[討論] 有人遇過整間公司快崩掉的窘境嗎？

[PanboStar (金金)]

如題
單純好奇
現在幾乎各個產業都缺工
台灣又一堆產線
大小公司都有
大至測試廠 小至廠商端

有沒有人待過公司是
事情多到炸 薪資福利也毫無競爭力的？
出去的比進來的多
然後進來的又都是新鮮人甚至非本科
導致公司整個運作困難只能靠壓榨員工加班這種惡性循環的狀況的？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.23.201 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1637390187.A.15F.html
推 jonaswang01 : 毛利太低的公司都這樣，缺人的部門永遠不會補人力
→ jonaswang01 : 算法沒有改變過，新車隨便養老車拼命修，工人一樣
→ jonaswang01 : 少，可惜多數單位主管換位子的時間點都是新車根本
→ jonaswang01 : 不知道老車會壞，產業崩塌從藍領出走開始啦
推 PoloHuang   : 很多代工廠都這樣吧 收不到人了
推 yujawe      : 有看到缺人缺到主管自己下去做
推 dave123     : 進來比出去的多?這不是好事嗎?
推 REMEMBERYAU : 缺工X 缺便宜工○
噓 yoshiky     : 縮編縮到RD走光的公司
推 morichi     : 剛從這種實驗室逃走QQ
推 book2381    : 很多吧…
推 elite840    : 現在很多只二線代工廠，都找不到新鮮的肝
推 mabell      : 一堆免洗 不會崩 放心 抓交替
推 chunfo      : 不就系統廠
→ wake7078    : 這不是很多 工廠 系統一堆
推 YSJ543      : 就老屁股+主管不改腦袋拼命壓搾新人阿
推 ayler88     : 感覺上 業務接案子很多 但根本沒RD的時代快來了
→ ayler88     : 要找資深有經驗的 除非是一線廠 否則根本找不到
推 claymath    : 毛利低的公司都這樣啊
→ cherry30138 : 假G就是啊！
→ twinmick    : 開始吃少子化的影響了，越來越難找人，要求越降越低
推 gaea0127    : 進來的比出去的多，是好事吧
打錯了啦～ 出去的比進來的多
導致工程方面影響越來越嚴重..
※ 編輯: PanboStar (223.140.23.201 臺灣), 11/20/2021 23:56:03
推 Dstr        : 所有系統廠
噓 l90289312   : 標題在講啥小？
單純是講說公司有賺錢
但是卻只能靠壓榨內部員工加班來支撐
薪資不高也沒有制度式的分紅加薪
很疑惑這種狀況的公司真的撐得久嗎？
※ 編輯: PanboStar (42.74.172.75 臺灣), 11/21/2021 16:40:17
→ will0620    : 該不會還不給加班費？
推 OAVAYAVAO   : 不補人還一直砍人， 還在弄人力精簡project
推 tpe188651   : 面板廠和鑫啊
推 kurll       : 南科的封測廠啊，專壓榨新人，不到3個月新人當資
→ kurll       : 深工程師在操
→ kurll       : 叫新人要自主留下來學習不能報加班
推 balabe543   : 有看過開會沒幾個工程師來參加，來參加的說一句我沒
→ balabe543   : 人就走了，良率什麼的都不管了，只要還能生產就好的
→ balabe543   : 情況
推 missmiki06  : ASE啊
推 slimak      : 神轎 哈哈