Re: [心得] GG設備相關經驗談

[kensky (只是掛站)]

我看下面回文沒有很確切跟你講
想必應該還是有幻想~~
以下發言不代表駁是進GG
不過應該也沒有module會有博士進GG當設備&!?
※ 引述《SFGEX (SFGEX)》之銘言：
: 問題1: 請問照這樣看考績正常的話
: 5年250萬
請問你是說從現在開始算第五年嗎?
還是從現在開始往前算五年，然後今天250萬??

當我穿著白色軟殼外套時，當時分紅大約現在1/2
這兩年開獎高，先想一下為什麼?能持續多久?
GG不是一直都往上增加的，兩年前也有一波分紅下降期

這半年爆收新人跟擴廠，雖然新來了要撐過一段時間才會share調分紅
不過不久後你就會在信箱收到"本公司董事會同意分配XXXXXXX"
公司會把年錢拿去蓋廠，照公司原定"理論上"不會影響你分紅
不過實際遇過南科擴廠都會知道當年度會有差~~人多了!!!!

所以假設你問的是 現在近來撐五年250萬  我覺不可能(31grade)
但是你問的是五年前就進來 而且已經32 就可能還有~~

所以31(新人)在你的問題內是不存在的答案

: 10年350萬
不可能
: 15年 450萬
不可能
: 這樣算是正確的嗎？
不正確
公司有老兵條款，每個職等底薪到某個程度就調薪%幾乎跟沒有一樣，(1%??)
如果不是趁這次結構調薪，應該都看不出甚麼差異了
這次老兵真的賺到了~~
: 問題2: 人人考績正常都能升33嗎
人人考績正常當然不能升33阿
不能成為"人上人"或"狗腿人"或成為"派系紅人"是達不到的
設備課的33我所知一個頂多2個吧!!或三個~~會接部門的offline
這些未來可能是升副理缺的~~~哪有那麼多缺
何況升33是需要副處簽核~~
你今年做了哪些東西可以讓你在部門內升33??
33缺基本上沒人走也不會有缺
你其實可以把它當副理缺


新廠會升的很快，你會看到工號沒多小就33或33M
或是有些單位人都走光了，不得不升
所以請把它當作不同職位，非工程師比較好，因為它們要處理很多
廠的調查跟有的沒有KPI，整天開會~~~開會~~~再開會

簡單講:

調薪有上限  不可能無限加
錢多是靠分紅，不是因為底薪，分紅高能撐多久，未來誰也說不準?
你能力夠野心夠就可以拚33，不過就我認知，
如果你個性是工程師個性 打死都不會想升33~~





--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.154.9 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1637387258.A.EEC.html
推 steak5566   : 為什麼要破壞GGer的美好幻想呢？
推 PoloHuang   : 開會真的累爆…
→ PPPa        : 沒在裡面的才會幻想吧
→ kensky      : 看到奇怪的薪資 忍不住就想回了~~XD 破壞美夢真抱歉
推 moonth66    : 我年薪40萬很缺錢，真的 沒錢萬萬不能；我還是覺得
→ moonth66    : 台積設備是一份能翻身，待給家人幸福的工作！
→ komoa       : 生活跟薪資要兼顧  找外商比較好  台機設備算是極端
→ komoa       : 錢多~~但是"自己"生活很糟 "家人"生活很好
→ loadingN    : 廢文也在回 你15年前有想過假日會回廢文嗎
推 moonth66    : 15年前GG沒有再用手機，有事，都打家裡電話更何況PT
→ moonth66    : T
→ kensky      : 假日不回廢文要幹嘛 昨天9點多吃晚餐 你還不讓我回
→ kensky      : 這樣我要怎麼排解壓力~~~你說說~~
→ kensky      : 順便靠盃tier1 gantt chart 會甚麼要包含六日
推 a19951218   : 中肯= = 設備課萬年32都說他們不知道拒絕幾次33了
推 water5251   : 打死不想升33，不能在同意更多了。
推 Latte7      : 裡面朋友說沒老兵條款阿.....
推 Latte7      : 這篇沒釣出G黑大將軍
→ kensky      : 我不確定你朋友是誰 不過確定有老兵條款啦  我隔壁
→ kensky      : 就超紅幾乎沒調，然後部經小房間約談解釋的  可能你
→ kensky      : 朋友薪水還沒到吧
推 UniQue3oNe  : 有博士新鮮人空降module EE啊，沒人罩陣亡的機率很
→ UniQue3oNe  : 高就是了….
推 andy532464  : 跪求內推GG設備
推 Latte7      : 你同事幾年阿？？
推 lin31179    : 可幫內推GG意者站內
推 TOUCHLOVER  : 我呆的課2013年就來了兩個研替博士ee阿，現在都還過
→ TOUCHLOVER  : 得好好的，只是有一個比較厲害j到非產線單位了
推 iamrufe     : 升33馬上JOS，蘇服
推 water5251   : 說的好像部經理會簽核一樣，想太美
推 shybaman    : 本來31新人就不是Ptt幻想的那樣，都不是到大家是在
→ shybaman    : 夢幻什麼的，少女時代哦
推 shybaman    : 升32，3年算正常的，當然Ptt有人說他一年半，這種人
→ shybaman    : 有，但是特少，我們課以前有第二年升32的，但整個
→ shybaman    : 部門就一個，你以為你是大天選之人嗎？拿極端的例子
→ shybaman    : 來分享，客觀嗎？ 台積多的是5年不到就離職的，他
→ shybaman    : 們都不耐操嗎？以平均來看比較客觀，平均下來，很多
→ shybaman    : 人是200萬領沒幾次就跑了，這才是事實
→ FcuKobe     : 請問GG 新人一年內離職率多少？
推 benson820707: 我一年看三個離職 給你參考 內推站內信