa8814    : 至少你有地方跑 我還沒有 QQ
推 kidstyle17  : 好好
→ carryton    : 你小老闆真的要你死你根本沒今天
→ carryton    : 新人一些文件也小老闆簽過才會生效
→ carryton    : 如果他都死不簽你要怎麼去新廠
→ carryton    : 新廠要人也是看資歷吧
推 cancboy     : 小老闆活該 不會帶隊
推 vediogames  : 這篇建議大家要學原PO
→ vediogames  : 學忍耐等待機會
→ D600dust    : 4F 原PO很聰明 有忍 所以活下來逃掉了 看到重點了嗎
→ mabell      : 公司沒有一個人不行 醒醒吧！你也是一樣的
→ mabell      : 不過恭喜逃脫 加油！
推 qswitch     : 裝睡的叫不醒
→ carryton    : 那是小老闆不會玩，才會這樣
→ loadingN    : 都用通訊軟體還用公頻嗆人...
→ ADEMAIN     : 你句踐嗎
推 ozozoz      : 新廠如果真要人，小老闆敢不簽？他敢得罪其他大老
→ ozozoz      : 闆？
推 air0909     : 喔
噓 ipoop4u     : 山裡的事還用line講，這些老闆是？
推 raxt577     : 原po聰明，通常建廠超缺人，反正都要做這麽多不如去
→ raxt577     : 新廠說不定還有加薪
→ raxt577     : 而且通常老闆沒理由得罪新廠大長官，只能默默放人
噓 Harifucks   : 不簽?你以為你總經理還是董事長!
推 linecross   : 怎麼可能不簽xdd 有種試試