Re: [討論] 新鮮人薪水有議價空間嗎？

[alumi7 (none)]

老實講我覺得你去談薪水的理由
如果只是因為別家給的比較高
這樣給人的印象很不好
我如果是公司有可能直接就不要了

建議你從自己就學期間的優秀表現來著手
不要用那種菜市場買豬肉的方式去跟人資談買賣
畢竟你無論再怎麼優秀
在公司眼中都是白紙一張
公司期待的是你長遠的發展
從這邊著手嘗試去說服HR會比較好

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.18.24 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638034945.A.3E1.html
→ avgirl      : 所以你開公司了嗎? =.=
所以你拍av了嗎？
※ 編輯: alumi7 (114.44.18.24 臺灣), 11/28/2021 01:56:02
→ avgirl      : 哈哈哈哈 你看看你
推 ejnfu       : compete offer的概念啊，抱持著大不了不要去的心態
→ ejnfu       : 就可以
推 DrTech      : 樓上說得才是重點，要議價，最基本的心態就是：這家
→ DrTech      : 公司我最差就是不去了。沒這種心態，別議價。
那是因為各位都是老屁股了 其實去哪工作都沒差 錢多然後環境不要太差就可以了 但是
新鮮人不一樣 未來這五年是他技能培養的關鍵期 選對公司真的很重要 我是真的非常不
建議新鮮人用薪水選公司
→ shybaman    : 公司不要不是比較好，不用選了，拿目前Offer本來就
→ shybaman    : 就是新人比較好談薪水的方式，不然你說你學校做什麼
→ shybaman    : 面試官只會假裝很認真聽，內心OS都是 呵呵....
→ shybaman    : 講真的，除非你論文有過人之處，通常是沒有，新人跟
→ shybaman    : 本沒任何武器能拿來談的
→ shybaman    : 公司願意收你，給得起就會給了，像我跳槽外商，直接
→ shybaman    : 用我GG的整年薪資去談，也是進去了
推 yasea2004   : 碩論跟路邊傳單差不多
※ 編輯: alumi7 (114.44.60.90 臺灣), 11/28/2021 14:36:30
推 kklarinet   : 除非你論文或特殊表現有主管背書很猛，不然Hr哪知道